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給料が遅れがちで支払われないんです。
guuenの回答
労働基準監督所（以下、労監）をご存知ですか？ 給料未払い以外にも、会社に対する不満などが有れば、そこに行って相談出来ますよ。 自身も一昨々年、給料未払い問題でかなりの苦労を強いられました。 労監に行って言われた事が『１ヶ月でも給料未払いがあったら、直ぐに来て欲しかった』です。 弟さんの様に、義理堅いが為に我慢してしまって最後は泣き寝入りというパターンがかなり多いそうです。 社長さんとしても払う気持ちは有るのかもしれませんが、経営上の経費の支払いを優先されてしまいます。（税金・買掛金・銀行借金返済・機械のリース料等々）社員の給料が後回しになるのは、仕方が無い事かもしれません。 しかし、そこで社員に我慢を強いる権利は、経営者にはありません！ 結果から申しますと、自身は我慢をしたが為に給料を踏み倒される形になりました。 労監でも出来る事は少なく、会社への勧告くらいでした。裁判も起こしましたが、社長に支払う意思ありなので『払いなさい』の判決を下したのみで、後は本人の誠意以外には取り立てる術がありません。（絶対無い！訳では有りませんが、義理堅い弟さんには出来ない事かも....） 弟さんは、決断の時期かもしれませんねo(TヘTo) 辞める事が出来ないのなら、無給で働くのを覚悟して下さい。 自身の意見としては、『給料未払いを平気でする経営者は、信頼出来ない！！』の一言です。 ちゃんとしている人は、会社が危なくなった時点で社員を切ります！その方が失業手当が貰えますし....未払いを回収したいが為に会社に残るのもお勧め出来ません。今なら２ヶ月分踏み倒されただけで済む！くらいの気持ちが必要かも....
noname#156275
noname#203508
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