- ベストアンサー
メール上でのトラブルとトライアルの結果(長文です)
ある会社の登録スタッフに応募しました。1カ月以上たって、突然その会社からトライアルがメールで届きました。 その後連絡はなく、別の掲示板でその会社のデータ入力募集案件を見つけたので「トライアルを受けて結果を聞いていないけれど、応募したい」と送りました。「トライアルの結果は送ったが、近いうちに再送します」との言葉と同時に、その仕事をご依頼くださいました。 ところが資料が全然届きません。そこで、その旨ご連絡したら、全員宛に「お送りした方もおりますが、届いていない方もいるようです。ここに基本仕様と契約書がアップしてあるので、ダウンロードしてください」とのこと。 そのURLを見てみると、基本仕様と契約書だけではなく、他にもいろいろアップされていて、よく分かりませんでした。まだ今回の仕様は届いていない、とは言われてましたが、他のものも必要なのか分からなかったので、ご質問してみました。 お返事は「基本仕様と契約書だけです。メールをよく読んでください」とのこと。言葉にトゲを感じました。 それまでのやりとりを含めて、私は、この方への信頼感を失いました。自分の正直な気持ちを書き「あなたの下で働く自信がない」と、今回のお仕事を辞退させていただきたい旨を伝えました。 その後、連絡が来ません。「了解」か「もう作業者を確保したから困る」かはっきりさせてほしかったので、5日たってもう一度返事の催促をしました。 すると「あなた以外は、そんな質問をしてきていない。レベルと意識の差ではないか。今後の質問等は返答できない」と返ってきました。 私は、とりあえずトライアルの結果だけはほしかったんです。そこでその旨、メールを送りました。ところが、それ以降、音信不通です。 私は、そのトライアルの結果さえいただければ、もうその会社とは縁を切っていいんです。どうしたら相手から送ってきてくれるでしょうか?
- orange4437
- お礼率71% (28/39)
- 在宅ワーク・SOHO
- 回答数5
- ありがとう数3
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
フリーランス4年目のものです。 私の場合は、SOHOで仕事は、仕事が来るのを待つ、 のではなく、自分から積極的に営業するものと考えています。 orange4437さんのご質問ですと、その会社とは縁を切ってもいいということ。 ならば、トライアルの結果も気にせずとも良いのではないでしょうか? お金はかからなかったけれど、時間を使ったというお考えですが、 私の場合、営業で時間を使い、面接や打ち合わせで交通費や 託児を利用したりしても(子持ちです)、 結果お仕事をいただけないことなどいくらでもあります。 SOHOとは、逆に自分から契約者を選ぶ事もできます。 相手との相性が悪ければ、それこそ時間の無駄ですから、 次のお仕事を探したほうがいいのではないでしょうか。 もし、たとえば私があなたを使おうと思っているとしましたら、 「あなたの下で働く自信がない」というメールを読んだとしましたら 社会人としてはどうか、と判断し、契約はなかったという旨を返信すると思います。 (きつい事を言いますが、一般的な考えかと思います) 私の場合、同じようなことがあった場合このように解決します。 返事があいまいなどのメールは、相手が自分を必要としていないということですから (本当に必要と思われた場合は電話や、丁寧なメールなどで連絡がきます) お礼とまた何かありましたら、のようなメールを返事をいれて終わりとしています。 SOHOは自分が社長であり、全責任を自分が負っているものと考えます。 質問の補足で、クライアントからのメールを公開してしまったり、 そういったことが私は正しいとは思えません。 もう少し考えを改められたらどうでしょうか。 なお、トライアルで300件を越す住所入力をされたということですが、 こういったトライアルも疑問に感じます。 もしかしたら、会社のほうも怪しい気もしないでもありませんね・・・ 早めに手を切ったほうがorange4437さんのためにもなりそうな気もしますよ。 (トライアルと称して利用する悪徳業者とも・・・?)
