締切済み

傷病手当

2023/06/05 12:57

保険協会によって傷病手当の審査方法は違うんですか。

a3895
お礼率28% (4/14)

怪我
回答数1
ありがとう数0

みんなの回答 （1）
専門家の回答

みんなの回答

kyusikyusi
ベストアンサー率66% (30/45)

2023/07/03 23:05 回答No.1

一緒ですよ。私傷病で休業し、申請すると、そんなに審査という審査もありません。無給の休職が条件ですが、たまに健保組合だと独自の救済措置があって、傷病手当の前に会社から支給される場合があります。申請書類は大差ないので、制度そのものに違いはありません。

関連するQ&A

傷病手当金

傷病手当金を申請していますが、お金がなく処方箋はもらいましたが薬を取りに行っていません。協会けんぽに正直に話した方が良いでしょうか？医師の意見書には服薬治療とは書いていませんでした。審査が不支給になるでしょうか？
傷病手当金について

現在、傷病手当金を受給中です。傷病手当金の申請書をもらい申請しなかった場合、会社側には分かりますか？会社側のところは記入してあり、あとは医者に記入してもらって出すだけの状態です。因みに保険は協会健保です。分かりづらい文章ですみませんが、回答よろしくお願いいたします。
傷病手当について

現在傷病手当を貰って通院しています。（病名は多発性のう胞腎です。）先日、全国健康保険協会から、医師の経過報告まちに付き週休が遅れるとの通達が郵送で送られてきました。通院の日に医師に聞いてみたところ、失業保険と勘違いして書類に就職活動中とか事務関連の仕事なら大丈夫と書いたそうです。ちなみに、病気になる前は２４時間勤務の設備管理の仕事をしていました。全国健康保険協会には医師が勘違いして書いたと伝えましたが、傷病手当は打ち切りになる可能性が有りますでしょうか、教えて下さい。補足ですが、傷病手当を受給してから1年になります。
傷病手当金についての質問です。

傷病手当金についての質問です。いくつか他の方の質問、回答を拝見させていただきましたが心配になり質問させていただきます。私は昨年（平成21年）11月から鬱状態と診断されて休職し、傷病手当金で生活しております。復帰困難となり、今月末退職します。さきほど現在の保険事務所の協会けんぽに電話したところ、被保険者歴満一年を満たしている場合は退職後任意継続保険、国民健康保険どちらに所属しても傷病手当金を協会けんぽからいただけると説明されました。国民健康保険に加入した場合、そちらに納金するのに協会けんぽに書類を郵送して手当金をいただくと考えると混乱してきてしまったのでどなたか教えていただけると幸いです。
傷病手当の後はなにも手当てはないですか？

この間まで適応障害で入院していました。22日間入院していたのですが、生命保険の審査がなかなか下りません。精神的な病気なので難しいのは分かっているのですが、下りれば入院1日1万円かけているので大変助かります。ただし、ネット検索で保険が下りたような書き込みもなく不安です。保険が下りなければカーナビを売ってお金を作って高額医療控除を受けて、傷病手当もあと10日になりました。そこで医師は傷病手当が終わっても失業保険がおりると言ってるのですが、職安の方は、傷病手当で終わりです。と言っています。どっちが正しいのでしょうか？それ次第でお金の作り方が変わってくるのでアドバイスお願いします。
傷病手当金

傷病手当金の申請をしようと思いますが、手続き後、社会保険庁での審査から支払いまでにどの程度の期間を要するのでしょうか。申請は事業所が行うと聞いていますが、本人に文書での通知はあるのですか。
傷病手当金の制度はどうやって知りましたか?

