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突然、会社を辞めてしまった後・・・
jsjadの回答
- jsjad
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＃４です。 まず法的な問題点ですが、「予告手当」に相当するものが支払われているようですね。 でも、この場合の問題点を言えば、本当に「解雇」されなければならなかったのかという点です。。 会社は予告手当てさえ支払えばいつでも従業員を解雇できるかというとそんなことはありません。 もし、これからも前の会社で働きたいと思うのならば、今からでも遅くはありませんので、労働相談か弁護士に相談してみてくださいね。 それと、もし新しい職場を探すとした時のためにアドバイスを。 質問者様を含め、大多数の人たちは「資格や経験がないから」といって不安になったり、職業訓練に行ってまず勉強しようと思われますが、 そんなことで不安になる必要は全くないし、勉強は就職した後でいつでも出来ますよと強く言いたいです。 転職活動で一番大切なのは、やる気です。「資格はないが、やる気だけは誰にも負けません！」と面接官にいえるほどの迫力です。 これさえあれば、必ず道は拓けます。転職経験者としてこれは自信を持ってアドバイスできます。 大変かと思いますが、がんばってくださいね。
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