その他の回答 (4)
所詮、それだけの会社なんでしょう。 深入りしなくてよかったと思って、スッパリ忘れましょう。 いつまでもこだわってないで、次の新しい営業をかけましょう。 ちなみにその会社の名前は? 資料、トライアルとか、いい加減な対応から「悪徳系」のにおいが しますが?
お礼
お答え、ありがとうございました。 確かに、所詮それだけの会社だった、と思うのが一番かもしれませんね。 HPもすごくわかりにくかったし・・・。 会社名は、さすがにこういう公共の場で出すのはまずいと思いますので控えさせてください。 申し訳ありません。
- 80764
- ベストアンサー率0% (0/1)
こんばんは。 質問者様は経験した事が無いかもしれませんが、会社でもきちんとしていない所では、否の結果を送らない所もあります。 本来は、そういう事はきちんとした方がいいと思いますが現状はそうでない所もあるようですよ。
お礼
お答えをありがとうございました。 トライアルを受けるように向こうから言っておいて、合否をはじめ、結果をはっきり通知しない会社は、それだけでも信頼がおけない気がします。 会社は会社で、忙しいからこそスタッフを募集するんでしょうが、募集するからには最後まで責任は持ってほしいものですね。 よく「不採用の方にはご連絡いたしません」と募集案内に書かれているところがありますが、私はそれだけで、不誠実だと思え、そういうところには応募する気になれません。
- 80764
- ベストアンサー率0% (0/1)
私も、1#の方と同様に、お金を払っている訳でないなら、そこまで結果に執着することもないと思います。 私は、仕事をサイトや登録スタッフで行った事がありますが、質問者様のようなことが無かったんですようね…。 今の所でなくても、いろんな会社があるので試してみてはいかがでしょうか?
補足
お返事、ありがとうございます。 お金を払っているわけではないのですが、それだけの時間を使っています。 質問文に書いたように、トライアルを突然メールで送りつけてきておいて、その結果も知らせないというあの会社の態度が腹立たしいのです。 トライアルは、私も何度か受けましたが、合格・不合格は別として、このように結果を知らせてこないところは初めてです。 トライアルを受ける目的は、もちろんその会社に仕事を回してもらいたいというのもありますが、自分のレベルチェックも兼ねていると思います。 そして、トライアルを受けさせた以上、結果を報告するのは、受けさせた側の義務だと思うんですが、おかしいでしょうか? 入学試験や就職試験だって、受ければ、合否・採用不採用の連絡があるはずです。 ちなみに、今回のトライアルは、300件を越す名簿入力でした。 郵便番号の一括入力をまだ知らなかったので、全部、郵便番号を調べて手入力しました。 私なりに努力して送ったトライアルを、いい加減に扱われるのがなんだかとてもくやしいです。
- nyanko_2003
- ベストアンサー率40% (241/600)
こんにちは。 どうしてそこまで仲違いしてしまった会社のトライアル結果を欲しがるのでしょう。 もう諦めて(お金を払ったとか言うのでしたら別問題ですが)、「他の会社のトライアルを試してみては?」と思います。 音信不通なんですよね? そうしたら、例えどんな手を使っても結果は送ってくれないと思います。法的手続きを取るわけでもありませんでしょう? ずっとむかむかしているより、次に行った方が無用なストレスを感じなくて良いと思います。 >基本仕様と契約書だけです。メールをよく読んでください 棘を感じますか?私は感じませんけど…。 メールに詳しく書いてないですか?ここまで言うということは、メールに書いてあるのだと思います。 私も以前サポセンで働いた事がありますが、「ちょっと読めばすぐわかる事を質問してくる」人がいました。 ざっと説明して、詳しくは○○のページをご覧下さい(詳しく書いてありますという感じに)。 と返事を書くと「不親切すぎ。なってない。もう二度とお宅を使わない!」と激怒したメールが届いた事があります。 質問者様がそうとは言いませんが、先方はそういう風に取ったのかもしれません。 事務的に発言すると「きつい」と言う人がよく居ます。
補足