傷病手当金の制度はどうやって知りましたか? こちらのサイトなどを見ていると、うつ病などで傷病手当金を受給している方が割と多くいらっしゃるようですが、この傷病手当金の制度はどうやってお知りになりましたか? 通っている病院の医師などからでしょうか?会社からでしょうか? ソーシャルワーカーなどのいない小さなクリニックでも、教えてくれるものなのでしょうか? また、申請の際にはいくつかの条件があったりすると思うのですが、そういうことも詳しく教えていただけましたか? 私の場合は病院や会社からではなく、ネット上でたまたま傷病手当金という制度があることを知り、自分から、会社と医者に申請したいことを伝えました。退職日に出勤していると退職後も継続して受給することはできない事とか、疑問に思うことはネット上で調べていた状態です。加入していた保険協会へ問い合わせれば、詳しく教えていただけるのでしょうか。電話を介してだと、あまり質問をするのは迷惑なのではと思えてしまうのですが、保険協会へ問い合わせするのが一番確実でしょうか。たまたま退職前にこの制度について知ることができたので良かったのですが… 知らなかったら申請などしないままだったろうなと思います。世の中、知らないで損してることってたくさんあるのかなぁと思ったり。。なかなか知り合いに相談できる感じでもなく、相談したとしても傷病手当金のことを知っていて助言してくれるような人はいない感じです。私の情報源のほとんどはネットからで、申請に際して分からないことはネットで調べるしか方法がないように思えました。病気をもった状態で、いろいろと調べたり、書類を提出したりなども、多少なりとも負担だったりもしたのですが、自分で行動するしかないという思いから何とかしました。傷病手当金の申請をされた他の皆さんはどうだったのかなと思い、質問させて頂きました。
退職後の傷病手当金について

退職後の傷病手当金受給について、ご質問させていただきます。今年５月から１０月末退職時まで精神的病気のため休職し傷病手当金を受給しておりました、退職後も直ぐに就業できないので傷病手当金を受給させてもらおうと思っています、退職後も受給可能な状態にあります。退職後に健保協会で任意継続の手続きをしましたが、退職時の会社が資格喪失手続きをなかなか行ってくれませんので、今はまだ保険証の受領はなく、健保協会で手続き待ちの状態になっております。健保協会で手続き後、こちらのサイトで見たのですが、任意継続に切り替えた場合、傷病手当金に対する標準報酬月額が新たに算定されてしまい、退職時までの標準報酬月額が280,000円超の場合、もらえる傷病手当金が、かなり少なくなってしまう事を知りました。また、任意継続保険は任意にやめ国保に変更出来ない事も知りました。そこで教えて頂きたいのですが、任意継続保険の保険料を初回納付期日までに納付せず強制退会させられ、新たに国保に加入しなおした場合、傷病手当金は、退職時の標準報酬月額に基づいて支給されるのでしょうか、それとも任意継続保険での標準報酬月額のままなのでしょうか？この手の質問に詳しい方、また経験された方、ご教授宜しくお願いします。
傷病手当金？？？？傷病手当？？？？

退職後も傷病手当金を受け取れるという事はわかったのですが、任意継続の場合のみだと会社より言われました。しかし私の場合国民健康保険のほうが支払い金額が安いです。国民健康保険にした場合は傷病手当金はSTOPしますか？又任意継続は前納一括払いとの事です。そうなんですか？そうすると途中就労可能になった場合途中解約？はできるのでしょうか？恥ずかしながら傷病手当金と傷病手当と別ものだという事も知りませんでした？退職日15日ですその後失業手当は当然就労不能ですから受け取れないのは解りますが、傷病手当金を受けている間だけという事でしょうか？退職後の離職証はもらえるのでしょうか？会社からは預かりになりますと言われましたが、そんなものなのですか？その間の失業手当の手続きはどうしたらいいのいですか？今入院手術を控えていて、早急にもろもろ手続きが必要です。何からどのようにしていったらよいのか？会社側には退職後のことですから手続きはしてもらえないと思います。良い方法を教えてください。
傷病手当について

会社役員が病気で長期休職（退職はしません）することになり、報酬をゼロにして傷病手当の申請をしようと思うのですが、会社側は社会保険料の半額負担はしたくないので一旦資格喪失届けを出せと言うのですが、これでは当然傷病手当の申請が出来なくなりますよね？したがって本人の全額負担で社会保険料を払い続けて傷病手当をもらう方法が良いと思っているのですが、どうでしょうか？教えてください
傷病手当

傷病手当の受給までの期間を知りたいです。会社の保険は社会保険でなく健康保険です。（保険証の保険者所在地は社会保険事務所です）先月初めて傷病手当ての申請をしました。いつ頃入るのか見当も付かず質問しました。また少しでも早く受給される方法ありましたら教えてください。お手数かけますが宜しくお願いします。
傷病手当金について

