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シフトについて

aichi710の回答

  • aichi710
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回答No.3

大手のコールセンターでアルバイトをしていますが、こちらは完全固定シフトで、原則として採用時から半永久的に毎週同じ曜日と時間に勤務する、というシフトです。 その日に働けない場合は事前に申し出て休みにしてもらいます。その人のスキルや人手の具合によって、休んだ分振り替え勤務があったりなかったり。振り替えないと、休みは貰えてもお給料が貰えないからちょっと困っているんですが。 固定シフトの変更はかなり渋い顔をされました。「契約時に約束しましたよね」的な感じで^^; 無理言って変更させてもらえたので良かったのですが。 それ以外に経験から言うと、2週間ごとの申請で、希望の提出は当該シフト初日の10日前というのが多い気がします。2週間毎なら管理しやすい気がしていたのですが、11月後半のシフトを11月5日には出さなければいけない、というのは、まだ未定の部分が多く迷いました。しかも、提出から組んだ結果の発表まで10日間待たされてる間予定が入れづらいし。 その点、固定シフトだと希望してるのに削られてしまってお給料が少なくなってしまった、とかがないし、前もって予定を立てることは簡単ですね。 一長一短です。 余談ですが、事務系の仕事で毎回次の勤務を書いてくるだけ、というシフト提出のところもありました。「明日の何時から何時まで出勤します」みたいな。w 基本は1週間だったみたいですが、なし崩しになってました。w  非常に緩い職場で、出勤と書いてなくても勝手に出勤することもありました^^;タイムカードもなく自己申告で、そういう意味での働きやすさは抜群でした。

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