就職・転職・働き方

今セブンイレブンで初めてのアルバイトをしています今日で3回目の出勤でした。 今他のバイトの人よりも早くあがるので自分はさっさと帰ってる感じです。やっぱりバイトが終わっても少し残って て他の休んでる方と話でもしてた方がいいんでしょうか？ 他のバイトの方とも仲良くなりたいんですがなかなかタイミングを掴めません。 何かアドバイスお願いします

派遣社員で働いていた今の会社に契約社員化を進められ、契約社員になりました。 約１万円月給を高くすると言われ、スケベ根性が出て契約社員になりましたが、後悔しています。 質問としては、 (1)私の勝手な思い込みかもしれませんが、派遣社員より契約社員の方が聞こえがいいとされている気がしますが、なぜでしょうか？ 時給等の値上交渉は直接上司にしなければいけない、時給は一緒でも仕事の幅が広がる、辞めた時は自分で仕事を探さなければいけない、入社時に派遣では提出しなかった履歴書やら住民票やらの手続きが面倒くさいなど、何一ついいことはありませんでした。 (2)どちらも正社員化はないという前提ですが、会社が契約社員ではなく派遣社員も採用するのはなぜでしょうか？ 高い手数料を払って派遣社員を採用するなら、契約社員の方がはるかにコストがかからないと思うのですが。使い捨てできるという観点からすれば、契約社員も半年や一年契約なので、同じだと思います。

勤務先の書店で万引き事件があり、お店の出入り口のセキュリティゲートの警報音が鳴ってすぐに犯人を追いかけたものの、犯人はお店の前にエンジンを掛けた状態のバイクを用意していたようで、逃げられてしまいました。 そこで疑問に思う出来事が起こりました。 私はセキュリティゲートの警報音が鳴ってすぐに走って犯人を追いかけました。それは、店内のひとつの監視カメラの映像を確認することでもハッキリと分かります。 しかし、別の監視カメラの映像を確認すると、お店の出入り口から出たところで、犯人が左右のどちらに逃げたのかが分からず、周囲を見渡してグッと走る速さを減速をした自分の姿が映っていました。 店長はその箇所の映像だけを他の従業員に観させて、「本人は走って追いかけたと言っているが明らかに走っていないだろう」ということを周知させ、それどころか私が割りと近くにいるにも関わらず、映像の中の私を笑い者にし、他の従業員と一緒に笑い合っていました。 また、他の従業員が「俺なら捕まえられた」と言っていたよ、ということをあえて伝えてきもしました。 その後、もう一度店長と話した際に、セキュリティゲートの警報音が鳴ったときに本当にすぐに走ったし、それは監視カメラの映像でも確認できる、お店の出入り口を出て犯人がどちらに逃げたのか分からなかったのは仕方が無かったのではないか、ということを伝えました。 そうすると店長は、こういうとき（＝万引きをされたとき）なんだから、当たっても仕方無いと思っている。と言いました。 「当たって」とは、勿論「八つ当たり」のことだと思いますが、本当にそういうものなんでしょうか？ 納得がいきません。 しかし、世間一般的にそういうものだよ、ということであれば、そういうものなんだなぁと納得はいかないまでも気持ちは少し楽になると思います。 店長はこの場合、本当に従業員に当然のように八つ当たりをしても仕方無いし、許されるものなのでしょうか？ 宜しくお願いいたします<（_ _）>

請負のリーダーが作業者に会議があるから来れないということを言っていました。下っ端に会議などある訳ないですし社員に怒られるのが仕事のはずなんですが見栄で言ってるんでしょうか？

今、高校生でバイトをしたいと考えています。でも私は脱毛症でニット帽を被って生活をしています。外すことはできないので、ニット帽を被ったままバイトができるものって何がありますか？ ニ ット帽を被って働けますか？

