嫌がらせを続ける店長について

質問

こんばんわ。某飲食店で働いている者です。みなさんに相談に乗っていただきたいことがあります。実は仲良しのバイト仲間（Aさん）が明らかにエリア店長に嫌がらせに近いことをされているんです。Aさんには全く非はないのに毎日のように何かと理由をつけられて怒られています。能力的には全く問題はありません。他のバイトに比べても断然仕事はできるし、フリーターの子なので毎日早朝から夕方まで長時間入ってくれています。しかも週末にバイトの打ち合わせと称して全くといって意味のない無報酬の労働をさせられています（バイト全員、２時間程度）。僕は平気なのですが、Aさんは休日のみ休みをもらっているので、週末出勤は辛いはずです。Aさんは体も弱い子なので非常に心配です。といっても自分もうちの店の店長もエリア店長に問題提起できるような能力はありません。どうしたらいいでしょう…。みなさんアドバイスお願いします。

回答No.2

aiai-40 · ベストアンサー

明らかにやめさせようとしているみたいですね。
上司となると、組織―主従関係―弱肉強食ですからね、そのままだと・・・（残念ですがｖｖ）。
となれば見捨てるか、戦うしかないですが、戦うなら出来れば本人なのですが、アルバイトならいっそ本社（？）にチクるしかないのではないかと思います。
今は良い時代でＨＰも有るでしょう、客の目線としてでもいいし、匿名の仲間の目線でもいいし。　明らかに嫌がらせなら、地位を利用するヤツはそれよりもトップダウンの指示でギャフンと言わせれるハズ。。
健闘・・・祈る！

お礼

お礼が遅れてしまい申し訳ありませんでした。あいかわらず嫌がらせは終わらず今日もAさん泣いてました…。アドバイスしてくださったように戦ってみます。本当にありがとうございました。

回答No.1

doctorelevens

本人はどうしたいの？

補足

すみません。質問文不足です。本人はやめたくないそうです。僕ならすぐ辞めるほどの状態なんですけど。