その他（就職・転職・働き方）

カメラマンの仕事に興味があるのですが、３つ質問させてください。 (1) 写真家、カメラマン、フォトグラファー、フォトジャーナリストなどいろいろ呼び方がありますが、これらは全く違うものなのでしょうか？個人で自称～というふうに自分の好みなどで選び、使っているのですか？ (2) スタジオやアシスタントとして働いてからフリーになる人がいますが、フリーの人はどのように仕事を得て稼いでいるのですか？どこかの会社と契約したりしているのですか？ (3) ↑に似た質問ですが、小林紀晴さんのように国内外で人物を撮り本を出している人やネイチャーカメラマンと呼ばれる人などは普段はどのような仕事をしているのですか？写真を撮る以外のこともしているのでしょうか？ (4) 私は人物の写真が好きで、宗教や難民問題に関心があるのですが、フォトジャーナリストになるには例えばどういう道があるのでしょうか？ 多くなってしまいましたが、分かるものだけで結構ですのでお願いします。

タイトル通りですが、現在、再就職活動中です。 ドジをしてしまいました。 第一希望の企業に提出しなければならない、書類を同封せずに、郵送で送ってしまいました。 明日（予定では）企業に届くのです。 書類選考の後、面接に進むという展開になります。 え～ん。 企業に電話をすべきなのでしょうか？

今年1月末に自己退職し今月末に初めて失業給付金をもらえる運びとなりました、しかし今月初めに、とある企業に就職がきまり2日ほど働いたものの自分には合わないと感じ辞職しました、この2日分の給料はもらっていません（最初から、ひとり立ちするまでは、もらえないと聞いていたので納得済み） そこで質問なのですが、いったん就職したにも関わらず自分から自体した場合ふたたび給付までの期間が3ヶ月先になってしまったりするものなのでしょうか？ どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。

スタッフサービスですが、保険は半額スタッフサービスが負担してくれるのでしょうか？ １９万くらいだったら手取りはいくらになるでしょうか？？（大隊でいいので教えて下さい。）独身で子供はいません。

お寿司屋さん（お持ち帰り）、よくデパートの地下にあるところで働きたいなーと思ってるのですが、どのような感じでしょうか？販売、調理補助と書いてありました。食べ物を扱う所で働くのは初めてなので、良い所悪い所、どなたか参考までに教えてください。 よろしくお願いいたします。

求人や派遣の募集資格の中に「実務経験」と書いてあることがありますが、この「実務経験」というのはその職種に関係なく、と言う事でしょうか？それと、アルバイトも年単位でなら実務経験に入るのでしょうか？

バイトの求人で「交通費全額支給」となっていました。しかし、学校に通う都合上、定期を持っている場合はどうなるのでしょうか？教えてください。

派遣で働く事になりました。 総務事務と一般事務の違いを教えて下さい。 また、電業会社ですが、いったいどんな会社なのでしょうか？ 派遣先が大手の方がいいと皆がいいますが、なぜでしょう。ちなみに私の行く会社は大手ではないと思います。派遣だから大手でもいいと思いましたが、どう違うのでしょうか？？

たいしたことではないのですが誰にも相談できず落ち込んでいます。まあ私が悪いのですが… 私は現在パートで働いています。一応客商売の部類に入るのですが勤め先にお客さんがきた時に自由に持っていってもらうためのお菓子を少し置いてあります。私はそこからたまにお菓子をもらって家に少し持ち帰ってしまったことがあります。でも二回かそこらです。それもそんなに大量ではありません。でもそれが先輩に見つかり、家に電話がかかってきて結局ばれてしまいました。これは確かに自分がいけないことだと思い、もう二度とするつもりはありません。ただ私の先輩はいつも”悪いけど様子をみさせてもらっていた。”と今回ばかりではありません。前にも私の仕事の態度で私は以前にこの仕事はどうやるのか聞いたら”あとで教えるから”と言われたのでそれっきり聞かないでいたら又”様子見させてもらったけど、もうちょっと積極的に仕事の事どうやるのかとか聞いてきて”とか言ってなんかいつも見張られているみたいで正直疲れてきました。そしてそのお菓子の件以来なんかブスーとしてるし…このまま仕事続けるかそれとももう年だから子供でも作って仕事は辞めるか、でもこんな事で辞めて子供作るのは仕事から逃げる事になってないか不安です。今までの勤め先でもいろいろ経験してきたからこんな事でめげるつもりはないのですがでもいろいろ考えています。みなさんも会社で辛い事あったらどうしてますか？私はこの件に関しては恥ずかしくて誰にもいえませんでした。でもあえてこの場所をお借りして相談してみようと思いました。

　派遣社員をやろうと思ってます。今の時期の募集が多いのは知ってますけど、できれば８月から働きたいです。その頃でも今ぐらいの求人数はあるものなのでしょうか？ 　どなたかご存じの方、この質問に回答をお願いします。

