• ベストアンサー

失礼だったでしょうか?

20代独身女です。 職場の他部署の上司(既婚・40代)の異動が決まりました。 他部署ですが、仕事上関わることが多く 、その際に世間話をする程度の関係です。連絡先はお互い知りませんでした。 仕事上お世話になったので、このまま縁が切れるのも嫌だなと思い、メールアドレスを書き、よろしければ登録してくださいと渡したところ、その夜に登録しました。と返信をいただきました。 勢いで渡してしまったのですが、後々考えたら迷惑だったのではないかと… 私の行動について、どう思われていると思いますか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20054/39742)
回答No.3

失礼な行動は全く取っていない。失礼があるとしたら、自分から求めて登録してもらった事を個人的に過大解釈して、まるで親しいリストにまで含めてもらったかのような意訳&飛躍的な捉え方をしてしまう事。もしそういうあなたなら、既に追撃の連絡をガンガンしてしたり、動きを重ねているはず。おそらくあなたはそこまでしていない。もっと言えば、あなたと彼の距離感で考えるなら、あなたは彼に迷惑を与えるだけの力も存在感も無い。相手も選べる。あなたから求められても、登録「しない」だって選べた。適当な都合で断る事もできた(あんまりメールのやり取りとかしないんで)。優しいその上司は登録「する」を選んでくれた。それは上司の意思であり、選択。あなたから縁の切れ目に繫がりの継続を求められた事。彼はそれをあなたからの一つの「評価」だと思っている。彼にとってあなたとの繫がりにはそこまでの価値は無いけれど、あなたから見た自分にはそれなりの価値があるんだ(だからわざわざこうして連絡先交換を打診してきたんだ)。その行動も含めて、あなたからの評価として彼は受け止めた。評価された事に対しては全然悪い気はしていない。あなたは素直にそう捉えれば良い。同時に、評価という形で受け入れてはくれたけれど、それを過大&拡大解釈しない事も大事。失礼や迷惑を気にする気持ちの裏側には、彼からの登録(承認)をポジティブに受け止めたいと思っているあなたもいるから。失礼じゃなかったとしたら、本当は彼も嬉しかったのかな?だから登録してくれたのかな?そこに私に対する個人的な気持ちも含まれているからなのかな?そっちの方向に飛躍しない事も大事。とりあえず登録はしてくれた。彼発信や彼からあなたに期待するものは何も無いけれど、もしあなたから今度何かを求められた時には、それに対して出来る範囲では応じる(応じても良い、聞く耳は持つよ)。あなたは上司からそう言われたと思えば良い。ゆっくりと深呼吸を。とりあえず繋がりが切れずに済んだという事に感謝をして、お世話になった上司の存在も心の支えにしながら、あなたはあなたの場所で改めて目の前の1日1日を大切に積み重ねていく事。大切にしていけると良いよね☆

tagbmmdaw
質問者

お礼

正に現在の状況を言い当てられたような回答です。おっしゃられる通り、1日1日を大切にしていけたらと思います。

その他の回答 (5)

  • Granpa1969
  • ベストアンサー率22% (576/2547)
回答No.6

う~ん・・・ 勘違いしていなければいいのですが。 登録の後、何かメッセージ届いてやり取りしてますか? やりとりが始まって、仲良くなっているなと感じたら・・・ 「不倫街道への入り口へ、ようこそ!」状態。 特に色気も何もない世間話で留まるなら、ただの知り合いで落ち着きます。 プライベートアドレスを渡す、ということは、そういう事です。

tagbmmdaw
質問者

お礼

その後は何もやりとりはありません。今までの在職中に個人的なことは何も聞かれなかったので、私に変な感情はないとは思います。ご忠告ありがとうございます。

  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2714/12238)
回答No.5

迷惑だったらスルーしていると思います。メールのやりとりぐらいなら大丈夫なので、「(スマホに)登録しました」でしょう。他の回答にあるとおり、プライベートに突っ込み出すと問題になる可能性が出るかもしれません。 あくまで、仕事の相談(メールで解決するような内容)でやりとりされるのが良いかと。

tagbmmdaw
質問者

お礼

ご忠告ありがとうございます。

回答No.4

既婚、承知の上ですね? 今後、メールを交わすにしても、プライベートな話しは一切しない事。 仕事の相談以外は、しないようにして下さい。 あなたから、仕事以外の話をしたら、 そそのかしたという事。 向こうからしてきたら、 そそのかされたと発情し始めたという事。

tagbmmdaw
質問者

お礼

ご忠告ありがとうございます。

  • cicibo
  • ベストアンサー率34% (190/557)
回答No.2

そのメールアドレスは、ビジネスで使用しているアドレスですか?それとも、プライベートなアドレスですか? もし、ビジネス用でしたら、特に気にされることはないと思います。 プライベートなアドレスを教えたのであれば、ドキドキしているようでしょうね。そして勘違いされている可能性は大きいと思います。 参考にしてください。

