自営の夫と会社員の妻。子供はどちらの扶養に入れた方が得？

質問

現在幼児が一人おり、自営業の夫の扶養家族になっています。夫の年収は400万、会社員の妻の年収は300万です。
不確かな情報として、子を会社員の妻の扶養家族にすると妻の社会保険料は増えないまま扶養家族にできると聞いたのですが、本当でしょうか？
子が妻の扶養家族になった場合、当然扶養家族のいなくなった夫の国民健康保険料は下がりますが、その分扶養控除はなくなりますよね？トータルで考えるとどちらが得なのでしょうか。御存知の方教えて下さい。

回答No.3

nobenobe · ベストアンサー

>所得の多い少ないに関わらず、夫の国民保険料が下がる分妻の方で子を扶養した方が得、と捕らえてよろしいのでしょうか？

→夫の国民健康保険料を考えるとご推察どおりとなります。
m(_ _)m

お礼

回答ありがとうございました。

補足

本日、妻の社内で年末調整の申告書が手渡された事もあって、思い切って総務の担当者に子供を妻の扶養に入れた方が得なのでそうしたいと申し入れてみましたが、あっさりと断られてしまいましたww
理由は『生計を共にする世帯員の中で一番所得の多い者が子を扶養するのが通例で、所得が低い方（妻）が子を扶養すると、監督官庁から指導を受けるかもしれないから』だそうです・・・。
最近は不祥事のないよう行政機関も各種審査が厳しいのは知ってますが、納める社会保険料が変わる訳でもなく、私一人の些細な申告に行政が目を留めるとは思えないのですが；；
まあ、だめだと言われてしまったので、子供は夫の扶養として継続するしかなさそうです。よって、この質問を締め切らせていただきます。

回答No.2

nobenobe

国民健康保険料のご質問だとすると…

市町村でやっている国民健康保険は前年の所得や資産、加入する人数で国保料がきまるので、幼児が１人国保に入っているのと入っていないのでは料金は変わります。料金の算定は市町村独自で決めていますので、どれだけ変わるかは市町村にお尋ねください。　
　社会保険（奥様の給料からひかれている方）は人数による違いはないはずですので、その比較となると奥様の方に入れているほうがいいかもしれないですね。

ただ、税金上の扶養となるとまた話は変わってきます。
旦那さんの場合収入が４００万となっていますが、そこから必要経費を除いた分が「所得」となります。この金額と奥様の「所得」を比較して検討した方がいいかもしれないですね。

お礼

回答ありがとうごいました。

補足

カテ違いで申し訳ありません＾＾；

子供を夫の扶養家族にしてから国民健康保険料が確かに増えました。
また『所得』で比較してみても夫の方が妻よりも多いです。
子供を扶養家族に入れた時の基礎控除は妻でも夫でも同じですよね？であるなら、所得の多い少ないに関わらず、夫の国民保険料が下がる分妻の方で子を扶養した方が得、と捕らえてよろしいのでしょうか？

回答No.1

thor

仮に「国民健康保険税」についての質問であっても、この質問は「健康保険」カテゴリでされた方が良かったのですが。

国民健康保険には“扶養”という制度そのものがありません。国保上、「同じ世帯」というだけです（０歳の子どもでも“扶養”ではなく「保険の本人（被保険者）」で、保険料は世帯単位で計算され、世帯主が払うというだけ）。

・税金の“扶養”（扶養親族）と、健康保険の“扶養”（被扶養者）は、一致していません。
基準が違いますし、同じ人を扶養者にする必要もありません。

お礼

回答ありがとうございました。