ITスキルを持ち、IT系会社で働いてみたり、ITビジネスを起業してみたりした人に 聞きたいことがあります。 ITビジネスをやって「良かったこと」は何でしょうか？ 例えば、"テクノロジーによって社会を変えていくことに夢があること" とか　”ITビジネスはお金を稼ぐことができること” など・・・。

タイトル通りの内容なのですが、まず私は今年の四月から社会人デビューの新卒です。 学生時代アルバイトで塾講師をしてたこともあり、また自分が講師という職に憧れていたことも重なってこの職業一本で就活しました。 そして、大阪の高校受験専門の学習塾で内定をとったのですが、研修という形で今月からアルバイトという形で働いています。 そこでわかったのは自分はどうやらこの職業に理想を抱きすぎていたようです。生徒のために働けることに誇りをもっていたのですが、現実は休みなし、みなし残業だらけ、はたまた授業で使う教材などは家で作れといわれ、家に帰ってからも仕事の連続です。 塾長も休みなしで休日もフルワークで、自分としてはそれら全てを補佐できる自信は全くありません。 確かに今までぬるい世界で生きていたことは実感しましたが、自分としてはこの仕事はずっと続けられないと感じています。 まだ正社員として働いてもいないのに、この研修の段階でうんざりするほど職場の圧がすごく、自分を殺してでも明るい環境を作らないといけないという暗黙の了解がすごいです。 以下はこの仕事を続けることが困難と思う理由です。 ・成績をあげられる根拠がない。 まずこの悩みはプロとしての覚悟の問題ですから、この一年間は生徒と真剣にぶつかって探していくつもりです。この程度の悩みはどこに行ってもある悩みですから自覚しています。 ただ上げられなければ、職場で塾長が生徒とともにその先生の悪い箇所を言ったりして、かなり居づらい状況を作るのです。実際私の前任者はそれで退職しました。 ・休みがない。 月に6日休めるのですが、そんなものはあってないようなものです。出勤簿にも休日のところは、出勤にチェックを入れている状況で、個人的に一番辛い所です。 家で教材を作らなければならないのに、その時間さえなく、プライベートなんて皆無です。 ・夜型の生活リズム 家に帰るのは早ければ夜の12時前、遅いと日付が変わってから帰宅です。終電には必ず乗れるのですが、ご飯を食べたあとすぐ横になるので最近ずっと胃もたれがおきてます。 ・婚期が遅れる 結婚する相手もいませんが、なかなかこの夜型の生活に理解を示してくれる人はいません。 家庭を持つとなると、父親としての仕事はほぼ無理です。また出会いが会ったとしてもこの生活リズムのせいでデートもできないのでお互いの関係が発展せずに終わることがほんとに多いのです。 以上のことが主な理由です。まだ職場に慣れていないから、こういった不満が余計に大きく感じてると思うのですが、自分がいかに甘かったか思い知らされました。 とりあえずこの一年、生徒と真剣にぶつかっていくつもりですが、２年目はどうするか未定です。 みなさんに相談したいのは、まずこの上記の理由から辞めることを考えている自分は甘いのか、それとも普通なのかという基準のこと。 次にもし転職するならばいつ頃から動き出すべきなのか。 最後に今の私にできるアドバイスをお願いします。 拙い文でなかなか伝わりにくいかと思いますが、教育関係者、及びそれ以外の職業の方々、お返事お願いします。

私には合同説明会に行ってから気になる企業があって、そこにエントリーしたのですが、説明会を予約したくて日程日を見ると既に満席になってしまっていました。 追加の説明会の連絡が来て数分後にはまた全て満員に‥。それからも毎日何回もチェックしたのですが満席のままでした。 説明会は3月しか開催しないらしいのですが、その会社のサイトのどこにも説明会に参加しなければ選考には進めないと書いてないので、私はエントリーシートを送りたいと考えています。 このように、説明会の参加必須となっていなければエントリーシートを送っても良いのでしょうか（；＿；）？