tagbmmdaw
質問者

お礼

ありがとうございます。私用のアドレスです。参考になりました。

  • hiro_1116
  • ベストアンサー率30% (2355/7629)
回答No.1

何に登録したのか分かりませんが、別に気にしなくて良いように思います。

tagbmmdaw
質問者

お礼

ありがとうございます。それだと良いです。

関連するQ&A

  • 独身に誘われない。

    私、仕事上、既婚の直属の上司と飲みに行く機会があるのですが、仕事の付き合い程度に飲み、解散してます。しかし、上司から二人で行こうか?とか言われたり、他の部署の上司からも飲みに誘われます。勿論、既婚者なので丁重にお断りをします。 私、既婚者からは、飲みに行こうなど誘われるのですが、独身者からは全く誘われません。 これって、やはり、既婚で気持ちに余裕があるから誘えることで、独身者からすれば、私は女性として相手にされない女なのでしょうか?どうしたら、独身者と飲みに行けるでしょうか? アドバイスをよろしくお願いします。 (これを読んで気を悪くされた方がいらっしゃったら、すいません)

  • 上司への気持ちで悩んでいます

    今、会社の上司(既婚・50代)のことを好きになってしまい、自分の気持ちの整理がつかず悩んでいます。性格温厚・まじめで仕事熱心な方で、遅くまで残業しています。私の方は30歳独身で、去年その部署に異動しました。私も残業することが多く、2人だけになることもしばしばです。 その方は、私を部下としては気に入っているみたいで、他の女性部下からも、からかい半分に「megu0066への態度は他の子に対する態度と違ってすごくやさしい」等といわれてしまいます。 でも、彼が私を女性として好きかどうかというと、よくわかりません。 もちろん既婚の方ですので、今後本当におつきあいしたいという気持ちはないのですが、たまにはお食事くらい一緒にしたいなあと思ってしまいます。 思い切って、今度お食事でも連れてってくださいと言ってもいいのか、黙ってすっぱり気持ちを切り替えた方がいいのか、アドバイスお願いいたします。また、急に部下の女性からそんなことを言われたら迷惑なものなのか、男性からのご意見もお待ちしています。

  • 職場の既婚男性

    職場の既婚男性から食事に誘われました。 私は独身です。 その場では断ることができずショートメールが来たので行けないと返信しました。 分かりましたと返信がありました。 そのあと〇日の仕事終わりに会えませんか?とか渡したいものがあるから仕事終わりに会いたいと何通かメールが来ました。 とても迷惑だったのでもう連絡しないでくださいとメールしました。 もう連絡はしませんと返事がありそれからは連絡が来ていません。 職場で顔を合わせるのでどんな風に接したらいいか分からないし、何かされるんじゃないかと怖くなって上司に相談しました。 私はそこまで大事にしたくなかったのですが上司に話して他の同僚の女性にも話してみんなに守ってもらった方がいいと言われたのでそうしました。 私がしたことは正しかったのでしょうか? 連絡が来ていないのに上司に告げ口みたいに言ってしまってちょっと後悔しています。

  • 上司のことで困っています

    20代後半 独身女 事務員です。 50代既婚上司のことで困っています。 ランチを時々一緒に行っていたのですが、言葉や態度がセクハラじみてきて、 部下として好かれている以上の感じがして受け付けられなくなりました。 それとなく距離を取っていたのですが、上司が察してくれないので上司の上司に相談しました。 上司と二人の時に面と向かって「貴方の言動がセクハラじみてて怖い」とは怖くて言えないし、二人きりで仕事以外のことを話すことは苦痛でした。 上司の上司に取り計らってもらい、上司は私に避けられている理由を納得したようでもう二度と誘わないと言ってくれました。それが今月頭です。 セクハラ発言はなくなりましたが、その後フロアに二人きりなったり評価面談で二人になると「オレはお前のことで異動になるかもしれない」「オレはいついなくなるか解らない」「ほんとごめんな、そんなつもりなかったんだけど」「女の子をいじるって怖いなぁ」などと言ってきます。「一度謝って下されば十分です。そんなに何度も謝らないでください」と言ったのにしつこいです。うっとおしいです。 一番困るなのが「普通にしてくれ」と言われることです。 仕事の話はします。以前よりむしろ丁寧に接しているつもりです。 「普通にしています」と言っても納得した様子はなく、この繰り返しです。 こちらの努力も察してくれないだろうかと思います。 今の仕事はやめたくはありません。最低でも一年は続けたいと思っています。 上司は「異動があるかも」などと言っていますが今の部署が特殊な部署なので上司の上司は「上司の変わりはいない」と言っていました。 私がやめない限り、ずっと同じ部署だと思います。 愚痴じみていますが 体験談やアドバイスなどありましたらお願いします。 読んでくださってありがとうございます。

