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退職

4月に入社した新入社員です。 しかし、色々な理由から転職を考えています。 そこで質問なんですが、退職の意思を伝えるのは辞める日のどのぐらい前に伝えればいいですか(・・?) また、退職願は、いつ出せばいいですか(・・?) 回答お願いします。

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  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.4

会社の規則では例えば1つ気前に申し出ることなどというのが多いと思います。でも法的には2週間前に申し出ればよいとされています。 規則の1月前などは会社の期待値に過ぎません。 民法のほうが会社規則にに優先しますから、どうしてもならばその規定は意味がなく2週間前までの申し出でかまいません。 その場合「退職願」ではなくて「退職届」とします。 退職には会社の承認は不要です。本人の意思表示で出来ます。 ということで本当にその気があるのなら明日にでも「退職届」を出しましょう。そうすれば7月20には退職です。

その他の回答 (3)

  • tanutubu
  • ベストアンサー率18% (23/127)
回答No.3

本来会社にある就業規則の中にそれらは明記されています。 まだ有給休暇等は付与されていないと思いますので、1カ月前くらいだと 思います。その時に退職願は提出したらいいと思いますよ。

  • p-tenshi
  • ベストアンサー率21% (339/1551)
回答No.2

あなたの会社に就業規則というのがあります。それに何日前か書いてあるはずです。 一度見せてもらいましょう。

  • aokii
  • ベストアンサー率23% (5210/22062)
回答No.1

通常は2~3か月前ですが、新入社員なら、2週間前でもいいでしょう。

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