トロイ人、マイペースな人は、どこの職場に行っても嫌われますか？ 暇な職場ならうまくやっていけますか？

四月から働く場所に出す書類に所属を書くものがありました。 特別養護老人ホームで働くのですが、私は調理員として採用されました。 介護士だったらやすらぎなど、名前がついている場所が所属なのは分かります。 私は調理員で全ての場所のご飯を作ります。 その場合所属はどう書けば良いか分かりません。 教えてください。

これらの内容は面接で落ちて当然か教えていただければと思います。 先日面接をしてきたのですが好感が持てて働きたいと思ったからこそ これはもう落ちたなとかなり落ち込んでおります。 理由は ・「志望動機」・「自己紹介」・「職歴についてと退社理由」・「何か質問はありますか？」 のみでした。 ・予想以上に環境や雰囲気がよくて（待遇面ではなく）つい逆質問を多くしてしまい、次の面接者の方までの１時間を超えてしまい（２・３分ほど）面接官・応募者の方に迷惑をかけてしまい悪い印象を与えてしまったのではないか 逆質問の主な内容は 「働くにあたり何か勉強しておいたほうがいいことや今後資格を取った方がいいか？」 「貴社の今後の展望や目標」 「各拠点によって専門分野が違うのか？」（障害者就業支援会社の為） 「どのようなタイプの障害者の方がいるのか？」（業界を調べていればわかったのでは？） 「社員の年齢層は？」 「受講生に対してどう接すればいいかの心構え、気を付けなければいけない文言の確認」 「受講者の年齢層は？」（うかつにもＨＰに回答がありました・・・） 上記の回答にさらに細かい質問もしてしまいました・・・。 求人サイトで確認しているので一切待遇の件については聞きませんでした。 途中から条件が悪くなってもやりたいという気持ちがあったからです。 勘違いかもしれないのですが明るい材料として 面接官の方は経営者の方でして仕事の一部だから当然とはいえ非常に丁寧に時間をかけて 詳しく回答していただきました。 さらに「だから、うちの会社はですね・・・」と質問以外の内情も丁寧に話されていました。 面接官がポーカーフェイスなのかもしれませんが「自分に興味ないのかな？」と不安でしたが質問の回答をするときに少しずつ笑みを浮かべてお話をしていただけました。 少し長くなってしまったのですが 逆質問が多く面接時間が長くなる志望者は一般的には面接官の方からすると大きなマイナスなのでしょうか？ 社会常識がない・言うまでもなく不採用という回答は覚悟しておりますが今後の為にご回答お願いいたします。

来週の月曜日に面接結果の連絡が来ていない旨を メールで問い合わせてみようかと思っています。 これは失礼に当たるでしょうか？ (ちなみに、先方との連絡は全てメールでした)。 先週、中途面接を受けました。 その際に、 「結果は(3月)27日までにご連絡します」。 と先方が仰っております。 しかし、現段階で何の連絡もありません。

ザビッグというスーパーの品出しの求人が出ていたので面接などを受けてみたいのですが、筆記試験ありと書かれていました。採用試験や面接の経験がないので不安になってしまいました。受けたことのある方がいらっしゃいましたら内容を教えていただきたいです。計算なのか、文章問題なのかなども教えていただけたらと思います。

この(an)広告(寮)にはバス・トイレ・冷暖房はもちろん、ＴＶや冷蔵庫などの必要な家電も完備☆と書いてありますが、こんなに設備いいと思いますか？嘘っぱちですよね？ http://weban.jp/detail/275883584.html

