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退職するのに、会社へお金を支払う義務がある？
私は現在ＩＴ関係の会社で働いておりますが、仕事が合わないと判断し、３月末で退職(退職届けは提出済)する事になりました。私の所属する会社は中途採用に限り(私は中途採用ですが新卒です)、入社してから３年以内に退職した場合、４５万円を支払わなければなりません。４５万円の理由(推測)としては、私の会社はプログラムのスクールを開講しており、プログラムの実力がない者は入社する前に３ヶ月の研修(授業)を受けると言う事になっています。一般の受講生として授業を受けた場合、１ヶ月で１５万円の授業料が発生するので、１５×３＝４５万円と言う金額になります。しかし私は研修(授業)を１ヶ月半しか受けておりませんし、机が足りないとの理由から、２～３日は別のフロアで自習をしておりました。 また出向先への面接が１日ありました。 入社条件として、入社後３年以内に退職した場合、４５万円(※覚書には研修費として４５万円の支払いの義務があるとは書いていない)を支払うと言う覚書にサインをしているので、支払う義務があるのでしょうか？ 非常に困っておりますので、宜しくお願いします。
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