• ベストアンサー

ニブい派遣の三十路女

派遣社員の女が来ました。30過ぎのゴリラーマン風(独身)です。 特にデキル部分はなく、言われた事を辛うじてやっている程度です。 直接仕事で相手をしているわけではありませんが、近くの席にいます。 そして、その人の全てに腹が立ちます。 ・突然の高笑い ・くしゃみはいつも5連発 ・図体でかいくせに、人に近寄るときにわざとちょこまか歩く。 ・消しゴムかすを机の下に落とす。(そこを掃除するのはオレ) ・髪の毛触ってばかりいて抜け毛が散乱。(そこを掃除するのはオレ) ・椅子にドスン!と座る。椅子からバタン!と立つ。(回数多い) ・その時いちいちひざ掛けをパサーッと払って掛ける。(スノーマンの絵柄。。) ・ハンドクリームをシャカシャカ音を立てて真っ白に塗りこむ。 ・風邪ひいたらしく、2~3週間ずっと咳し続けていてマスクもしてこない。 ・・・・いやぁ、もう勘弁してほしいぃぃ。ウザイ、キモイし。 歳も下だしピシッと言えば良いのですが、仕事以外のことなので注意するのもアホらしく、どうしてくれようか困っています。 やはり派遣社員なんてのは問題あるから正社員になれなかった連中なんだと思います。 しかしこの人は今まで来た派遣の中でも基本的生活態度が最悪。。どんどん辞めてくれないかなぁ。 継続雇用の決定権のある上司はその人とは全く接点がないので平気なんです。 この動作の荒い、鈍い女、どうにかする手はないですかね?

noname#16952
noname#16952

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • Alice2
  • ベストアンサー率26% (31/116)
回答No.18

わかるような気がします。 でも、その人が仕事ができても、できなくても すべてに腹がたつところは変わらないでしょう。 派遣だから、正社員だから、の区別も重要でなく そういうタイプの人だからいやなのです。 でも、その人に注意しようと本気では考えず 言おうと思っても、多分思いとどまるでしょう。 だって、あとが面倒くさいでしょ。 言うからには、パワーを持って対抗する準備が できていないと。 私の近くの席に、営業のばっちりできる、 (嫌味なくてホントに)人がいます。 だけれど、せきはしまくり、たまに咳を押さえるためか、「オエッ!!」なんて言ってるし、 男の長話、 男のひゃひゃひゃ笑い声 上司の口真似を延々と他の支店の人に話し、 長電話で愚痴り、。。。。。。 と、私がその人の嫌な癖をあげはじめたら 止まりません。 なんだか、「男のくせに」と我ながらいけないな と思いつつ、そういう表現がピッタシなのです。 相手のふり見て、自分を振り返り しっかりそうならないように、自分を磨かなくてはね!

noname#16952
質問者

お礼

同じ境遇のある方のご意見はそれだけでホッとしてしまいます。 明日は少し落ち着きそうですよ。 みなさん、本当にくだらない投稿にご意見ありがとうございました。

その他の回答 (17)

回答No.7

お気持ちお察しします。 そういう方いますね。 一度気になったら嫌な部分のみ目についてしまうものです 私も引き笑いする先輩がいてむちゃくちゃ気持ち悪かったのではっきり言いましたよ。 アホらしいとは思いますが、目につくだけでなくあなた自身が掃除するなど被害を受けているなら上司に相談し 注意してもらうのがいいんではないでしょうか? 確かに、派遣社員の中には、自分の時間をもっと大切にしたいとかフルで働くのはしんどいといった方もいますが 色々、事情があって正社員になれない方もいますから その辺の偏見はよくないですよ。

noname#16952
質問者

お礼

やさしいお言葉ありがとうございます。

  • nik660
  • ベストアンサー率15% (120/774)
回答No.6

気持ち解りますよ(^o^)こういうのを生理的に 受け付けない!って言うんでしょうね。 俺も女のデブはまったく生理的に受け付けな いのでデブがなにかやるやびにムカ・・・(-_-メ)って きてますよ。 デブが歩いているだけでもムカ・・・(-_-メ) 昼食食べているだけでもムカ・・・(-_-メ) ってします。 決定権のある上司に相談して、派遣社員を変更 してもらう訳にいかないのでしょうか?