派遣や請負で働く者は人格が出来てなくて常識外れの者が多く、揉め事などのトラブルや決められたことを守らないことが多いのは事実ですか？

学歴は仕事の出来不出来に関係するのでしょうか? こんばんわ 私(男)は今年三月に大学を卒業し、四月から新社会人として働くものです 働く業界は、建設コンサルタント業界で、地元の建設コンサルタント会社に就職します どの職種に関しても、学歴が高いほど仕事が出来るのか気になっています 私は、高校と大学共に偏差値が大したことないレベルの学校に行ってました 高校は、偏差値44から46程度、大学は工学部で偏差値49程度のレベルです 大学受験は、推薦入試を使っているため、大した学力はありません 実際に、大した学力はないですし、教養もありません 性格は、大人しく、あまり思ったことをはっきりと言えない、ずぼらな人間です 同期の人たちは、国立大学出身で私よりレベルが高い大学で、非常に優秀な方たちです 受験時代から大学時代を懸命に努力してきた人たちです 私とは正直比べ物にならないです そんな私が一緒に働いてよいのか不安で仕方ありません 正直、私がいることが場違いなのではないかといつも感じています どうか厳しいお言葉、指摘よろしくお願いいたします

大学生って、やはり４年制の大学のことなんでしょうか。４月から通信制大学に通うのですが、応募資格があるんでしょうか。

就職活動中の大学新４回生です。 企業訪問のアポイントを取る連絡に関して複数の方のご意見をお伺いしたく、質問を致します。 前提としまして、現在私の志望している業界は少し特殊で、マイナビなどといった就活サイトには全くと言っていいほど掲載されておりません。 自社ホームページに採用情報を掲載なさっているところも珍しいほどで、記載があっても直接問い合わせるように、といった形です。 先日第一希望の会社に見学の問い合わせを行ったところ、１か月半ほどは難しいとのお返事だったので、その間に他の会社へも見学等をお願いしたいのですが、やはり積極的な求人募集を行っていない会社にとっては「どうしてもその会社に行きたい！」といった熱意のない学生からの見学希望は嫌がられますでしょうか。 第一希望の会社とその他の会社では事業内容が異なっていて、私自身としましてはまだどちらにも大変興味があるけれどわずかに第一希望の方が上回っている、といった状況です。 分かりにくい文章で申し訳ありません。上記の状況で他の会社へ向けて同時進行で見学のお願いをして良いのか否か、お手数ですが、ご意見いただければ幸いです。 お名前を出すつもりではありませんが、大学の教授に教えていただいた会社ばかりなので、失礼があってはならないと思い質問いたしました。 よろしくお願いいたします。

A社　２年勤務後　退社 B社　１年勤務後　退社 C社　５ヶ月勤務後　退社 （全て雇用保険加入とする） の場合なんですが A社　２年勤務後　退社 B社　１年勤務後　退社 のみで職歴をかいた場合雇用保険などで加入する時にC社の５ヶ月勤務は バレてしまうんでしょうか？ 【質問】 １）これってC社の雇用保険に加入していた期間と社名がバレてしまうんでしょうか？ ２）例えばC社の勤務期間を１年にかえてもバレてしまうんでしょうか？ ご回答宜しくお願い致します。

10代で頑張って来なかった人間が20代でうまくやっていけるのでしょうか? こんばんわ 私(男)は、今年四月から新社会人(23歳)になるものです 私の生きてきた人生を振り返ってみると、あまり頑張って生きてきたという経験がないです (スポーツに全力を尽くし大会でもいい成績残した、将来の夢や目標を持って勉強を頑張ってきたなど) 本当に自分自身デタラメに生きてきたと感じています 私はそんな自分がもう嫌だと感じています 昔、10代で勉強、部活などを頑張って続けきれない人は、社会ではやっていけないと言われたことがあります 私の10代のころは、勉強は必死にやってこなかったし、部活は途中で辞めています この通り、何も取り柄がありませんし、強さ(メンタル面)もありません この事がどうしても引っ掛かり、これから先自分は本当にやっていけるか不安で仕方ありません やはり、10代でダメだった人間は、20代以降もダメなままでしょうか? 私自身このままじゃ嫌だと実感してますし、今の自分を変えていきたいです 長文で纏まりがない文章になってすみません どうか厳しいお言葉、指摘よろしくお願いします