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年末調整後の還付金について
Aさんの年末調整をしたら、超過税が ￥４,５６０ になりました。 その超過税を還付する方法の事なのですが、 毎月の預かり金 超過税 ↓ ↓ ￥１３,５６０から、￥４,５６０ 引いた金額 ￥９,０００に、 超過税の ￥４,５６０ 足して、１３,５６０ を、１月の預り金にする事ってできますか?? (13,560-4,560=9,000 9,000+4,560=13,560) その場合の仕訳は、どうなるのですか？ それか、もっと簡単な方法ってありますか？ 説明が下手ですみませんが、教えてください。 よろしくお願いします。
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- sayaka21
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年末調整を行った時の給料支払いの仕訳が、わかりません。 帳簿付けを担当しています。仕訳を、お教えください。 事業所に、従業員が、一人と、仮定します。 彼の給料は、毎月17万で、変化しないと、仮定します。 （現実は、もっと複雑なのですが、私の理解の為、単純な仕訳問題を、 立ち上げてみました。） 給料総額17万円で、源泉徴収を差し引いて、手取166750円。 事業所で行われた仕訳は、 給料170000/現金預金166750 /預り金 3250 1月から6月まで経過時点で、19500円の税を、 従業員の給料より差し引いて預かり金という形で、６ヶ月分預かっている。 （事業所は、納期の特例により、1月から6月までの、源泉徴収税を、 7月10日に、税務署へ納付する。） 預り金19500/現金19500 12月になり、年末調整を、実施する。 12月に、その人の最終的な年末調整における年税額が、算定される。 0円であった。 （課税所得金額0円であった。） 7月から11月までの預かり金の累計が、16250円で、 12月の給料に対する源泉徴収が3560円発生するが、 年末調整によって、源泉徴収の額が、年税額を超過している事が 判明しているので、 ここで、調整作業として、3560円充当する。よって、12月は、 預かり金を、もらわない。 実際的には、給与として17万を、現金で、まるまる支払し。 その上で、 6月から11月まで、従業員の給料より差し引いて預かっている 預かり金16250円を、還付という名目で、返した。 現金総額として、186250円を、12月の給料時、従業員に、手渡す。 （還付しきれていない額、19500円は、翌年に回す。） 12月最後の給料時の仕訳を、お教えください。
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お礼
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