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有給休暇を取得すると査定にひびく
うちの会社 有給休暇を使うと 査定が悪くなるんです。 一日でも使うと悪くなるというのではなくて 同僚たちと比べられて あなたは休みが多いから 今回は査定が悪くなったと言われます。 毎年４／１に ２０日取得しているのですが 先日 班長から 半期に９日も休んでいるのは 他の人と比べて多いので 査定を１に しますと言われました。 この数字は 他にもいろいろな項目が有る中の ひとつなので 平均すると３～４にはなるんですが なんか納得できないものを 感じています。 有給休暇の取得が査定にひびく＞有給休暇の取得をしにくくさせて いることにはならないのでしょうか？ 法的に問題は無いのでしょうか？教えてください。
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- torumaringo
- ベストアンサー率32% (163/498)
有給休暇は労働基準法に明記されている労働者の権利です。会社が従業員に与える恩恵ではありません。 ただし、在職しながら改善させるには職場の仲間の協力が必要でしょう。退職したあと、減らされた給料の支払を求める裁判をおこせば、勝つでしょう。
お礼
そうですよね 波風立てない様に 静かにさりげなくアクションを起こしてみようと思います。ありがとうございました。
- ranx
- ベストアンサー率24% (357/1463)
法律的に問題のはずです。
お礼
ありがとうございます。参考ＵＲＬの場所を見ました。そうですよね やっぱり問題ですよね。モヤモヤしてたものがすっきりしました。
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9760)
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