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求人票と自社ホームページの求人の相違
hiru-an-donの回答
- hiru-an-don
- ベストアンサー率13% (40/300)
webサイトと求人票の相違は下記のことが考えられます。 1.サイトを更新していない 2.サイトは広報部、求人票は人事部とそれぞれ別の部署が管理しているため相違が起こる 求人広告に「未経験可」とあって、応募者に経験者と未経験者がいる場合、経験者を優先させることが多いと思います。
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お礼
回答ありがとうございます。 サイトを更新していない場合は募集の条件がその後に変わったというような 解釈もできますが、やはりサイトの方が本心なのかなと思える所が多い気がしました。 そうですよね、やはり、いくら未経験者可とあっても、同じような人だったら 経験者を優遇しますよね。 未経験者でもやる気、その他よほど秀でたモノがあれば採用してみよう という程度なのでしょうね。 ありがとうございました。