- 締切済み
転職と勤続年数
iceman708の回答
- iceman708
- ベストアンサー率36% (4/11)
最近まで転職活動していた者です > 自分に合っていないような気がして このような転職理由の人、ご自身だったら採用しますか？ どのような会社であればご自身と合うのですか？ 採用担当の方に説明して納得してもらえると思える内容ですか？ > ただ、漠然とした状態で転職しても失敗する確率が高いと思っています。 おそらく失敗すると思います。 > もう少し今の会社で頑張って、3年くらい経ってから転職した方がいいでしょうか？ 年数はあまり関係はないかと思いますが、転職時には転職理由は必ずと言っていいほど質問されるので、他の人が聞いて納得できる理由ができた状態になれば、上手くいくかと思います。
関連するQ&A
- 勤続年数の求め方
Access2003+SQLServer2005を使っています。 Accessのクエリでは勤続年数（2007年3月20日現在の勤続年数）を求めるのに以下を使っていました。 勤続年数: DateDiff("m",[入社年月日],#2007/03/20#)\12 & "年" & DateDiff("m",[入社年月日],#2007/03/20#) Mod 12 & "ヶ月" これを、ストアドプロシージャで行うにはどのように記述すればよいでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- SQL Server
- EXCELで勤続年数を出したいのですが…
入社が毎日のようにようにあります。 会社の締日は、25日です。 たとえば、10月26日～11月25日の間で入社した人は、一日でも勤務したなら、すべて１ヶ月と計算して、あとは、締日で区切って、計算したいのです。 11月10日～11月25日 １ヶ月（入社日～締日） 11月26日～12月25日 ２ヶ月（締日～締日） 12月26日～ 1月25日 ３ヶ月（締日～締日） A列…入社日、B列…入社日、C列…勤続年数(年)、D列…勤続年数(月)とします。 A ・ B ・ C ・ D 1 名前 ・ 入社日 ・勤続年数(年) ・ 勤続年数(月) 2 太郎 ・ 2006/11/10 ・ 0 ・ 2 3 花子 ・ 2006/10/25 ・ 0 ・ 3 10 検索日 2006/12/25 DATEDIFでは、納得できなかったので、よい方法は、ありまあせんか？ そのあとに、勤続年数が６ヶ月の人と３年の人を検索して一覧表で印刷したいのですが、方法は、ありますか？
- ベストアンサー
- オフィス系ソフト
- 勤続年数と退職理由について
近々転職活動を始める23歳♂です。 新卒採用で入社した会社を退職しました。 転職活動にあたって、2つ質問があります。 1.勤続年数 私は、正確に言うと勤続2年11ヶ月半で退職しました。「満3年になるまで在籍だけでもさせてほしい」と会社にお願いしましたが、叶いませんでした。 退職金は、就業規則には「勤続年数3年から」と書かれていましたが、今回は社長の権限で出してもらえることになっています。 この場合、応募書類や面接で、前の会社の勤続年数を3年と言っていいのでしょうか？わずか半月足りないだけでも、3年と言ったら経歴詐称になってしまうのでしょうか？ 2.退職理由 今回の私の退職は、会社都合退職です。ただ、バッサリ解雇というわけではなく、会社からの退職勧奨を受諾しての退職です。会社が私に退職を勧奨した理由は、私の職務遂行能力の不足です。つまり、会社から「使えない」と判断されたのです。 この場合、応募書類や面接で退職理由をどう言えばいいのでしょうか？上記のことを正直に話したら不採用の可能性が高いと思うので(かといって嘘や建前を並べるのにも後ろめたさを感じます)。
- 締切済み
- 転職
- 平均勤続年数について
今まで漠然と理解してたんですが、ちょっと分からなくなりました。これは入社した人が平均で何年働けるかの目安ですか？数値の算出には仕事を辞めて行った人たちの働いた実働年数を平均するのか？それとも現在の社員も含めて算出するのか？が分かりません。現在の社員を含めた場合は、新卒入社一年目の社員も含まれますから、その分平均勤続年数は下がることになりますが・・・そういうことですか？それを考慮すると、平均勤続年数かける１・５ ぐらいの年数までは平均で働けるということですか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 転職先の平均勤続年数
この度転職したのでが、 自分の予想と反して従業員の勤続年数が10年以下の方が大多数だと知りました、見た感じや平均年齢は普通なのですが、40代50代の方でも中途入社で数年前に入社。 やはりこのような企業は人間関係や圧力など、努めて見ないとわからない裏があるんでしょうか？ 仕事も聞いていた話より激務で零細企業のため給料も低く、昇給も期待できず、既にやる気を失いつつあります。
- 締切済み
- 転職
- ■勤続年数給の計算（エクセル）について
勤続年数給の計算（エクセル）について教えてください。 勤続年数は”DATEDIF”で求める事が出来たのですが、そこから自動計算で勤続年数給分を出したいと思っています。 6ヶ月毎に2500円ＵＰする計算です。 基準日 2011/3/18 番号 氏名 入社日 勤続年数 勤続年数給 1 山田 2009/3/18 2年0ヶ月 こんな感じで作成しようと思っているのですが、どなたかアドバイスをお願いいたします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理