お返事、ありがとうございました。 先方から届いたメールは、正確には以下のように書かれておりました。 今回のお仕事は【A案件】ではありませんよ。 そちらのマニュアルをダウンロードしてくださいとは申し上げていません。 基本入力マニュアルの方をダウンロードしてください。 今回の案件の指示書はまだお送りしていないです。 (こちらもお送りしたファイルレイアウトしかいただいてませんから) よく、メール内容を見てくださいね。 これでトゲを感じる方がおかしいのでしょうか。^^; >「ちょっと読めばすぐわかる事を質問してくる」人がいました。 とのことですが、「ちょっと読めばすぐわかる」かどうかは、人それぞれ基準が違うと思うので、一概には言えないと私は思います。 取説に書いてあることであっても、読んでも分からない人も多いでしょうし、そのためのサポセンだと思いますから。 でも、nyanko_2003さんの返事の書き方で、不親切とは思いませんけれど・・・。 「サポセンとお客さまの関係」と「会社と登録スタッフの関係」はまた違うと思いますが、どちらにしても、誠意のある対応というのが一番大切だと思うんです。 特に、メールというのは、声や顔が分からないし、文字も画面上の活字(?)だけ。ビジネスメールに顔文字は使えないし、余計に「言葉」を選ぶ必要があると思います。 実際に同じことを会ったり電話で言われたときより、メールで書かれたときの方が、傷ついたり怒りを感じたりする確率が多いと思うからです。 私もSOHOで働いておりますので、毎回ビジネスメールだらけですから、事務的な発言がすべてきついとは思いません。 本当に用件だけで「取り急ぎ、失礼します」なんていうのもよくあることで、それを失礼だとも思いません。 私が、あの会社に質問のメールをお送りしたのは、疑問に思う部分があったので、それを確認したかっただけです。 確かに「契約書と基本マニュアルをダウンロードするように」とありましたが、契約書をダウンロードしたら、一緒に「誓約書」まで付いてダウンロードされてきました。 これについては、何も説明がありませんでした。 そして、質問文にも書きましたが、ほかにもいろいろダウンロードできるものがあったので、ほかに必要なものはないのか、確認したかったのです。 疑問に思うことは、自己判断せず、先方に問い合わせることが、先方の求めるものを納品できることにつながると思っているので、質問したのです。 それを、こちらの不手際みたいな書かれ方をしたので、怒りを覚えてしまったのかもしれません。 まだまだ人間ができていないのかもしれませんね。
関連するQ&A
- トライアルの結果通知
先日某翻訳会社のトライアルを受けました。 E-mailで送ってから1週間がたちますが、先方から何の連絡もありません。これは落ちたということなのでしょうか? 一般的に、トライアルの結果はどれくらいで出るものなのでしょうか。また、合否の連絡がないということはよくあることなのでしょうか。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(ビジネス・キャリア)
- トライアルに通らなくて困っています。
英語圏出身です。幼少期は日本で暮らしましたが、大学院のときは本国に戻りました。昨年、来日して、現在は東京に住んでいます。実は、翻訳会社のトライアルに通らなくて困っています。断られたケースはいずれも日本企業で「英→日」です。この会社の場合は、「日→英」の翻訳者を求めていたので応募したところ、「日→英」のトライアルを求めてきました。この会社の場合、白人でないと英語を母国語とは扱わないそうです。 この会社のトライアルをUpしておきますので、コメントやアドバイスをいただけますと幸いです。
- ベストアンサー
- 英語
- メールで質問受け付ける企業
就職活動中です 今一件郵送応募しておりまして 会社の方針でメールで結果を知らせるとのことで 連絡まちですが 質問等ございましたら歓迎します旨の温かいメールの文面でした この場合、採否についての連絡に付いては質問済みで 一週間程度で連絡するとの事で メールをこの応募した会社から返信されるのは 数日時間掛って戻ってきます 来週火曜日頃までに返事を頂けるの手はずで、 これ以上、無理に質問しなくても良い? 又しておいた方が、良い印象を残す? 残念な結果になったとき質問しても、気まずいだけかな、など 遠慮しています 質問した方が意欲ある、とみなされますか? また、平均年齢等、伺っても差し支えないでしょうか?