就職するのにあたって資格は有利ですか？ 私は自動車関連の会社に就職を希望しております． 自動車に興味があるので大型やけん引免許を持っています． それらの免許を持っていると履歴書に書いたほうがいいのですか？ また，持っているから不利になるってことはあるのですか？　例えばパイロットは訓練中は自動車の運転は禁止されるらしいです．じゃ免許を持っていると不利になったり，返納させられたりするのでしょうか？ そもそも，就職したために免許を返納させられるといったことがあるのでしょうか？ 無事故，無違反でこれからも安全運転のつもりです

どんなことが必要なのか教えて下さい。 求人はどう探せば良いでしょうか？

事務職の仕事をさがしているのですが、よく求人欄に、パソコンを使える方・エクセル・ワードを使える方、ある程度は～～・・、というのが載ってますよね？○級を取得している方、というのは分かるんですけど、ただ出来る、使える、ある程度～、というのはどのくらいの程度なんでしょうか・・・？ 全く出来ないわけではないけれど、かなりの初歩・・・というのは「使える」うちには入るんでしょうか？ 直接問い合わせをするのが1番なんでしょうが、だいたいの、一般的な見方で結構ですので教えて下さい。

社会保険の加入について調べたところ、労働時間（日数）が一般従業員の３／４を超えたら加入義務があることがわかりました。 現在のパートの仕事だと、３／４を超えているので、 会社（地方都市の営業所の所長）に確認したところ、 経費を使いたくないので社会保険はかけたくない、 けど、仕事は今の就業状態で働いて貰いたいとの事でした。 私としては、夫の扶養から外れたくないので、 加入の義務の生じない状態で働きたかったので、少し戸惑っています。 所長曰く、会社側で何とかして社会保険に加入しないようにするからとの事でした。 実際、加入用件を満たしていても、加入しないでいてもいいんでしょうか。 （本当はよくないんでしょうが…。） 今月から働き始めた会社で、正式な雇用条件の明示を受けていないので、わからないことが多くて困っています。 所長に雇用条件の明示（雇用契約書）はお願いしてはあるんですが…。

こんど、某小売業の会社の説明会に行くのですが、志望動機はどう書けばよいでしょうか？

今年の春に大学を卒業した者です。卒業までに就職ができず、今に至っています。 面接に行っても、未経験で既卒なのでなかなかうまくいきません。社会勉強が必要かと何かアルバイトをするべきか、それともどこかの派遣会社に登録するべきか…職安に通って何としても正社員として就職するべきか… どうすればいいのか分からなくなってきてしまいました。 落ちるたびに、私は良くない人間なのだと憂鬱になってしまい、ひきこもりになるのではないかと心配です。 甘いことを言っているのは分かっていますが、何かアドバイスをお願いします。

　字が乱字で周りから読みづらいのクレームが頂く人間です。 　綺麗なそろって字を書くには、ペン習字しか無いのでしょうか？ 　独自で開発した方アドバイス下さい。

フリーターとして4月から飲食店で働いているのですが、自給が安い事や時間・回数が不定と言う事でそう長く続けようとは思っていません。が、先にいたパートの人よりもどんどん仕事を任せられて困っています。人員も当然ながらギリギリなので、辞めたいと言いにくいんです。フリーターなので小遣い稼ぎのバイトでは困るわけで…少しそれでもめた事があって、今では多く入れてくれるんですがそれが余計に心苦しいような気がして…こんな私に何かアドバイス下さいm(＿＿)m

こんにちは。 派遣で働いています。派遣歴は5年になります。 今まで派遣で一番長くいた派遣先は2年でした。 ところが、（長期前提だったのに）2ヶ月で辞め、現職は長期前提で最初は1ヶ月契約その後3ヶ月更新という内容ですが1ヶ月で辞めそうです。 理由は、前職も現職も人間関係です。前職では仕事を聞いても教えてもらえず、挨拶しても返事もなく、話しかけても無視されるような感じでした。 二度と同じような職場は選ぶまいと思って、派遣先での顔合わせで前職を人間関係で辞めたことや、どういうタイプの人が苦手かなどを話した上で採用が決定しました。顔合わせでは大笑いが出るほど和やかに進んだのです。 ところが、実際に入ってみると社員同士の会話はほとんどなく机はくっついているのですが低めのパーテーションがあり、その前に荷物が積まれているので前の人の顔はほとんど見えません。前任者と上司の相性が悪く初日から言い合いを見せ付けられました。連絡事項は全てメールで、隣にいてもメールで伝えるような感じです。電話の伝言メモもメールです。 私は全く話さない環境というのがすごく苦手で、契約を続けるのが難しいと思っています。情けない話ですが、正直言ってそうなんです。 もしも契約を更新しないとしたら次を探さねばならないのですが、すっかり自信をなくしています。 皆さんは職場の仕事をするにあたり、職場の雰囲気も大事だと思うのですが、顔合わせや面接の際にどのように職場の雰囲気について質問していますか？ 私も今回は職場内の見学までさせていただいたのですが、夜お邪魔したので社内にほとんど人がいずよくわかりませんでした。 どうぞお願いいたしますm(__)m

日本の企業はどうして新卒雇用というシステムなんですか?? なにか本根とたてまえみたいなものがあるんでしょうか??