前の会社の上司にあったんだけど

質問

今から半年前に、一年三ヶ月続けた会社をバックれて辞めました、何故なら仕事の覚えが悪いことを上司二人がかりできつい言葉で長々と責められた事によって精神的に参ってしまったからです
確かに覚えが悪いのは事実だったけど、覚えが悪いなりに努力してました、勤務態度も真面目だったし分からないことをちゃんと聞いてメモを取って、休憩時間でもメモを見てイメージして復習を繰り返していました、それでもなかなか覚えられないのは生まれながらの能力の問題だから仕方ないでしょう？
辞める前々からきつい事を言われ続けて病んでいましたが、二人がかりでキツく責め立てられてとうとう限界が来たので、連絡先を全て削除して当日無断欠勤して電話がかかってきても無視しました、そして後から自分で会社の事務員の人に電話をして「精神的に限界が来たので辞めさせてもらいます」と言って辞めさせてもらいました、そして今は雇用保険をもらいながら暮らしていますが、昨日スーパーでたまたま当時の上司に会って話しかけられました 「久しぶり！ 頑張ってる？」と言われたので俺は はい と答えて、そのまま上司は「そっか！頑張ってね！」と言って去っていきました、 俺はとてもイラつきました、「こっちはお前らに責め立てられて精神病んで会社辞めたんだぞ？何普通に何事もなかったかのように話しかけてきてんだよ！何が 頑張ってる？ だよ！ まず、 (あの時は俺たちも言い過ぎたよ ごめんね) とか謝罪しろやこの野郎！」と思いました、そしてここからが質問なのですが

この事を他のサイト(掲示板 等)で書き込んだら、
「逆恨みだろ 謝るべきなのはお前の方だ 100お前が悪い 先にバックれた事謝れ」等、俺に対する批判ばっかり、確かにバックれという辞め方は最低だったでしょうけど、そうさせるまで追い込んだのは上司の方ですよ？まず責め立てたことを先に謝れって話じゃないですか？ 皆さんはどう思いますか？俺のこの怒りは逆恨みだと、謝るべきなのは俺の方だと思うんですか？

回答No.2

runatickdance · ベストアンサー

会社が100あれば、100通りの社風があり、100通りのまったく違うタイプの
上司がいます。会社で働く前にも
いろんなタイプの歳上(先生や親戚やいとこ)の方と必ず接して生きてきたかと思います。そのとき優しく接してくれた
歳上の方をイメージすると、
こういう方が上司だったらな、いいなぁ。と思う方が必ずいるかと思います。
そういう方の生き方を見習う感じで、
これから先を生きていくことが大事かと
思います。また、そういう方に似たような上司が必ず、どこかで遭遇しますよ。
ああ、この上司ならついていける！と
思うときが必ずやってきます。
今は別に気に病む必要無し。あなたが物覚え悪いのは、教えてる方にも問題あるからなのですよ。
教え下手な人間ほど、部下を蔑んだ目で
見てます。たまたま2人も教え下手な上司がいる会社だっただけです。
そういう会社ほど、変な人間だけが
集まっていくものです。
早めに辞めて正解だったかと思いますね。会社に入って３つ以上、違和感ある
会社は、すぐに見切って先を見て次の目標を立てる必要があります。何も会社が人生のすべてではありません。
心豊かに生きてゆくことが大事ですよ。
何をしているときが自分の心豊かにするのか自問しながら、少しずつ自分自身を
見つけてゆくのが人生なのですよ。
ときには方向転換しながら模索するのも
必要ですよ。

回答No.1

syatyoo

まず確実に言えること。「お前が悪い…」という類の批判は完全に間違っているのでフル無視しましょう。

そもそもあなたがどれだけ嫌な思いをして疲弊していったかをよく理解していないのに批判する権利は誰にもありませんから。

そして謝るべきなのは精神的に追い込んだ側であると個人的には思います。でもですね、残念ながら謝ったりする人は決して多くないのが現実。

そんなに性根のキレイなタイプの人間は、きつい言葉で長々と二人がかりで人を責めたりしません。

だから、自分に合っていなかった。ただそれだけのことで早めに見切りをつけられて良かったと思います。

バックれという辞め方が最低だと思う感覚のあなたなら、ぴったりマッチする職場はたくさんあります。

ちなみに私は一概に「バックれ＝悪」とは思いません(笑)

たかが仕事や人間関係で疲弊しすぎた結果、人生まで壊されてしまうなんて割に合わないです。

まずは自分が幸せになるために素敵な職場が見つかれば良いですね☆