noname#16952
質問者

お礼

ストレートなご意見ありがとうございます!

noname#31077
noname#31077
回答No.5

愚痴ってすっきりしましたか? ご質問の内容だけでは質問者様の器の小ささしか分かりません。 直接被害が及ぶ行動については注意すればいいだけの事です。 主観的な意見は捨てて客観的に彼女の行動を書いてください。 そうでもしないと質問者様の愚痴って満足だけ質問となってしまいます。 さあ、どうぞ。

noname#16952
質問者

お礼

他の方のご意見も伺い、かなりすっきりしています。 社内で自分を否定してくる人がいないのでこういうところで反省させられるのもいいです。 実は他の派遣の女性も同意してくれているので十分客観的かと思っています。

回答No.4

>派遣社員なんてのは問題あるから正社員になれなかった連中なんだと思います。 家庭の事情等フルタイムでの勤務が難しいから派遣をやっている知人が沢山居ます。やりたくてもやれない人も居ます。社員だからそんなに偉いんですか?

noname#16952
質問者

お礼

女性側のご意見ありがたいです。 まぁ、いろんな方がいらっしゃるとは思いますが、今までにウチに来た人達に関しては、全員「無責任」でしたから、若い力を期待してしまっただけに諦め入ってます。

  • rinring
  • ベストアンサー率18% (822/4396)
回答No.3

アホらしくとも注意した方が良いと思います。 間接的にでも。 突然の高笑いとか物音をさせるとかなら、大げさになるくらいビックリしてみるとか。 そういうのは癖なんで本人は気づいてないことが多いです。 質問主様の方が年長なら年長らしく注意して差し上げると良いと思います。

noname#16952
質問者

お礼

自分が現在考えている事と同じ意見を頂き少しホッとしました。 ありがとうございます。

  • fleur0906
  • ベストアンサー率10% (6/55)
回答No.2

簡単です。こんなところで愚痴言わずはっきりと相手に注意することです。仕事時間内の会社での行為は仕事以外のことではありません。注意していいと思います。ただ内容読むと相手の容姿などに必要以上の嫌悪感じている感もいなめません。あなた自身ももう少し大人になることですね。

noname#16952
質問者

お礼

そうですね。実は分かってます。 はっきり注意することで男女関係無く今まで相手をつぶしてきてしまっているので慎重にいきたいのです。

  • mia-love
  • ベストアンサー率11% (2/18)
回答No.1

あなたが会社を辞めたほうが良いと思います。

関連するQ&A

  • 社員と派遣の恋愛について

    正社員で働く30歳の女性です。 正社員として6年間働いてきましたが、今まで職場の恋愛はめんどくさそうで自分には無理と思ってました。 だけど最近派遣で入ってきた一つ下の男性のことを好きになってしまいました。 口べたな人なのであまり会話は続きませんがたまに笑ってくれるととても嬉しくて、他の女性と喋ってるとイライラします。 ところで派遣の男性から見て年上の社員の女は恋愛対象に入るものなのでしょうか。 男性社員と付き合う派遣の女性はたまに見かけますが、その逆は見たことがないので・・。

  • 派遣先の企業での待遇について…

    ある企業に派遣社員として入社して3週間程度の者です。 その派遣先の会社には学生のたまにくるアルバイトさんや短期のお手伝い?さんのような方達が結構居るのですが、社員や派遣社員などのフルタイムの人たちのちゃんとしたデスクではない、簡易的な組み立て式の机とパイプ椅子を通路に置いて空いてる場所で作業しています。 私もフルタイムの派遣社員なのでキチンとした自分だけのデスクを貰って仕事していたのですが、上司に何らかの都合で来週からその簡易的な席が正式な私の席になると言われました。 通路に置いてあるので人が通るたび椅子を引っ込めなきゃいけないし(人通りは激しく通路も狭いです)8時間以上働くのにパイプ椅子です。 何よりカレンダーやペン立てなどの必需品を置くスペースもなく書類などしまう引き出しも何もなくPCを置いたら膝で書き物する狭さです。 同じ派遣社員の先輩に相談したらあんなノート一冊しまえない机でどう仕事するの?可哀想と言ってくれました。 これって上司に強く嫌だと言っても良いことでしょうか…? 以前の会社ではあり得ないことに戸惑っています。。

  • 派遣社員は休みがない?!