- 締切済み
- 転職
- ハローワークのトライアル求人について
トライアル求人についての質問なんですが 友人 A がハローワークにてトライアル求人で紹介状をもらってきました。紹介状と履歴書を先方の会社へ送り、面接の準備をしていました。時が経ち、先方の会社から返事がきました。内容は不採用。これって、おかしいですよね?トライアルなのですから面接があるのが当たり前じゃないの?と、思ってるのですがみなさんは、どう思われますか?また、この企業に対して罰則みたいなものはないのでしょうか? 分かりやすい返事でよろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 保護猫をトライアルに出すか悩んでおります
ケガをしていたので保護した3歳の猫が自宅にいます。 元々同じマンション内で、その猫を可愛がってよく遊んでいた青年がいました(おそらく大学生) その青年が猫を探しているようだったので話しをしたところ、元々飼おうと思っていた猫なのでうちで引き取りたいと申し出てくれ、ケガが治り次第譲渡する手はずでLINEでやり取りを始めました。 ただ、LINEを始めると譲渡について即答はしてくれず、少し待ってくださいと言われ、家族に相談もするのだろうと返事を待っていたところ、1週間後に「猫アレルギーがあるかもしれないからお試しで預かってもよいか」と連絡が来ました。 了承し、日程を決めようとすると3日連絡が来ず、連絡がないなら他で里親を探す旨を伝えると、「親が病気で日程が決めれず連絡できなかった」と謝罪と「○日からお願いします」と即お返事が来ました。 連絡が遅いことと、短文でしか返答が貰えないのに不安になり、過去に子猫を譲渡したときと同じ手順でトライアルについての誓約を交わしたいと注意点を連絡しました。かなりの長文になりました。ご家族の同意も必ず取ってくださいと何度も念押ししました。 それに対する返事が、「○日の昼からでお願いします!」だけでした…。 念押しで家族の同意は得てるのでしょうかと再度尋ねると、半日後に「はい!」とだけ返事がきました。 この青年にトライアルをするのは不安なのですが ・同じマンションの住人なので、今更断りづらい ・猫が青年に懐いていたので、猫のためを思うと彼に貰ってもらうのがいいかも ・我が家は犬が居て猫に適切な飼育環境ではない がネックとなっております。 猫が好きなのは本当だと思います。保護してケガを治療したことはすごく感謝してくれていました。 友人に相談すると、社会人でもない若者だからそんなものだろう、トライアルの時に親に会ってちゃんと話がいっているかどうか確認したらいい、どうせ面倒みるのは親なんだろうから、と言われました。 面談は設けず、即トライアル予定ですが、それでよいのでしょうか。 トライアル期間中は、完全室内飼育と、必ず毎日写真付きの健康報告をするようにはお願いしています。猫の所有権もこちらにあるので返却を求めたら応じてくださいとも言いました。ただ一言「はい!」しか返事がきていないので、分かってくれているのか、適当に返事しているのかが、判断できかねます。 みなさんならトライアルをされますか。 トライアル自体を断りますか。もすそうなら、角が立たないような言い方はあるでしょうか。 アドバイスお願いいたします。
- ベストアンサー
- 猫
- 既卒者トライアル専用求人について
