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給料締め日・給料支払い日が急に変更されます。そのときの保険額は変わらない？？
今月の給料日の締め日と給料日の変更を急に宣告されました。 いままでは １５日締め→当月末払い 今月から 月末締め→翌月末払い になるとの事です。それに伴い、今月の給料は １月１５日～１月末までの分ということで、２月末に支払われるため いつもの半分のみ支給ということです。 ここまではなんとか理解、納得できたのですが、 社会保険・厚生保険・住民税は 半額の給料でも１か月分まるまるひかれるとのことです。 半分の給料から保険等は満額さしひかれると、損した気がするのですが、これは納得するしかないのでしょうか？？ 詳しい方、教えてください((+_+))
- hanazuki
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質問者が選んだベストアンサー
若干語弊はありますが、月末日を基準に社会保険・厚生保険は支払われます。（当然、会社が半分負担） 会社側の行った給料日支払日変更も、法的に問題なく、また保険料控除も問題ありません。損した気がするだけです。退職する場合に、月末〆ならその月の保険料半額は会社負担が続きます。
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- bukebuke
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各種保険料は年一回見直す時期がありますので給料が減ろうが増えようが一年間は保険料は変わる事はないですね。
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お礼
ありがとうございますm(__)m そうですか、急に１ケ月だけとはいっても こちらも予定があるのに給料半分なのも痛い上、保険等は満額て つらいです((+_+))