独立 退職

質問

新入社員が1年働いて、フリーランスのほうがやり甲斐を感じるので退職します、と言ってきた場合、引き止めにあう可能性は高いですか？また、皆さんが上司なら引き止めますか？回答よろしくお願いします。

回答No.1

iyonohanamuko · ベストアンサー

よほどの人材でない限り、強く引き留められることはないと思います。
私が上司の立場なら引き留めません。
やりがいを重視した方がそのかたの成長につながりますし。
逆に、たった１年で見切りをつけられた現在の職場の状況を改善しなければ、と焦ると思います。
もしくはそんな職場に長年居座っている自分が情けなくなってしまうと思います。

お礼

回答ありがとうございます。他の方の回答を見ても3年働けみたいな回答は来なかったのでちょっと意外でした。ありがとうございました。

回答No.3

f272

その1年間で、仕事をこなす能力がどの程度あるか、将来性はどうかを判断して、会社の役に立ちそうなら本気で引き止めますが、そうでなければ形式的に引き止めます。
どちらにせよその従業員の意思が強ければ、その通りにさせます。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.2

ji1ij

引き止められても退職に意志が強ければ辞めるのを止める事はできません
退職届を提出すれば2週間後に自動的に退職になると民法に書いてあります

私が上司なら辞めたい人間を引き止めはしない、引き止めてもまた退職を言い出します

お礼

回答ありがとうございました。