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ニブい派遣の三十路女
派遣社員の女が来ました。30過ぎのゴリラーマン風(独身)です。 特にデキル部分はなく、言われた事を辛うじてやっている程度です。 直接仕事で相手をしているわけではありませんが、近くの席にいます。 そして、その人の全てに腹が立ちます。 ・突然の高笑い ・くしゃみはいつも５連発 ・図体でかいくせに、人に近寄るときにわざとちょこまか歩く。 ・消しゴムかすを机の下に落とす。(そこを掃除するのはオレ) ・髪の毛触ってばかりいて抜け毛が散乱。(そこを掃除するのはオレ) ・椅子にドスン！と座る。椅子からバタン！と立つ。(回数多い) ・その時いちいちひざ掛けをパサーッと払って掛ける。(スノーマンの絵柄。。) ・ハンドクリームをシャカシャカ音を立てて真っ白に塗りこむ。 ・風邪ひいたらしく、2～3週間ずっと咳し続けていてマスクもしてこない。 ・・・・いやぁ、もう勘弁してほしいぃぃ。ウザイ、キモイし。 歳も下だしピシッと言えば良いのですが、仕事以外のことなので注意するのもアホらしく、どうしてくれようか困っています。 やはり派遣社員なんてのは問題あるから正社員になれなかった連中なんだと思います。 しかしこの人は今まで来た派遣の中でも基本的生活態度が最悪。。どんどん辞めてくれないかなぁ。 継続雇用の決定権のある上司はその人とは全く接点がないので平気なんです。 この動作の荒い、鈍い女、どうにかする手はないですかね？
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質問者が選んだベストアンサー
わかるような気がします。 でも、その人が仕事ができても、できなくても すべてに腹がたつところは変わらないでしょう。 派遣だから、正社員だから、の区別も重要でなく そういうタイプの人だからいやなのです。 でも、その人に注意しようと本気では考えず 言おうと思っても、多分思いとどまるでしょう。 だって、あとが面倒くさいでしょ。 言うからには、パワーを持って対抗する準備が できていないと。 私の近くの席に、営業のばっちりできる、 （嫌味なくてホントに）人がいます。 だけれど、せきはしまくり、たまに咳を押さえるためか、「オエッ！！」なんて言ってるし、 男の長話、 男のひゃひゃひゃ笑い声 上司の口真似を延々と他の支店の人に話し、 長電話で愚痴り、。。。。。。 と、私がその人の嫌な癖をあげはじめたら 止まりません。 なんだか、「男のくせに」と我ながらいけないな と思いつつ、そういう表現がピッタシなのです。 相手のふり見て、自分を振り返り しっかりそうならないように、自分を磨かなくてはね！
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- snowlady
- ベストアンサー率16% (2/12)
いい歳して、ウザイ、キモイと言っているあなたもかなりのものです。 仕事上で気になるようなことがあれば、今後のためにも、注意するのがマナーだと思います。 30過ぎのゴリラーマン風(独身)、図体でかいくせに、、、 余計なお世話です。 人のことチェックする暇があったら、自分のことチェックされてはいかがでしょうか？ もう、みなさんに十分されていますが、、、。お気の毒に。
お礼
本人じゃないですよね？ちょっとビクビク・・ 自分を見つめ直すいい機会になりました。 ありがとうございます。
- johnnobi
- ベストアンサー率18% (17/90)
随分と悪意に満ちた見方ですね。 30半ばの誇り高い正社員の発言とは思えませんが 彼女を観察してる暇があったら、自分の仕事を進めてはいかがでしょうか。 この投稿だって就業中ですよね？ 彼女の出したゴミは彼女が掃除すれば良い事です。 子供じゃないんですから。お互いに
お礼
きっちり終業後です。 ありがとうございました。
- wakagi
- ベストアンサー率10% (13/120)
