※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：転職するか、しないか迷ってます。）
転職を悩んでいます。どうすべき？
このQ&Aのポイント
現在派遣で働いていて長期で働いていますが、新しい仕事の紹介を受けて悩んでいます。
転職を悩んでいる理由は子供を持ちたいこと、遠くなること、急に辞めることです。
しかし、転職したい理由として仕事量の少なさ、簡単な仕事、上司の問題があります。
現在派遣で働いていて3ヶ月更新ではありますが、長期で働いています。現在の契約は6月末まで（更新あり）
そして、今別の派遣会社から新しい仕事の紹介を受けてます。そちらの仕事を受けるかどうかで悩んでいます。
転職を悩んでいる理由として
(1)すぐにでも子供がほしい（結婚してます）
(2)今の職場より遠くなる
(3)今の職場を急にやめることになる
上記3つの問題があります。
しかし、転職したい理由として
(1)現在の職場は仕事量が少ない（8時間労働で2時間程度の仕事量しかない）
(2)私が担当している仕事は誰でもできる簡単な仕事である（引継ぎはなくして辞めれます）
(3)周りの環境、上司のレベルが低い（上司として信じられない言葉遣い、言動があり、間違いも多く、ホント困っています）
一時期はそれでかなり精神的にまいっており、うつ病かと思うほどでした（今は治りましたが、ストレスはかなり多いです）言動については我慢していますが、間違いが多いことに関しては改善の余地がないものか、と相談してみましたが、一向に治る気配はありません。
私が一番迷っている点で子供のことがあります。
今の職場にいればストレスが多いので、なかなかできなさそうな気がするし（現在がんばっていますが、なかなかできません）
新しい職場に行ってすぐにできてしまったら、またすぐに辞めることになってしまう可能性があります。（妊娠したことがないので、わかりませんが、ギリギリまで働けるかどうかもわからないし）
ちなみにまだ転職先は顔あわせも終わってなく、決まるかどうかわかりませんが。
みなさまならこういう場合どうされますか？
受けるだけ受けよう、とは思ってますが、悩みます。
お礼
正社員願望はありません。子供が出来たら仕事をやめるつもりでいますので。 でもやっぱり子供ができるまでは何もせずに家にいる、という性格ではありませんので、働いていたいと思ってます。 今回の紹介のお仕事は大手でなおかつ、派遣会社の中でも選考があるくらい人気企業らしいので、やっぱりチャレンジしてみることにはしたのですが・・・。 社内選考に選ばれても、就業先でまた何名か候補がおり、自分が選ばれるとは限らないそうです。 やっぱり派遣には割り切りが必要ですよね？ もし、そこに決まったら、3日後には今の会社を去ることになりそうです。 無職になるのは、避けたいので、新しいところに決まるまで、辞めるということを今の会社に言いたくないのですが、やはり、非常識でしょうか？ いくら派遣社員とはいえ、急すぎますか？