仕事諦めるべきか

質問

これで派遣切りですか？意見いただけると嬉しいです。
現在派遣会社とは正社員契約で、出向という形で大手農業器具メーカーで働いています。しかし8月から増産とかで忙しくなるとかこっちが今の状態でスピードについてけないとか言われ一方的に契約切ると言われました。
あまりにものため派遣会社からは次の派遣先紹介してはもらっていますが今の会社の対応に疑問を抱いてます。やはりハローワークで失業保険もらいながら別の仕事を探す方がなのでしょうか？
こっちが今教えられてる仕事は鉄板にシールを貼るだけで他の作業は教えてもらえずです。
そして自分の状況は最初に話もしだ結果でです。
後こちらの教育にも時間が割けないなどとも言われました。こっちは必死で言われたことのみ完璧にやろうと努力なんかもしていたのにです。
一応今派遣会社から次の仕事の話が来て明日担当から電話すると言われてますが、遠いから通いは無理とか言われると完全無職確定でこんなのおかしやんけて話しです。30日前に言われてるならわかりました。何日か休みが欲しいと言いその間で行動起こせますがこんなんだと無理です。

回答No.2

Granpa1969

チョット最初に確認が１点。
質問者さまは、派遣先、派遣元、どちらに矛先を向けてます？
それとも両方？

＞現在派遣会社とは正社員契約で、

質問者さまは、どういう契約を派遣企業と結んでいるのですか？
日給月給制？　完全出来高制？
出来高制でなければ、何処に派遣されていなくても給料は発生するはず。

それと。
今回の問題は派遣企業と派遣先企業間の問題です。
派遣側が質問者さまの事をどのように売り込んだかにも依ります。

＞こっちは必死で言われたことのみ完璧にやろうと努力なんかもしていたのにです。

派遣元が派遣先に「現場で創意工夫を提案して実践できる人材ですよ」とか売り込んでいたとしたら、派遣先からしたら「期待外れ」としか感じませんよ。

回答No.1

habataki6

＜スピードについてけないとか言われ一方的に契約切
＜ると言われました。

新人は不慣れなので、仕事できないのは普通です、出来ないと
しても、会社に協力していれば雇用は維持されます、つまり
協調性無いと厄介払いされてしまいます、貴方の遅い分誰かが
迷惑します、仕事は出来て当たり前で、どこかの競技選手のよ
うに、スピード無いと、遊んでいると評価されてしまいます。
忙しいというのは、残業は当然有るを意味しています、遅いと
残業だけでは済まなくなり、社員は徹夜も覚悟しないといけ
なくなり、皆に影響与えてしまいます。

ちなみにベテランに勝つのはとても簡単です、社員は余力を
持って仕事しています、つまり残業や徹夜は有る事も想定し
た働きなので、全力ですると体がもちません。
仕事はマイペースは許されていないとお考えください。

補足

やはりこちらが迷惑行為をしているてことでやめて他を探すかハローワークに出向いて適正検査を受けるとかするべきでしょうか？