派遣社員について

質問

派遣社員は長期でも契約社員として３ヶ月更新のところが

多いですが、何か理由があるのですか？
教えてください。

回答No.2

DIGAMMA · ベストアンサー

こんにちは、

　受け入れ側です。予算上の問題であることが多いです。

　本当は１年契約にしたいのですが、現在会社から使用許可が下りている予算は３ヶ月分しかない場合、１年契約にすると４ヶ月目以降払える保証がありません。
　現実には、しばらく待てば次の３ヶ月分の予算が下りる（＝使用許可がでる）ので、問題はないのですが、契約時には間に合っていない為、（お互い書類作りなどが面倒なのは承知の上で、）３ヶ月単位の更新をお願いしているわけです。

　御参考になれば幸いです。

回答No.3

lucia_2004

補足ですが、３年以上は継続して同一の派遣先にて就業することができなかったのが、２６の専門的業務に関しては、２００４年３月からできるようになりました。
参考ＵＲＬに、詳しく記載されています。

２６の専門的職種に関しては、こちらに表があります。
http://www.campus.ne.jp/~labor/haken.html
ページ真ん中くらいです。

私は、今年の４月で３年を経過した派遣スタッフです。
２６の職種の
５　事務用機器の操作（第５号）にあたります。

回答ではありませんが、ご参考までに。
失礼しました。

参考URL：

http://seekel.co.jp/contents/yokuwakaru.html

回答No.1

coverfly

派遣先の企業は、長期間にわたり派遣者が必要な場合は、常用の社員を雇用しなさいと云う規定になるので１年又は３年の制限を超えて派遣の受け入れは禁止されています。
従って、特定の企業に継続して派遣するという状況は発生しないと思います。
ただ、派遣先の中には業務内容にもよりますが契約社員や正社員などの途中雇用もあります。

参考までに。