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派遣社員
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つい最近やってしまいました。。。 派遣先で１日だけ仕事をしてどうも自分には向かない職場だと思ったので、派遣会社の営業の方に相談して辞めさせていただきました。 派遣元にも派遣先にも大変ご迷惑をおかけしてしまい、本当に反省しています。 しかし、やはりあのときの決断は正しかった、辞めてよかったと思います。 営業の方には「１日で判断するのはもったいない」、「とりあえず１ヵ月の契約なのでそこまで続けてもらえないか、それがムリなら後任が決まるまで、せめてあと数日でも…」 といろいろ言われましたが、派遣先の企業に迷惑がかかるので…と強く言ったところ、しぶしぶ承知してくれました。 次の日、派遣先に借りていた制服と菓子折りを持参してお詫びにうかがいました。 もう、その派遣会社からはお仕事の紹介はないでしょうね。当たり前ですが。 お仕事の紹介があったときや、派遣先と顔合わせの時に自分の希望や、確認したいことはきちっと話を聞けはよかったと思います。
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- cyandy001
- ベストアンサー率21% (5/23)
直接の回答ではないのですが・・・ 何らかの事情でどうしても続けられないと思ったらすぐに辞めた方がいいと思います。 仕事を教える側からするとある程度教えてから 辞められるほどイヤなものはないです。（経験上） 怒られるかどうか、というのは社会人であれば 派遣元、派遣先から何も言われなかったとしても 理解できる思います。
お礼
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- kaori14
- ベストアンサー率25% (2/8)
以前、派遣会社でコーディネーターをしていました。 その時の経験から言わせていただきますと、 当日に辞めてしまうと本当に印象はよくありません。 契約更新時以外に辞めちゃうと、「仕事放棄」という形で、あなたの記録に残ります。 そして、それ以降は仕事の紹介とかはしばらくないか・少なくなると思います。 嫌なことがあったら、営業さんにまず相談してみてはいかがでしょうか？
お礼
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- penta-ucky
- ベストアンサー率20% (132/636)
派遣元（派遣会社）と派遣先（勤務地）との信用問題にも関わる事なので、面接（顔合わせ）の際に不安な事を聞いておけばある程度はそういう事態を減らす事が可能なのでは？ 嫌な顔されますね、間違いなく。 引き止められるかもしくは別の派遣先を紹介してくれる。
お礼
有難うございました。参考になりました。
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