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会社を辞めようかと思ってます・・・
勤務先の社長のお母様が亡くなり、社員二人で香典六千円包みました。後日、社長から返すと言われました。目録にのせて恥ずかしい金額だし、自分のプライドが許さない。それにキミたちにそれくらいにしか思われていないということがわかってとても残念だと言われました。みなさんはどう思われますか？
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２度の転職経験のある私の個人的な意見ですが…。 そこの会社は、どれぐらいお勤めですか？仕事の内容はまあまあ充実していますか？収入は？人間関係は？ もし、収入も人間関係もかなりよいものなら、もったいないと私は思います。私も、１回目は、合わない上司とのトラブルで会社を辞め、転職しました。でも、今考えれば、そこほど収入がよかったところはないと 思ったりもします。 そのいまいちな、いやかなり最低な社長との接点はどれぐらいありますか？ 毎日ぴったり一緒に仕事をしなくてはいけない、社長と毎日話さなくてはいけないということなら、会社を辞めるという手もありますが、社長とあまり接点はなく、それ意外の部分は満足できるなら、辞めたあと、後悔することもあるかもしれません。私のように…。 なので、人間として、最低な社長だとは思いますが、「仕事」という場所として、そこの会社を一度、冷静に観察してはどうでしょうか？
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- pochi_kiti
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初めまして。 なんだか納得できませんよね？ yochi-hさんは、今の仕事が好きですか？ 社長だけがイヤで、他に不満がないなら、仕事を辞めるのはもったいない気がします。 次のような話なら社長を納得させられるんじゃないでしょうか？ 私が初めて包むときに、いくら包んだらいいのか悩んでいたら、母が 「不幸があったときは、あまり大金を包むものじゃないのよ。 なぜなら、あまり大金だと不幸を喜んでいるみたいでしょ？」 と言われて、なるほどと納得した記憶があります。
お礼
ためになるご回答ありがとうございます！もうこの社長には、ついていく気がしないのですが、うちの製品と技術には誇りと自身があり、またお客様があるので、冷静になった今現在は、すぐに辞めることはできないとも思ってます。とても迷います。自分自身を見つめなおすいい機会かとも思ってます。またよろしくお願いいたします。
- wan-chan
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私なら辞めます。 １日の大半を過ごす会社に そんな人がいては幸せに過ごせません。 転職活動は大変かもしれませんが、 将来的には良かったと思えると思います！！
お礼
きっぱり言い切ってくださって、なんだか私もうれしいです！ 気持ちのよいご回答ありがとうございます！ 今すぐやめることは無理と思いますが、もうこの社長についていくのは無理だと思ってます。また相談させてくださいね！
- hiro001001
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その社長については、最低な人だな～というのが大方のご意見だと思います。私もご質問の文章を読む限り、そう思います。 が、一応、違う視点からの意見も言わせていただきます。 その社長は社員や関係各社の冠婚葬祭などの時、大盤振る舞いと思えるくらいの金額を出してくれたり、あるいはいろいろと世話をしてくれたりする人でしょうか。 もしそうなら、有事の際にはある程度思い切った額を出すことを当然と考えておられるのかも知れません。 また、その社長と質問者様を含めた社員は、単なる会社の上司・部下の関係でしょうか。それとも家族的にいろいろな面でお付き合いがあったりするのでしょうか。 ウチの嫁なんかは、お世話になった人には3千円なんて安すぎる！という感覚のようなので（笑）、まぁ世の中にはそう受け取る人も結構いるのでは。 それにしても面と向かってお金を返すなんてことはしなくていいとは思いますけどね。 会社を辞めるかどうか、ですが、香典のことはともかくとして、それをきっかけとして仕事上いじめとか、そういうことがないのであれば、単に普通に働ける職場として続けても良いのでは？ 社長を含め、上司があらゆる面で尊敬できなきゃ働く気がしない、なんて言ってたら、今どき働く場所はほとんどないような気がしますし。
お礼
ご回答を読ませていただき、本当に冷静に考えられるようになりました。思いもよらぬ視点からのご意見、とても参考になりました。ただ、社長のとられた行動は、どうしても人間的に納得できません。おっしゃるように、今のご時世、上司を尊敬できなきゃ働けないなんていってられないですが、でもこの先が不安です。しばらくは我慢して勤務することにはなると思いますが、自分自身を見つめなおす、いいきっかけかもしれないな～とも思ってます。どうもありがとうございました！