昨年の3月に高校を無事に卒業し、4月からは正社員として働き始めたものです。 しかし、色々と事情があり1ヶ月で退職しました。 それからはハローワークに通い、いくつも応募したのですが中々採用されず、今に至ります。 そして今回、初めて「既卒者トライアル専用求人(高卒以上、20歳以下でした)」というものに応募してみました。 トライアル雇用はネットで調べ、どのようなものかは把握しています。 トライアル期間で自分が頑張って仕事をこなしていければ正社員として常雇していただけるのだと思いますが、調べているとどうも会社側が援助金をもらうためにトライアル採用をしているのではと考えてしまいます。 トライアル期間が終了した後に、正社員として採用されなかったことを考えると今からぞっとしてしまいます・・・。 実際にトライアル雇用で正社員として働いている方はいらっしゃるのでしょうか。 大手企業なのか、中小企業なのか、トライアル期間中はどのようなことに気をつけるべきか、などを教えていただけたら助かります。 応募した会社は・・・ 資本金6000万円 / 従業員100人↑ / 賃金17万↑ / 賞与 年2回 7.00月分 年間休日120日↑ / 時間外 月平均10時間 / 雇用期間 平成23年4月1日~ / 製造職 応募しただけで、書類選考の結果も分かりませんが、今後のためにもお知恵をお借りできたら助かります。 (賞与が7ヶ月というのが他の会社に比べると多くて驚いてしまいましたが、本当にそんなにいただけるのでしょうか・・・ そのときの業績に関係するとは思いますが。)
- ベストアンサー
- 転職
- トライアル雇用
この度、ハローワークから紹介して頂いた会社に就職が決まり、その会社で働いています。 ハローワークから紹介してもらう時に、ハローワークの担当者に「この会社は、トライアル雇用での紹介か通常の紹介か選べます。」と言われ、通常の面接でお願いしました。 僕的にはどちらでもよかったのですが、なんとなく通常の面接でお願いしました。 そして、紹介してもらった会社で面接をして、後日採用の連絡が来ました。 採用の連絡の時に、「印鑑を持って会社に来てほしい。書いて貰いたい物があるから。」と言われ、印鑑を持って採用してくれた会社に行きました。 そして会社側から、「この紙にサインして印鑑を押して下さい。」と言われ紙を渡されたのですが、その紙にはトライアル雇用契約書みたいな事が書いてありました。 僕は、別にトライアル雇用でもその会社で働けるなら構わないと思い、その紙にサインして印鑑を押しました。 でも僕は、トライアル雇用の紹介では無く通常の形で紹介して貰ったので、一応その紙にサインして印鑑を押して会社を出た後に、ハローワークに行きその事を伝えました。 その時会社にはその事は言ってません。 そしたらハローワークの担当者が「企業と求職者で勝手にトライアル雇用は出来ません。企業に確認の連絡します。」と言われたので、僕は「トライアル雇用の待遇でも構いません。変更して下さい。」 と言いました。そしてハローワークの担当者が「一応、企業様にも確認だけします。」と言いました。 そして、ハローワークの担当者が会社に確認をして、「採用してくださった会社様も、あなたの事をまだ若いし長い目で見て育てて行きたいと言っていますので、大丈夫でしょう。変更の手続きをしますね。」と言ってくれました。 しかし、ハローワークがトライアル雇用の手続きをした時に、その会社には会社都合で一人退職者がいるのでトライアル雇用は適用されないとの事が分かり、ハローワークからその会社にその事を伝えました。 そしたら僕を採用してくれた会社は、僕の事を通常の正社員として雇います。とハローワークに言ってくれました。 でも今、その事で悩んでいます。 採用してくださった会社は、トライアル雇用で出る助成金が本当は欲しかったんじゃないか・・・とか、 採用してくださった会社は、わざわざハローワークになんか行きやがってとか思ってるんじゃないか・・・とか 今はその会社で働いています。 皆優しく、採用してくださった人も笑顔で優しく仕事を教えてくれて何も問題ないのですが、心の中ではわざわざハローワークになんか行きやがってとか思ってるんじゃないか心配です。 気にしないでもいいですよね。そもそも僕がハローワークに行かなくてもトライアル雇用は適用されないのだし・・・僕のせいでは無いし・・・ でも真剣に悩んでいます。仕事中もその悩みが頭をよぎり仕事が手につきません。ご意見お願いします。長文失礼しました。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- トライアル雇用併用求人の応募について
