転職

質問

先日面接を受けた会社から内定を頂いたのですが、入社した一ヶ月間は時給制で、二ヶ月目から月給制になります。 その会社は、中途採用だと準社員で年に2回ある正社員試験に合格しないと昇給賞与額が低く、退職金制度がないと言われました。 その試験に合格できないとと考えると、今後この会社でやっていけるか不安です。 みなさんは、内定をもらっていますが、辞退しますか？

回答No.2

horizon116

言葉のニュアンスが少々キツク感じられるかも知れませんが
感じたままに書かせていただきます。

就職を希望して面接をお受けになり、会社側もご自身へ期待した上で
内定を出したのだと感じます。

その上で、勤める以前である現時点での不安というのは理解も
出来るのですが、「やってやる」という意気込みや気迫が無いのは
とても残念に思えます。
むしろ、では何故就職を希望したの？とさえ気になります。
※たとえ試験等の事情を面接時まで知りえなかったとしても。

それは、ご本人が仮に「会社側の立場だったら」と考えてみると
答えも浮ぶと思うのです。
意気込みある人物を選びたくなると思うのです。
ご本人は期待して貰えた訳です。

今後益々「誰でも希望先に就職」という事が難しくなる可能性も
ある現在です。
「与えられる者」から脱却し「与える者」へと意識転換する事も
また個人の武器になるのだと感じます。

余計な事だったかも知れません。
今後の人生のご参考になれば幸いです。

回答No.1

noname#263248

その仕事がやりたい仕事なのか、他にも受かる会社があるか、その辺を考えて決めるでしょうね