- hisahide
- ベストアンサー率26% (36/138)
質問者さんの行動に間違いは何一つありません。息子（社長）の非常識さにお亡くなりになった社長の母上もさぞ嘆いておられるでしょうね。 いまさら金額を訂正して渡す事もできません（それが正しいとも思えませんが）ので、時が解決してくれるのを待つしかないですね。社長が他の人と話して御自身で気付かれるかもしれませんしね。
お礼
ご回答ありがとうございます。おかげで、今は冷静に考えられるようになれました。もうこの社長にはついていけないとは思っているので、近い将来やめることになりそうです。でもしばらくは我慢しようと思います。またアドバイスよろしくお願いいたします！
人の厚意を無にする社長さんですね！ そういう場合、額はともかく気持ちを大事にするものではないでしょうか？ 突き返してくるなんて非常識だと思います。 私が以前いた会社の社長のお父さんが亡くなった時は社員一人千円づつ出し合ってまとめての香典にしましたよ。（10名位で） それに比べたらよっぽどマシです。
お礼
私もその場はショックと悔しさでワナワナきちゃいました。今は皆さんからのご意見、アドバイスで多少冷静になれましたが、この社長にはこの先はもうついていけません。しばらくはがまんですが、転職しようと思います。ありがとうございました。
- Dooon
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社員の気持ちを踏みにじり、かつ金額で判断するような社長、話しにならないですね。 私も、常識に欠けるような社長の下では働けないでしょうね。 社長の金儲けのために働かされていると考えてしまいそうなので。
お礼
実にくやしい思いをしました。その場で「やめます！」と言いそうになったのですが、勇気がなくいえませんでした。水面下で次なる職探しもしようと思います。しばらくは我慢しないとなりませんね。ご意見ありがとうございました。
- cherrymoon
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なんだか不謹慎な社長ですね。 葬式は祝い事と違うのだから高額を要求するのはおかしいと思います（祝い事で要求するのもアレですが） 改めて1万円包んで渡せとでも言うのでしょうか？ そんな会社で仕事を続けていく気持ちにはなりませんよね。 水面下で転職先を探すのもいいかもしれません。 揉め事を避けるためにも改めて香典を包み直して、見栄えのする高級なお菓子の詰め合わせを添えてお渡しするのも…って、私なら苦しくても転職先が見つかるまでは我慢して、転職先が決まったらその日に辞表届けを出しそう。 指導者がそういう非常識なことを言うのは信じられません。
お礼
いろいろとアドバイスありがとうございます。実は、私もその場でキレそうになって「やめてやる！」と喉元まで出掛かったのですが・・・。こっそり次なる職探しをしようかな。でも、しばらく我慢して様子を見ようと思います。本当にありがとうございました。
- r0709
- ベストアンサー率9% (87/906)
20代前半の女です。 お葬式に出た事が無いので調べてみました。 参照URLに貼ったのですが、上司の奥様って事なら、3000円が相場と書いてあります。 それくらいにしか思われてもないとか言われても、お母様ですよねぇ・・・お母様が亡くなられて、落ち込むのもわかりますが、社長さんのされてる事の方が、他人に対して失礼な行為に思えます。
お礼
ご経験ないのにわざわざ調べてくださってありがとうございます。参考にさせていただきました。またよろしくお願いしますね！
- biwako1215
- ベストアンサー率13% (177/1302)
どんな会社、とんな社長なんでしょうね。 あほらしくて話にならないですね。 香典なんて気持ちの問題、額に関係ないでしょう。 プライドが許さない。何てケツの穴の小さな 社長なんでしょう。 香典の額を一々目録にして、一覧するのですか？ 返すとは、失礼な話！ いい就職先があれば転職ですね。でも今のご時世 だから、そんな高慢ちきな社長でも我慢して 働かなくっちゃいけないでしょうね。
お礼
早々にご回答ありがとうございます。元気になれました。しばらく我慢してみようかと思い直しつつあります。ありがとうございました！
お礼
親身になってくださりありがとうございます！社員同士の人間関係は悪くないし、職場環境は特に悪くない方です。ただ社員３名しかいないので、仕事は社長と直接やりとりしなくてはなりません。この先ずっとこの社長についていく気にはもうなれませんので、しばらくは今のまま我慢してみて、もう一度自分の将来を見つめなおそうと思います。また困ったときは相談させていただきますので、よろしくお願いいたします。