派遣先の強制休憩はあるのですか？

質問

派遣先で暇になったから忙しくなるまで休憩してて２時―５時くらいまで
というような休憩を依頼されることはあるのでしょうか？
飲食店とかのバイトの時はよくあるのですが・・（８時間の時の１時間休憩のことではありません）

回答No.2

chiychiy

こんにちは

それは派遣会社と派遣元の契約次第です。

人材を雇う上で、日当であれば全額払われる可能性も
ありますが、時給換算になると働いた分だけになることを
派遣元が納得していれば、休憩させられることもあり得なくはないですが
基本的にそういう契約は稀だと思います。
普通は待って待機している時も派遣先に居たら
給与は発生していると思います。

働いた後に、担当者の署名が必要になるのではないでしょうか？

派遣会社によっては、
派遣先がなくても1日仕事が入るまで派遣元で待機させて
仕事が合ったら出勤させるようなペナルティのようなことを
しているところも日雇いなどではあるみたいです。

でも、派遣先に行ったら
強制的に帰宅させない限り、時給は発生します。
派遣会社としてマージン多くとれる
派遣先は普通のバイトよりも多く支払う羽目になるので
判った時点で帰宅させるはずですよ。

お礼

基本は大丈夫なんですね
ありがとうございました。

回答No.1

Don-Ryu

リーマンショックの頃の自動車会社の工場派遣で、
「出社待機」というのがありましたね。

派遣元の事務所に出社して、テーブルに座って、じっと待つのだそうです。(当時スズキの派遣の話だったと思います。)
最初は5割、そのうち2割、日当が出ていたのが、そのうちゼロになるのだそうです。
最終的に2週間くらいで雇い止めになっていましたね。
当時は今ほどに派遣会社が多くなかったし、一応自動車会社でしたから、これくらいの待遇は残っていたのかもしれません。今はそんな待遇などもうないかも？です。

お礼

えぇぇそんなことが・・？ひどい・・　今はないといいのですが・・
ありがとうございます。