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派遣先との面談について
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 フリーターの方でしょうか?? 短時間勤務の質問の背景としましては ・何故扶養内?? ・ご結婚されているの?? ・ダブルワークされているの?? ・生活は?? ・保険は?? と言うのが気になられるのでしょうね。 質問者様の生活サイクルがわからないので難しいのですが、 ご結婚・学生サン・ダブルワークされている方なら、納得されやすいと思います。 仕事を選んだ理由なら 『お菓子が好き・体を動かすのが好き』で問題ないと思います。
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- usotukizok
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人材派遣に関して、派遣先が派遣社員を面接する事は禁止されています。例外的に紹介予定派遣に関しては認められています。 人材派遣は、人ではなく労役を提供する事が目的です。 即ち、派遣先は派遣スタッフの差し替えを要求する事が出来ます。逆に派遣元は自分の都合でスタッフの差し替えも出来ます。 勤務時間等は派遣元との関係で問題になるだけで、派遣先には関係の無い事です。特に答える必要の無い事です。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
問題ありません。
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