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労災と傷病の違い??
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- ismael
- ベストアンサー率33% (228/687)
- zorro
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傷病の原因が会社の業務に起因するものであると判断される場合には労災扱いになります。会社が認めない場合は労働基準監督署に申請してください。
お礼
一度会社に相談してみるように勧めてみます。ありがとうございます。 またよろしくお願いします。
- yachan4480
- ベストアンサー率27% (944/3482)
ご自分で労働局に申請しなければなりません。 会社は労災を認めると大変だから認めたくないのでしょう。
お礼
ありがとうございます。 まずは会社に相談するように勧めてみます。
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