転職するか悩んでいます。質問です。
- 転職するか悩んでいます。内定をもらった会社は、正社員雇用で月６０〜８０時間の時間外労働があり、給料も安いです。
- 新しい会社から内定をもらいましたが、給料が安すぎるため悩んでいます。労働時間も多く、時給換算すると８８０円となります。
- 現在は無職で貯金もありますが、この給料では生活が厳しくなる可能性があります。新しい会社を辞退して他を探すべきか悩んでいます。
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転職について
先日、新しい会社からの内定をもらいました。 物流・倉庫業です。 私は30歳です。 内定をもらったのですが、求人広告に載っていない部分で、面接した上で判明した箇所で これは普通なのか、異常なのか微妙なので質問させていただきます。 １雇用形態：正社員 ２時間外：月６０時間～８０時間（休日出勤込みで） ３月給：２３万～２６万 ４賞与：年２回（各２５万程度） ５勤務時間：８時３０分～１７時半 ６通勤時間：車で片道２０分（バイクだと１５分） ７休日：日祝土（だたし、土曜は月１～２回出勤ありで月２回目以降から休日出勤扱い） と言う会社から内定をもらいました。 会社自体は大企業の子会社なので、倒産の心配はありませんし 自分が大丈夫なら安定している会社です。 面接の時も面接官が「こんな安月給で大丈夫？」と言っていまして、 面接の時は「安月給だから決まった後でも辞退してもいいから」と言われていました。 悩んでいるのは、労働時間の割に給料が安すぎるのと、時間外の多さです。 （時給換算すると８８０円くらいになってしまいます。） 現在、無職になってから３ヶ月ですが、貯金もありますので、まだ、生活費には余裕があります。 なので、この会社を辞退して新しいところを捜すべきなのか、ここで決めてしまうべきなのかが かなり悩んでいます。 不景気な上に震災で求人が減っているので、辞退するか決めてしまうか、 どうするべきなのか、ご意見をいただければと思い、投稿させていただきました。
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質問者が選んだベストアンサー
詳しい内容はよくわかりませんが、条件提示としてはこんなもんじゃないの？ 忙しいから募集しているのですし、定期労働時間外の仕事もあるのでしょう。それをこなさなければ会社は存続していけないのでしょう。それが嫌なら就職すべき会社ではないのでしょう。
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