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アルバイト？派遣？
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こんにちは、 付属専門学校からの転入でしょうか？、頑張りましたね！！ さて、何か「特技」があるならば、希望時給を下げて（アルバイトよりは、ちょっと多めで）派遣登録をお勧めします。契約は３ヶ月か半年ですね。（但し、多くの企業は契約更新を前提にしてますので、産休者の臨時代理とか、採用側も期間を限定したいという所を希望する、と派遣元担当者に予め断っておくことを勧めます） 派遣の場合、登録してもすぐに勤務するのは難しいので、１ヶ月以上も待たされるならば、バイトの方が収入面では有利かも知れません。（派遣に登録して、何ヶ月も紹介なし、などはザラです） 社会経験として、派遣を体験するのも将来の就職活動の糧にはなりますが、そうでないならアルバイトをお勧めします。 ご参考になれば幸いです。応援します。
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- ms76
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私はフリーター暦が長いですが、３ヶ月もできれば普通にバイトでも歓迎されますよ、特に居酒屋なんかは年末は超いそがしいけど２月くらいから楽になりますし、あなたにぴったりでは？
お礼
3ヶ月でも大丈夫なんですか？！ うーんバイトかあ・・・。 とにかくご回答有難うございました！
- oshiete777
- ベストアンサー率52% (9/17)
アルバイトでも期間限定アルバイトなどの業種も、アルバイト情報誌など見るとたまに掲載されています。 しかし、期間限定となるとやはり派遣の方が良いと思います。しかし派遣ですと、毎回、職場や職種が異なってくる場合もあるので注意が必要です。 派遣は自分から「いついつに働きたい」と申し出ることが基本なので、その時に応じた職種を紹介されます。（もちろん断ることも出来ます） プラスに考えれば、派遣は色々な職種を垣間見ることが出来ます。 好きな時に働けるというのも、派遣の利点だと思います。 ご参考にまでに下記のHPもどうぞ！ 頑張ってください！
お礼
大変ご丁寧な回答ありがとうございます！ 派遣にしてみようとおもいます。
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