    派遣社員として働き始めて一週間がたちました。 私は一般事務として働いていますがそこはお盆休みはないというのです。しかし、男性の社員や女性の社員はお盆は休むそうです。13~15日の間で す。なかには有給を使って休む人もいるそうです。 派遣社員は休みがないそうですが、これってどうなのですか?交代で休むとかではなく派遣社員は出勤だそうです。 私は入ってまもなく、することが全くない状況です。教えて頂いた郵便の受取や荷物の受取はできるのですが、その他の仕事はものは専門的ものなので、教えて頂かないと全くわからないという状況です。掃除などは雑務はしています。 このような場合、派遣の担当と会社の人にお盆休みくださいといってもいいですか?

  • 派遣経験だけで大丈夫?

    こんにちわ。23歳の女で第2新卒者です。 今年の12月で派遣の契約期間が終了して、更新しないことにしました。よって次の仕事を探すことにしました。 しかし次が見つかるかが不安・・・。 私は大卒ですが、今まで派遣社員として半年間の経験だけです。 正社員の経験や面接の得意な人と争うと絶対に負けます。 こんな私が次に契約社員や正社員なんてほとんど無理に近いですね。 面接もあまり得意でないし、社員の経験もないし。 実際に派遣から社員になったケースも多いけど、彼らは面接がある程度上手な人だと思っています。 私は面接は得意でないし、今派遣の経験はあまり重要と思ってくれていないみたいな気がします。 そして最近派遣のデメリットを感じて何か派遣を続けるのもどうかなって思っています。長期で勤めたいです(派遣は短期の紹介が多い)。 こんな私でも転職で(難しいとわかっても)なるべく社員で長期出勤は可能でしょうか?

  • 派遣の平均は?

    派遣の平均手取り額はどのくらいですか?やはり正社員の方がだんぜんいいですか?女の人の場合です

  • 派遣派?正社員派?

    はじめまして。 正社員になるべく行動を移すか、それとも、このまま派遣(事務)としてやっていくべきか悩んでいます。 30歳を後2、3年後に控え、動くのなら今しかないと思うのですが、私は今まで正社員として働いたことがなく、又性格上の問題(同じ間違いをしない様にしようと思っていても、2回は同じ間違いをしてしまったり、もともと動作がのろいので、てきぱきとできない)もあり、やっていけるのかどうか不安です。それなら、いっそ、人の下で働ける派遣の方が・・と思ってしまいます。一人暮しをしているので、安定した収入のほうがいいのですが、容易に変えることも出来ないので・・。同じ立場(派遣)の人、派遣から正社員になった人、いろいろな人の意見を聞かせてください。

  • 派遣なのに熱心に仕事をするって

    今派遣社員をしていますが、真面目に働いているのが馬鹿らしく思って来ました そもそも派遣なんだからゆったりやればいいのかもしれません 間違えちゃった~とかのが可愛いじゃないですか? かなり必死すぎて男性たちは声もかけてきません…というかコミュニケーションが私下手で気軽に声かけられません 必死すぎて引かれてしまってるんでしょうか? 今日、嫌われてる男の社員に逆ギレられたのでキレ返しました その人が間違えたのになんかキモいです。派遣だから見下されてるんだと思います それで真面目にやってんのが馬鹿らしくなりました。 その男でストレスたまってます 前から逆ギレしてきます その人は色んな女にアドレス聞いてまわってるようなやつで私にも少なからず好意があったみたいですが、シカトしてたら自分のミスを私のせいみたいにいったり理不尽な難癖をつけてきます 多分思い通りにならないからでしょう こんなやつがいたらどう対処しますか? それと必死に仕事してる女ってどうですか?