かなりその派遣社員の事に対して酷く言ってますが、あなたもそこまで、完璧な人間なんですか？質問文を見てて幼稚だなぁ感じました。 ＞歳も下だしピシッと言えば良いのですが、仕事以外のことなので注意するのもアホらしく、どうしてくれようか困っています。 ここでブチまけるより、直接言ったほうが良いんじゃないですか？たとえ仕事の事じゃなくてもさ。 ＞やはり派遣社員なんてのは問題あるから正社員になれなかった連中なんだと思います。 偏見ですよ、もうちょっと考えを改めましょう。 ＞この動作の荒い、鈍い女、どうにかする手はないですかね？ まずあなたの性格をどうにかした方がいいです。
お礼
ここまで書いた状況が自分のブチキレ状態です。レベルが低いでしょ。 こういうことを直接言える人はココに書く事などあまりしないでしょう。 この性格どうにかしたいですよ。
- pikapika06
- ベストアンサー率40% (22/54)
私は派遣で働いているものですが、確かに派遣社員というのは「どんな人が来るのかわからない」というリスクがあるんですよね？技術面が重視されるので、人間性まで参考基準に入れてしまうとなかなか人が入らないのでしょう。 ですが会社の中では質問者様の方が先輩なのでしょうからやりづらいとは思いますが先輩風を吹かせてみては？たとえば今は掃除を自分でしているようですがその方にやらせてみてはいかがですか？自分がどれくらい汚しているかわかるはずです。 それでもだめならちょっと厳しく注意する。→さらにダメなら上司に注意してもらう。そんな風に段階を踏んでみてはいかがでしょうか？
お礼
派遣の方に期待していたが故のグチとなってしまいました。 確かに人材不足の製造業に人は集まりません。教育すべきでしょうか。
- nitro8500
- ベストアンサー率38% (70/182)
なんか単に、その女性を生理的に受け付けないだけの 苦言に聞こえて仕方がありません。 本当に勤務態度や業務に支障がでるのであれば、 それを変えさせるのも、業務の一環ではないでしょうか？ それをサボっていたら、貴方も決して仕事ができるとはいえません。 おそらくこれを気にされている間、貴方の仕事はとまっていると思います。 その間彼女が仕事を進めていたら…どうでしょう？ まずは注意してみましょうよ。 貴方が掃除していたところは、貴方が放置して見せ付ければいいわけで、 それを認識させればよいのです。 それで改めないなら別問題なんですけどね… 会社の体質を見直したり、喝を入れるなどの活性化のために 派遣社員を採用し、よいところを吸収していっている企業も 増えています。 そこで「苦言だけたらたら」では…どうでしょう？ 構わず仕事をするか、上司に申告すべきと思います。
お礼
経営者的なご指摘ですね。考えさせられます！ ありがとうございます。
- toturenzu
- ベストアンサー率31% (623/2000)
どうにかする方法が知りたいのですね。 隣の席のようですが移動は無理でしょうか。 狭いスペースに二人っきりではないと思うので、彼女がいない時に 「隣に彼女がきてから仕事に集中できない」などを理由に(子供っぽいのは否めませんが)席を移動してもらう。 席の移動が認められないなら、 ゴミは彼女の机の下にはき寄せておく。 わざと机の端に物を置いておき、席を立つ時にコソッと落す。 「○○さんが立ち上がったら落ちたよ」と言い、微笑む。(決して嫌味に言ってはいけません。ヘタすると泣かれます) 風邪ひいたフリをする。 「○○さんの風邪かも、他の人に移すと気の毒だからマスクしよう」と言う。もちろん仮病で結構。 ここまで書いてきて本当に質問者様が実行してたら、と思うと質問者様が気の毒です。 きっと、良識ある社会人だと思いますので、いつもに増して大きな物音をたてたとき、すかさず 「○○さん悪いけどもう少し、物音を立てないようにお願いします。」と言う。 こんな長い言葉をかけたくなければ 「結構、音出すね」でもいいです。 個人的には、親の注意が足らない、茶道を習っていない、耳が悪い可能性もあり、と思います。 言うのも嫌なら、音出すたびにジーッと見るという手もあります。 ま、世の中いろんな人いますから、ストレス上手に解消してください。
