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経営者に“絶対”必要な能力って何でしょう
JK_tsuruの回答
こんにちは。ブースト・パートナーズの鶴岡です。 経営者としてかかすことに出来ないの能力のひとつは、 「自分を信じている」ことだと思います。つまり、セルフイメージが高いのですね。 セルフイメージが高い人とは、どんなイメージか？ 例えば、同じ部下や後輩が２名いたとして、セルフイメージの高そうな人と 低そうな人がいたら、セルフイメージの高い人にお願いした方が良いお仕事を してくれます。 何故なら、セルフイメージの高い人というのは、「仕事の出来栄え基準が高い」 からです。つまり、「このくらいやらないと私のプライドが許さない」といった 暗黙の基準が高いのですね。この小さな差が、将来大きな差になってきます。 だとしたら、自分のセルフイメージを高めた方が良いですよね。 では、どういう人がセルフイメージが高いのかというと、自分に自信を持って いる人がセルフイメージが高いということが分かりました。 ということは、自分に自信を持てるようにしたら良いのです。 でも、どうやって？と思いますよね。 「自信」と言う字は、「自分を信じる」と書きます。ですから、コツは、毎日自分と 小さな約束をしてそれを守っていくということをするのをお勧めします。 そうすると、誰にも宣言していなくても自分は知っていますから、「昨日も守らなかった、 今日も守らなかった、きっと明日も守らないよね」となれば、自分が信じられなくなります。 逆に、小さな約束でも毎日守っていると、「昨日も守った、今日も守った、きっと明日も 守るよね」と自分を信じられるようになるのですね。この積み重ねが、自分に良い オーラをもたらします！ お客様にしてみれば、「自分でさえ信じていないような人の話を、何故私がお金を 払って信じてあげなければいけないのですか？」と思っている訳です。 ですから、自分を信じている状態というのは、とても大切なのですね。 これは、お客様だけではなく、企業にとっての利害関係者、全てに対して言えること です。つまり、従業員にも、株主にも、お取引先様にも・・・ 信じられる自分になって、道を切り開いてくださいね！
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