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同じ派遣会社から途切れることなく紹介されたら
chika_februaryの回答
- chika_february
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手当等がからんでくると色々大変ですね。 ちなみに「人材総合健康保険？」は、「人材派遣健康保険組合」ですよね そのつもりで話を進めちゃってますので違ってたらすみません。。（^^） 継続した期間が絡んでくるけんぽの手当だと・・・出産手当でしょうか・・・？ それともハローワークの再就職手当てや就業手当てでしょうか？？ 「継続」というのが、間をあけずに「はけんけんぽ」の被保険者でいること・・・という意味合いでしたら特に問題なくできると思います。 ※任意継続をしていて、次に就業する際、２ヶ月以上の雇用契約でしたら、契約初日から派遣元を通じての被保険者（任意継続でない被保険者）となります。 初回契約が２ヶ月未満の場合はそのまま任意継続をされて、更新時（２ヶ月を超えることが見込まれたとき）に派遣元が手続きをするはずです。 上記の場合、同じ派遣元でなくてもはけんけんぽに加入している派遣会社なら基本は同様です。 ご質問の意図を外してたらすみません・・・。 手当がらみだとその手当を支給している機関に一度相談されるのもいいかと思います。思わぬ見落としなどでいただけなくなっても困りますしね。
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