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面接でよく聞かれる質問
正社員中途採用。面接する人が誰であれ、ほぼ必ずといっていいくらい独身ですか？結婚してますか？を聞いてきます。 独身だと仕事できる人なんですか？結婚してた方が女にもてたから採用するんですか？何その失礼な質問の意図。教えて。
- z25atakashi
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質問者が選んだベストアンサー
面接官がバカなんでしょう 履歴書に下記を書いて出してますよね 配偶者 有・無 扶養義務 有・無
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- Granpa1969
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独身かどうかは、会社の福利厚生に直結します。 源泉徴収の額も調整が必要ですので、当然聞きます。 中途なら尚更です。 なので、聞かないということは、一切事情は考慮しない、ということです。
- OKbokujoo
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仕事の出来不出来ではありません。 一般的に婚姻・・・子供の有無、これからなら就業時間の件、異動の件、手当の件、他色々な事が独身とは同じにはなりません。 やっと仕事に慣れだしても、旦那の転勤でいきなり退職もあります。 雇用側には雇用側の見極めが基本です。 失礼でも何でもありません。当然の事です。
結婚の予定はありますか？ と聞かれることもあるかと思いますが 結婚や出産で本人の環境が大きくかわりますから 雇用側の想定していた働き方にあった人かどうか みてるんだと思います。
- Carbadoc
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家族手当が要るのか、扶養家族が居るのか（生活費に見合った賃金になるのか）、出張や転勤などに小回りが利くのか、寮などをあてがうとしたら、どちらの寮（独身／家族）か、など。 社会的責任や、長期雇用が見込めるかとかの参考にされる方も、いるかもしれません。
補足
社会的責任や、長期雇用が見込めるかとかの参考にされる方も、いるかもしれません。 →独身（いや既婚？）だと社会的責任ない人なんですか？
面接は応募者の性格を知るために行うものです そんな中で応募者が触れてほしくない嫌な質問を投げかけ てその人の返答の表情などを見ています 独身・既婚などどっちでもいいんです質問の意図もありません。 答えは何でもいいのです。 はきはきと答えるだけです。
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