給与の仕訳をお教えください

質問

昨年の１１月の下旬に個人事業を始めました。
　１１月分の給与は少なかったので問題はありませんでしたが、１２月分の給与を１月１０日に支払いました。
　そこで初めて控除等についての仕訳をしなければならず困っています。
　例えば、給　与　38,500円
　　　　　交通費　 1,460円
　　　　　合　計 39,960円

　　　　　給食代 ▲2,240円

　　　　　支給額　37,720円

　支給は、現金で直接支払いました。
　この場合、どのような仕訳をしたらよいのでしょうか。
特に、給食代がわかりません。
　お教えください。

回答No.3

noname#24736 · ベストアンサー

給食代を支払ったときに「福利厚生費」で処理をしている場合。

給　与　38,500円　／　現金　　　 37,720
交通費　 1,460円 福利厚生費　2,240

給食代を預かって、後日、他へ支払う場合。

給　与　38,500円　／　現金　　　 37,720
交通費　 1,460円 預り金 　2,240

回答No.2

o24hi

こんばんは。

給　与　38,500円　　給料手当 39.960／現金　39.960
交通費　 1,460円　　

給食代 ▲2,240円　　現金　　 2.240／雑費　 2.240

かなー。

お礼

早速のお返事有難うございます。
やはり給食代の扱いが難しいですね。
もっと勉強します。
有難うございました。

回答No.1

kane805

給与　３８５００円／現金　３７７２０円
交通費　１４６０円／預り金　２２４０円

給食代は後日、どこかに支払われるのですよね？
預り金２２４０円／現預金　２２４０円

これでどうでしょう。間違ってたらごめんなさい。

お礼

早速のご返事有難うございます。
給食代も従業員が直接支払うのではなく、一度こちらで給食代を預かると考えるのですね。
預かるという考えがありませんでした。
有難うございました。