• 締切済み

どちらの仕事に就くか悩んでいます。

現在、転職活動をしています。 状況としては1社応募していて書類選考、面接ともに受かりました。 そして最終選考として社長面接というものが控えております。 面接した際の採用担当者曰く、社長面接まで行けば90%受かるというものでした。 しかし面接の際に朝6:15までに自家用車で会社に来てもらい7:30までに荷受する会社に社用車で行き9:30までに荷物を積めて荷受する会社から配送先まで30分かけて行き1日で30件~40件配送してもらうということでした。 残業は基本ないということでしたが帰ると毎日21時近くになる可能性があります? 距離でいうと家から会社まで30km、会社から荷受する会社まで35km、そこから配達地域まで20kmという感じです。 その話をされた時は遠いしと率直に時間がなさすぎると思いました。 そんな時に友人から俺の働いている会社に来ない?といきなり連絡がきました。(自分が転職活動中というのは話してません) 「俺の班に入ることになるし、仕事は楽だよ。」 ということでした。 それならと思い、友人に会社の求人情報サイトのURLを送ってもらったところ欠員募集1名と書いてあり、詳しく聞くと友人の班の下の人が仕事が出来なくて異動させた。ということでした。 楽な仕事なのに仕事ができない?ということに疑問を持ったので掘り下げてみると、その人は発達障害なのか何度教えても仕事が覚えられない。ということでした。 自分は未経験なのでこんな話をされて大丈夫なのか心配な部分もありますが、早く仕事に就かなければならないので迷っています。 皆さんはどう思いますか?

みんなの回答

  • 50jukazu
  • ベストアンサー率23% (3/13)
回答No.2

友人の班ですね。 配達は、みなし残業とかいわれたら 最低賃金したまわりますよ。 どちらも不人気ですから腰掛けとして 入れておき次につなぐべきでしょう。

  • ji1ij
  • ベストアンサー率26% (466/1738)
回答No.1

そんな違法な行為を行う会社は拒否すべきですね >朝6:15までに自家用車で会社に来てもらい 勤務の開始は6:15になるから、21時まで働くと休憩の1時間を除いても13時間45分の勤務です これを残業無しと言うのはおかしい、ただし、36協定があり1週の勤務時間が40時間を超えないなら残業無しと言えます もしそうなら、週に3日しか勤務が無いことになる 勤務体系をよく確認し、隠れ残業があるなら辞退すべきです

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