傷病手当金について教えていただけますでしょうか現在私は、うつ病により会社を３週間欠勤してしまいましたそして、課長のすすめで傷病手当金を受け取りながらしばらくの間ゆっくりお休みを貰いなさいと言うことを言っていたので、病院で診断票を発行してもらい、それを会社に送りました後日会社から傷病手当金に関する書類が届くので、それを記入して再度会社に送りなおして欲しいとのことでしたので、その書類が届くまでの間に自分なりに傷病手当金について調べてみたのですが、どうやら、自分は傷病手当金を貰えないのではないかと思いました http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shoubyouteatekin.htm こちらのサイトを参考にさせていただき、【傷病手当金の支給要件】と項目をチェックしていたのですが (4)健康保険の被保険者であること。（任意継続被保険者を除く） ※健康保険の被扶養者や国民健康保険の被保険者の場合は、傷病手当金は受給出来ません。 (自営業者等の場合、民間の損害保険会社が販売している所得補償保険等に健康なうちに加入しておいた方が良いと思います。）の項目がいまいち理解できません健康保険の被保険者というのはおそらくクリアーしていると思いますが健康保険の被扶養者というのは、家族と一緒に暮らしているともらえないと言うことなのでしょうか？また、実家は自営業です。民間の保険会社に頼まなければ傷病手当金は頂けないのでしょうかまた、傷病手当金というのはお休みをいただいた期日分しか頂けないのでしょうか？お医者さまからは三ヶ月ほどお休みをとのことだったのですが、その期間は傷病手当金は頂けないのでしょうか？パニックになった頭で必死に考えて文字をつづりましたが、とても読みづらいと思いますどなたか、教えていただければ幸いでございます
傷病手当について

すみません、初めて質問させていただきます。うつ病で休職していたのですが、この度退職することにしました。（社会保険の傷病手当は既に受給済です）退職後の補償として、医師から雇用保険「傷病手当」をもらってはどうかと勧められました。以前より、失業保険をもらおうと思っており、色々調べたところ「１２０日」もらえるようなのですが、・傷病手当をもらうとなると何日分もらえるのでしょうか？・また、その後失業保険１２０日分は、もらえるのでしょうか？・それとも、１２０日ー傷病手当支給日数＝失業手当支給日数となるのでしょうか...
傷病手当金付加金

９月末頃から１０月いっぱい（約48日前後）パニック障害で会社を休みました。傷病手当金の申請はしたのですが（まだ振り込みナシ）傷病手当金付加金の申請はできますか？そもそもの給料が少ないので　少しでもプラスになれば・・・（大阪本社の為）健康保険協会　大阪支部　の保険証で東京支店勤務です。
傷病手当金と失業保険について

この度、精神的な病のため退職する事になりました。まだ申請はしていませんが、傷病手当金の受給を考えております。審査も通るかどうかわからないので、失業保険の延長の手続きもどうしたらいいかわからない状態です。そこで、失業保険について質問なのですが、自己都合で退職した場合、待機期間が３ヶ月ありますよね？例えばですが、失業保険の受給の延長手続きはせず３ヶ月傷病手当金の受給を受け、その後すぐに失業保険を受け取るってことはできるのでしょうか？どちらにしても、傷病手当金を受け取らなくなってから更に３ヶ月、待機期間が必要なのでしょうか？できれば私は働けるものなら働きたいです。でも、今すぐには無理そうですが、金銭面で非常に苦しいので傷病手当金→失業保険を有効に貰える方法があれば教えていただきたいです。
傷病手当が受けられかについて教えて下さい

傷病手当が受けられるか教えて下さい。以前は会社員で会社の社会保険に加入していました。就業中に病気になり、それが理由で仕事は辞めました。その時は傷病手当の事を知らなかったので申請等はしていませんでした。（診断書はもらいました）現在は無職で国民健康保険に切り替えて加入していますが、傷病手当は遡ってうけることはできるのでしょうか？今も通院はしています。会社を辞めてから遡って手当てが申請できる期間というのは決まっているのでしょうか？また傷病手当の相談窓口は社会保険庁でしょうか？手当てなどにまったく詳しくないので教えて下さい。
傷病手当

