転職 入社次期

質問

只今転職活動中なのですが、先日無事合格をいただきました。
その会社は従業員10人くらいの小さな会社です。

入社次期なのですが、
面接の時は11月から働ける（10月中旬に面接）との事でした。

合格を電話で伝えらた際、「他に２人採用して私を含め計３人採用、全員未経験者なので一度に全員教えるのは少ない従業員では厳しい。そこでそれぞれ入社時期をずらしてほしい。」と言われ1人目11月〜、2人目11月半ば〜、私12月〜となりました（おそらく先着順）。

私は働けるなら時間が空いても問題ないのですが、
こういうことは小さな会社だとよくあるのでしょうか？

回答No.2

jealously · ベストアンサー

まず従業員数10人の会社が3人いっぺんに雇うこと自体が稀なのでキャパオーバーなのは間違いないと思いますね。

回答No.1

chiychiy

こんにちは

内定おめでとうございます。

転職ということは現在は在職中ですか？
もし在職中でない場合は、早めに入社した方がいいと思います。

職業は判りませんが、教えるのにマンツーマンなのですか？
普通は手間が省けるので、同時期の方がいいとは思うのです。

邪推ですが、使用期間があれば、憶えの速い人を本採用したいとは
考えられませんか？