お礼
的確な回答ありがとうございます。 一度上司が「○○さんの風邪かも、他の人に移すと気の毒だからマスクしよう」は言ったらしいのですが、そのあと「おちおち咳きもできやしないわ！」とぼやいてたらしく、致命的でした。
- kiihantoo
- ベストアンサー率31% (7/22)
こんにちは。 いやー、私も三十路の派遣社員なんで耳の痛いところです。 試しに他の社員や派遣の人に「あの人どう思います？」て聞いてみてはいかがでしょう？ みんな質問者さんと同じようなことを言うのであれば、本人にさりげなく指摘してみるとか。（なるべく機嫌を損ねないように） 逆にそんなふうに思わない人が多ければ、単に質問者さんの気にしすぎかも。 嫌いな人・苦手な人は嫌でも悪い所ばかり目に付くから、なおさら気になるんでしょうね。 でも、他人にウザイだのキモイだの平気で言えるってーのもわからないです。本人に直接言えないならほっとけばいいのに。 それで仕事に支障が出るなら上司に相談しては？会社なんだから、気に入らない人がいるのは当たり前かと思うんですが。 「派遣社員は問題あるから正社員になれない」というのも言いすぎ。立派な派遣社員も多くいますし なんでこんな奴が優遇されるんじゃ！というような、とんでもない正社員だって同じぐらいいますよ。
お礼
とりあえず社内で1人同意してくれた人がいたので少し調子づいていました。
- macaron99
- ベストアンサー率25% (158/621)
回答者の人たち手厳しいですねｗ みんな、自分の周りにこういう人がいてもいいのかな？ 私は、女ですがHIDESIWさんが書いている通りの行動をする人間が身近にいたらかなりイラッとします。 消しゴムのカスとか髪の毛は、注意したらいいんですよ。 ここは、オレが掃除してるんだ！って。。。 基本的生活態度は、今までのその人の集大成みたいなものだから気がつかないんですよ。 ただ、派遣社員は正社員になれない人間がなるって言うのも一概には言えませんよ。 正社員だって、使えないヤツや非常識なヤツはいっぱいいます。 私の会社にも３０にもなって、ビジネスマナーがなってない男がいますよ。 とりあえず、自分に害が及ぶ部分から注意してみてはどうでしょうね？
お礼
厳しい方歓迎します。けど、macaron99さんのように同意も意見も言ってくれる方が一番うれしいです。
- donna13
- ベストアンサー率19% (335/1753)
三十路女、30過ぎのゴリラーマン、ウザイ、キモイ、鈍い女etc 質問者さんが、本気で今の状況を改善する方法を求めているなら、こういった悪意に満ちた自分の感情を、ありのまま書いても、反感を買うだけで本質的な回答は得られませんよ 三十路女が年下なら、質問者さん自身も３０代以上ってことですよね この投稿が、自分の人間としての小ささをひけらかすだけになっていることを自覚なさってみれば、彼女に対する見方も変わるかもしれません
お礼
そのような批判を覚悟していました。 しかし、ここまで大勢に叩かれるとは。。 自分を見直すきっかけになります。
- rasukaru23
- ベストアンサー率21% (9/42)
確かに仕事に直接関係なく生活習慣や本人の癖なので、注意しかねるとは思います。 中では、風邪なのにマスクをしないことに関しては、今風邪がうつると困るのでマスクをして欲しいとか、消しカスや髪の毛に関しては、掃除で困るから、という内容で最初はやんわり言ってみては。 でも、図体でかいとか、ゴリラーマンはちょっとかわいそうですよ！それであなたに害を与えてるわけでもないし、本人もすき好んででかいわけじゃないんですから。 くしゃみは鼻炎の人もいますし、必然的に出るものですし、クリームは女性なんだから大目にみてあげましょう。
お礼
そうなんです。今まで相手を言葉で傷つけてきたことが多く言い出せないのです。 ありがとうございました。
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