傷病手当の審査で医師に確認の連絡をするんですか
傷病手当について教えてください。

傷病手当について教えてください。私は現在、妊娠６ヶ月で会社員の妊婦です。 2010年５月３１日より切迫流産の診断を受けて８月２５日まで自宅休養をしました。１回目の傷病手当の請求期間なのですが、５月３１日～７月３１日迄と先生が書いてくれました。私の会社は２５日締めなので、８月２５日迄のタイムカードが出てからの請求となりました。ようやく手続きが出来たみたいで、９月２２日に保険協会から振込み通知書がきたのですが請求期間 H22.6.3-7.31 支給期間 H22.6.3-7.31 (59日) 減額期間 H22.6.3-6.25 (23日) ※減額理由／事業主から報酬(給料・手当等)が支給されているため、傷病手当金の支給額を調整します。とありました。 (1)５月26・27・28日は働いたので、その分のお給料はいただいたのですが、なぜ６月３日～25日迄、減額されているのでしょうか？ (2)旦那と同じ会社なのですが、旦那の給料から私の保険料がひかれていたのですが、それはそれでOKだったのでしょうか？説明が不十分だったらすみません。保険協会に直接電話すれば済む事なのでしょうが、ちょうど仕事の時間で電話する事ができません。どうかわかりやすく教えて頂けたら光栄です。
傷病手当金について

傷病手当金の受給について質問です。Ａ会社に勤めていた時、鬱病で傷病手当金を受給しました。退職し2年間の休養を経て昨年12月にＢ会社に就職、今年4月にＣ会社に転職しました。今回、体調悪化でＣ会社を退職しようと思っています。病院にはずっとかかり続けています。そこで質問なのですが以前に傷病手当を受給しているので同じ疾患ではもう傷病手当は受給できませんか。退職後の傷病手当の受給には1年以上の健康保険加入が条件ですがＢ会社は協会健保だったと思います。Ｃ会社は組合健保です。あわせて1年以上になりますが受給用件は満たされているでしょうか。Ｃ会社は事業所と人事や総務などのある本社が別のところにあります。もし傷病手当を受給できる場合、事業所を通さず直接本社の担当部署に電話をしてもいいのでしょうか。よろしくお願いします。
傷病手当金の不正受給について

教えてください。体調不良で退職して３ヶ月たったのですが、失業保険を給付しています。退職前までは傷病手当金を給付されていました。そこで、最近退職後も傷病手当金が引き続き給付される事を知り、先日退職後の９０日分の傷病手当金を請求してしまいました。失業保険との不正受給だと後で知り後悔しています。そこで質問なのですが、これはバレるのでしょうか？またバレるとしたら、どこでバレるのでしょうか？もし、このまま傷病手当金が支給されたら雇用保険に返還しようと思っているのですが、失業保険を貰っていると申告しなければ、このまま傷病手当金は支給されるのでしょうか？それとも途中でハローワークや雇用保険に傷病手当金の審査の時点でバレてしまうのでしょうか？３倍返しなどの話も聞きますし、怖くてしかたありません。このまま傷病手当金が給付されれば、その中から失業保険で貰った分を返そうと思っています。

傷病手当

みんなの回答

関連するQ&A

傷病手当金

傷病手当金について

傷病手当について

傷病手当金についての質問です。

傷病手当の後はなにも手当てはないですか？

傷病手当金

傷病手当金の制度はどうやって知りましたか?

退職後の傷病手当金について

傷病手当金？？？？傷病手当？？？？

傷病手当について

傷病手当

傷病手当金について

傷病手当について

傷病手当金付加金

傷病手当金と失業保険について

傷病手当が受けられかについて教えて下さい

傷病手当

傷病手当について教えてください。

傷病手当金について

傷病手当金の不正受給について

注目のQ&A

カテゴリ
一覧

専門家に質問してみよう
専門家登録

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト

傷病手当

みんなの回答

関連するQ&A

傷病手当金

傷病手当金について

傷病手当について

傷病手当金についての質問です。

傷病手当の後はなにも手当てはないですか？

傷病手当金

傷病手当金の制度はどうやって知りましたか?

退職後の傷病手当金について

傷病手当金？？？？傷病手当？？？？

傷病手当について

傷病手当

傷病手当金について

傷病手当について

傷病手当金付加金

傷病手当金と失業保険について

傷病手当が受けられかについて教えて下さい

傷病手当

傷病手当について教えてください。

傷病手当金について

傷病手当金の不正受給について

注目のQ&A

カテゴリ 一覧

専門家に質問してみよう 専門家登録

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト

カテゴリ
一覧

専門家に質問してみよう
専門家登録