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性格変えろって言われるのはどうなのか
性格的に自分はあまり感情を表には出しませんが、電話対応などで注意を受ける事があります。 トラブル対応などは確かに焦ってるような雰囲気で語調を変えたりする方がいいのでしょうし、改善する必要があるとは思いますが、性格変えろとか言われたら、かなりイラッとしました。 どっちが良い悪いとかではないですが、性格変えろって上司などから言われるのってどうなんでしょうね。反発する自分が小さいのでしょうか。
- type0（@type0）
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- 社会・職場
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- yume358
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他の方との応答を拝見すると、どうもあなたは感情を抑制される方なので、電話対応が淡々として冷たい対応のように感じられたということのように感じられました。それならばそのパワハラ上司もそのように指摘すればいいだけなのに、性格変えろはニュアンスが大きく異なりますね。よほどボギャブラリーが不足した方なのでしょう。あなたが感情を表に出さない方ならば、むしろその方が貴重なのですがね。「性格をどう変えたらいいでしょう」とでも言ってやれば良かったかもしれません。 蛇足ですが、性格は行動の集積ですので、行動が変われば性格が変わったことになります。電話対応を変えるだけでも性格が変わったように見えます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 トラブル対応で必要なのは、とにかく冷静に現状把握することと、現状把握出来たら、トラブルにどうアプローチするかが大切だと思います。 淡々とされるのが気に入らないのも分からなくはないですが、目的はお互いにトラブルを解決する事なので、焦った感じを出すとか、お客さんに温度感を合わせる事が目的ではないと思います。 そこに重きはおいてなかったので、そういう対応になってしまったとは思ってます。
- goodmorning11
- ベストアンサー率40% (833/2075)
No4,10です ＞再度のご回答ありがとうございます。 仰る通りに何しても駄目なんだと思います。 報連相をこまめにしたら、そんな事はどうでも良いと取り合ってくれないですが、しなかったらしなかったで、後から色々言われるので、何か詰んでますよね。 勿論、それでも重要と思われる事は報告します。こまめに報連相しろと言うなら、そんな事聞く！？ってものでも嫌な顔せずに受け答えしてほしいですけどね。こういうのは次からは報告要らないとか言ってくれんと本当にどうしたら良いか分からず詰むと言う事が良くわかったので、かなり勉強にな＞ったとは思います。 ＞報連相をこまめにしたら、そんな事はどうでも良いと取り合ってくれないですが、しなかったらしなかったで、後から色々言われる 人を支配したいんでしょうねその方は。人が離れていきますよね。 今は性格を変えろで済んでいますが、今後もっとひどいことを言うような気がします。 お前はどういう人生を送ってきたんだ？とか言い出しそうな。 人格否定しそうですよね。
お礼
👌
- goodmorning11
- ベストアンサー率40% (833/2075)
No4です 返信ありがとうございます ＞私が原因ではないですが、トラブル発生時の電話対応は良くなかったとは思います。お客さんが焦ってるのに、私が冷静に淡々としてるのが気に入らなかったらしいです。 上司の詳細は書けてなかったですが、上司は定年間近で、会社の社員定着率が低いのも、その人が原因です。 入退社時期はバラバラですが、私の前に20人社員居て、今の在籍社員は3人ですからね。私＞と時期被ってた社員も居ましたが、壮絶なパワハラを受けてましたね。 ＞トラブル発生時の電話対応は良くなかったとは思います あなたは謙虚ですね ＞お客さんが焦ってるのに、私が冷静に淡々としてるのが気に入らなかったらしいです。 ああなんかわかります。おそらくあなたがうまく出来ていることが気に食わなかったんでしょうね。逆に。つまりあなたが下手くそだったら、それじゃダメだ！と叱れたのに うまく出来てるからムカついたんでしょうね。結局どっちをやっても叱りたいんでしょうけど。 性格を変えろって、上司の気に入る性格に変えろっていう意味でしょうし、本当に変えてもそれじゃだめだって言いますよねその人。DVタイプですね。
お礼
再度のご回答ありがとうございます。 仰る通りに何しても駄目なんだと思います。 報連相をこまめにしたら、そんな事はどうでも良いと取り合ってくれないですが、しなかったらしなかったで、後から色々言われるので、何か詰んでますよね。 勿論、それでも重要と思われる事は報告します。こまめに報連相しろと言うなら、そんな事聞く！？ってものでも嫌な顔せずに受け答えしてほしいですけどね。こういうのは次からは報告要らないとか言ってくれんと本当にどうしたら良いか分からず詰むと言う事が良くわかったので、かなり勉強になったとは思います。
- tuyosik
- ベストアンサー率4% (130/2728)
小さい。良い性格に変える、精進、焦らない、冷静に、怒らない、慈しむ、哀れむ褒める放っておく、気づく、正しく
お礼
ご回答ありがとうございます。 仰っている事は理解出来ませんが、人格否定されて軽く流せる人はあまり居ないとは思います。
「性格変えろ」は人格の否定だと思います。 「性格変えろ」と言う方が性格変えろ！
お礼
ご回答ありがとうございます。 本当にそうですよね。かなり問題のある言葉だと思います。現代社会には通用しないと思います。
- sonomamadeii
- ベストアンサー率12% (289/2378)
性格変えろって、 なんでアンタの気に入るような性格なんかに 変わらなきゃならないんだっ！ って、確かにかなりイラッとしますね！！ イラッとして当然だと思います。 ダメ上司っぽいですね。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうですね。上司としては駄目な言動だと思います。あまりにも、このような事が続くなら証拠集めて法的措置も検討します。
- goodmorning11
- ベストアンサー率40% (833/2075)
性格を変えろは現在では言ってはいけない言葉ですね １，上司が高齢の人だった ２，あなたがあまりにもひどい失敗しすぎて激怒させてしまった ３，上司が問題のある人 このどれかですかね？ １と３の場合は、もう慣れて無視するしかないですね 2の場合は失敗を減らしましょう いかがでしょうか？何か気になる点がありましたらご返信ください
お礼
1、3ですね。私が原因ではないですが、トラブル発生時の電話対応は良くなかったとは思います。お客さんが焦ってるのに、私が冷静に淡々としてるのが気に入らなかったらしいです。 上司の詳細は書けてなかったですが、上司は定年間近で、会社の社員定着率が低いのも、その人が原因です。入退社時期はバラバラですが、私の前に20人社員居て、今の在籍社員は3人ですからね。私と時期被ってた社員も居ましたが、壮絶なパワハラを受けてましたね。
- TNK51
- ベストアンサー率11% (138/1191)
気をつけましょうね っていう レベルなのだ🙆 あなたの反発は 当たり前なのだぴょ～ん🐇🐰 こんなヤツ 本来なら殴られるべき存在なのだ😠 『お前に言われる筋合いはない』って言ってやるのだ😼
お礼
ご回答ありがとうございます。 確かにそうですね。 ただ、相手がカッカと怒ってる姿を見ると、しらけてしまって言い返すのが面倒くさくなりますね。
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