  • 派遣の辞めどきについて

    投稿いたします。 いま、デスクワークでアシスタントの派遣社員をしている30歳の男です。 事細かに書けないのですが、 人間関係で悩みがあります。 派遣社員なので正社員のアシスタントをしているのですが、 担当変更があり、この夏から入社された社員の下につくことになりました。 サービス業なので、お客様のために日夜尽くすべき仕事なのですが、 その方は殿様商売なのか、客を見下す態度や我々派遣社員への差別心なども表面に出てしまっており、 日々の業務に苦痛とモチベーションが下がってしまいました。 派遣社員なので、正社員の言うことに従ってれば良いのですが、 どうにも消化不良を起こしています。 その人とも毎日話さなければならないため、 なるべく笑顔で話しているのですが、 だんだん話すこともストレスになっています。 他の方からは「派遣だろうが仲間として迎えている」と言われて私と勘違いしていたのですが、 その方から派遣社員として区別されることで、 もう無理して続ける必要も派遣社員ならないのかと考えるようになりました。 ただこの先、正社員に転職できたとしても変な人はいると思うと、 辞めても状況は変わらないのかなとも思って踏ん切りがつきません。 皆さまのアドバイスを頂きたいと思います。 愚痴が多くてすみません。 何卒よろしくお願いします。

  • 派遣のやめどき

    投稿させていただきます 派遣社員の男です 社員登用を視野に、最長1年で判断頂く派遣社員をしております。 契約自体は6カ月で更新です。 安定した企業での派遣先なので、 このまま社員登用されたら安泰なのですが、 ・派遣のときからコロコロと業務内容が変わる ・派遣差別をする人の下で働いてるので精神的につらい ・業務内容がコロコロと変わるので仕事を覚え直すことが多く、特に実績が作れていない これらの理由からなかなか社員登用も難しいのと、 モチベーションが派遣されたときから下がってしまいました。 将来的な不安もあり、結婚をしたい方もいるので、 派遣社員をしつつも正社員の転職活動を考えるようになりました。 もちろん今の派遣先で社員登用されるならいいのですが、 ちょうど6カ月更新を検討する時点では特別な見通しや評価はありませんでした。 あまりズルズルと派遣社員をするのも精神的に疲れてきているのですが、 派遣社員しながら正社員の転職活動は無謀でしょうか? できれば会社の規模など欲は言わないので、 早く正社員としてキャリアを作り直したいと考えております。 皆様ならどうされるか、アドバイスをお願いします。

  • 派遣、辞めるか辞めまいか(人間関係に疲れました)

    去年10月から派遣で働いている27才です。仕事は営業事務です。 入った当初から人間関係が最悪で、人をいじめると有名な派遣社員と同じ部署になりました。 絶妙のタイミングで嫌みを言われ、私は私なりに頑張っているのに「仕事をしていない」と言う目で見られて、陰口を言っている様でした。 その女は、別の社員や派遣社員にも取り入って仲間にするのでいつも辞めたい辞めたいと思っていました。 しかし同じ部署ではありますが、ダイレクトに会話したりする必要はなかったので、まだ耐えらてこられたのです。 そんな中、その女が突然クビになることを、派遣の営業から伝えられました。 理由は、「仕事はしない、人間関係を築けなくて、他からも苦情が出ている」とのことでした。 「もう少しですからがんばってください」と言われ、私は心からガッツポーズしました。 ところが、業務体制の見直しで、その女がしていた仕事を私が引き継ぐことになり、以前はなかった「ダイレクトに関わる」ことが起きてしまい倒れそうになるくらいのストレスを感じています。 引き継ぎが始まってから、我慢出来なくて2回泣きながら派遣会社に電話したのですが「あと少しなので頑張ってください。Mさん(私)の企業さんからの評価はすごく高いですから、皆分かってくれていますから」とのこと。 3月からはその女がいなくなるのですが、一緒になって、程度は軽くても私をいじめて来た社員や他の派遣、真面目な人に仕事を押し付ける企業体制等、考えているとものすごく疲れて来ました。 今後の担当見直しで私の仕事は割り振られているのですが、疲れてしまいました。 3月末で辞めようかどうか、迷っています。 長文で申し訳ありません。どなたかアドバイスをお願いいたします。