自分は大学卒業後正社員の職歴なしで就職活動をしています。 本日、トライアル雇用併用求人に応募するために求人票を窓口に持っていき、職員の方が応募先に連絡をし、何を血迷ったのか分かりませんが、「職種の経験がある方なので一般応募でお願いします」と言って名前や年齢、電話番号などを会社に伝えました。おそらく、求職者カードに記載したアルバイトを見て何か勘違いしたのだと思います。そして、紹介状にも一般応募と記載されました。 トライアル併用求人に未経験者が一般応募で書類を送っても無駄ですよね? 会社側が勝手にこの人は未経験だからトライアルの応募とすることはできませんよね? どうせ応募しても意味がないと思うと書類を送ろうか迷います。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- トライアルの雇用満了で退社したい
9月頭で3ヵ月のトライアル雇用の期間が満了します。 上司には辞めたい旨は伝えていますが、お盆の休み中にまた考えてくれと言われていました。 しかし考えた結果、やはり退職しようと思っています。 そこで、不安点があるので質問させて下さい。 9月第1週目でトライアルの雇用期間が満了します。 しかし前任者もおらず全て仕事を任されているため、わたしが抜けてしまうととても大きな穴になります。 なので引継ぎする人をまた面接して~という流れになると思うのですが、先日新しく補充で入った方が決まるまで1ヶ月以上かかっています(その間面接は3回ほど)。 面接も2度やる会社で、しかも度々求人を出しているせいでなかなか応募者がいません。 なので早く決まっても2週間はかかりそうで、そうなると引継ぎ出来なくなってしまいます。 その場合、一度トライアルの雇用期間が満了となって、更に雇用契約を結ぶということになるのでしょうか? 社則では辞める2ヶ月前に申し出ることとなっています(1ヶ月でもなんとか対応は出来そうな感じです)。 でも再び社員としての雇用契約を結んでしまうと、今後の職歴に書かざるを得なくなってくると思います(期間が短ければ書かなくてもよいと聞きました)。 そうした場合、やはり話し合ってどうにか期間満了で辞めるようお願いしなくてはならないでしょうか? 上司や周りの方は良い方が多いのでなるべく迷惑はかけたくないと思っています。 なので引継ぎが出来るならわたしがいる間は全力でやりたいと思っています。 でもこのままだと円満に話が進まないのではと不安です。 正直毎日遅くまで残業続きでこれ以上は身体がもつ気がしません。 期間満了まではなんとか耐えられますが、それ以上はやはり心身ともに厳しいと感じています。 どんなことでも良いのでご助力頂けたら幸いです。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
お答え、ありがとうございました。 厳しいご意見、今後の参考にさせていただきます。 クライアントからのメールを公開した、というのは「トゲがあると思えない」とのお答えだったので、要約では伝わらないのかも、と書いたまでです。 クライアントの情報も、もちろん案件名も伏せました。 トライアルで300件を越す住所入力というのは、疑問を感じるものですか? 私は、主にテープ起こしを中心に仕事しており、データ入力の方は新たに開拓しようとしている分野なので、よく分かりませんでした。 でも、以前問い合わせてトライアルを・・・と言われた会社は、いろいろな問題(文字入力や検索など)を2週間納期でやり、最後に1000件のデータ入力、とのことでした。 1カ月もかかるトライアルということで、さすがにやめてしまいましたが・・・。 会社を選ぶ、というのもとても難しいものですね。 もうその会社とは縁を切りましたので、大丈夫です。 ありがとうございました。