  • 41の独身で他部署の上司を本気で好きです。

    41の独身で他部署の上司を本気で好きです。 上司は見た目は小柄ですが若々しく凛々しい感じです。性格はマシンといわれるほど淡々としています。でも上司は私のことを(自分でも思いますし、周りの人からも言われますが)、目をかけてくださっているようです。 元々同じフロアで仕事をしていただけの、他部署の上司なのですが、私が異動をしたので業務電話だけの仲になってしまいました。異動すると伝えた日には寂しくなるけど、何かあれば電話してきてねと言ってくださり、異動日には(会議が私のビルであったので)私の部署に来てくださいました。直属の元上司ですら来てくださらなかったので、本当に嬉しくて抱きつきたいくらいでした。 これまで恥ずかしくて、携帯を教えてとか昼を食べましょうとか言えず、何年も恋愛していなかったので私は干物になっています。どうしたらいいかわからないですし、上司も人付き合いがあまりうまくないように思います。いつも一人でいて40過ぎて独身だからかゲイ疑惑もありますが、私の前ではいつも頼りになる男性です。ちゃんと答えが返ってくるし、褒めると照れてテンションが上がります。いい大人なのにキュートだなぁと思ってしまいます。 仮に上司も何かしら好意を持っていたとしても、年齢差が気になっているんじゃないかと思います。若いからいろいろ吸収しなさいと言われたことがあり、私は10くらいしか違いませんよと言ったのですが、さびしそうな顔をして横に首を振られました。 告白したいですが仕事に支障が出ると嫌です。でも、付き合いたいのですが、どうしたらいいでしょうか・・・

  • 上司の気持ちが分かりません

    タイトルの通りなんですが、どなたか教えて下さい。 つい先日、部署異動があり直属の上司が変わりました。 それに伴い、歓迎会があり参加した際に、コミュニケーションを取ろうと上司の隣の席に座りました。 上司はだいぶ酒が入っていたせいか、私の手を握ってきたり、膝を触ってきたりしました。 手をはねのけたかったのですが、直属の上司という事もあり今後の仕事に響くかもしれない事と、その場の空気が変になるのも嫌だったため我慢をしました。 それから2日に一度、メールが来るようになり、業務内容やちょっとした話をしていたんですが、事あるごとに「メールしているのは他の人は誰も知らないよね、社内の秘密だからね?」とか、「これからも仲良くしてね?」と言われます。 上司とは、共通の趣味が合い、話しやすいといった点があるのですが、どういった意味なんでしょうか?やはり、いやらしい意味なんでしょうか? ちなみに私は20代後半既婚者、上司は30代後半の独身です。 主人にはこの事を話しておりません。

  • 仕事を詰め込んで教えるなと言われました。

    世間話程度なのですが、上司から、「後輩に仕事をあんまり詰め込んで教えるな」と言われました。 その後輩が、最近大変そうだということでした。私はこの職場をもうすぐ辞めるので、後輩にはその引継ぎをしているのですが、詰め込んでいるというより、もともと仕事量の多い部署であり、私が教えているのは最低限のことだけです。 これができないとなると、正直こなせないと思うのですが… その後輩は、他の部署から異動になってきたのですが、少々人見知りというか、部署の雰囲気に押されている感じはします。 また、同じ部署のほかの職種の人からは、あんまり歓迎されていないなという雰囲気をなんとなくですが感じています。 どうすれば、うまく仕事を引き継げるでしょうか?

  • 人によって態度が違いすぎる上司への対応

    悩んでいるので皆様の知恵を貸してください! 会社の上司(男性・独身)のことで悩んでいます。私がいる部署は少人数で上司以外全て女性です。その中で上司のお気に入りの部下仮・Aさん(同年代・女性・既婚)とその他部下への態度の違いで悩んでいます。上司とはいえ人間ですので多少の好き嫌いはあると思うのですが、あまりに露骨過ぎるのです。 例えば、 ・仕事上の確認で話しかけても仏頂面でそっけない態度、一方Aさんとは仕事中でも世間話で談笑 ・同じ意見を言っても私の場合はNO、Aさんの場合はOK ・同じ事をやってもAさんの評価が高い など… 私は異動でこの部署へ来たのですが、前からこういった噂は聞いていました。上司とAさんは不倫の噂もあります。最初はこんなのどこにでもある話でしょとたかをくくっていたのですが、実際この部署に初めて来た時は異様な雰囲気にビビりました。上司とAさんVSその他部下といった感じで完全に分かれてしまっていたのです。その他部下はやる気をなくし、「私たちがちゃんと仕事しても見てないしー」といった感じでうまく部署が回らない状態です。 私も最初は気にせず自分の仕事をしようという気でいたのですが、日々このような態度をとられ続けやる気をなくしてしまっています。上司にもAさんにも苛立つし、毎日が苦痛で会社に行きたくないなと思いつつ何とかやっています。転職するにも厳しい年齢でもあるので、何とか頑張りたいと思っているのですが何か良い対処法はあるでしょうか? 皆様の知恵・意見を聞かせていただきたいです。お願いします。

  • ネガティブな同僚

    ネガティブな同僚女性がいます。 40代既婚の女性です。私は30代半ばで独身です。 ○○さん(私のことです)は皆に可愛がられてるけど、私(その女性です)は怖がられてる、とか、 私の異動先の女性が去年に比べたら今年は楽勝だと言っていた、と言ったら、異動前の部署はそんなきつかった?と言われたり、 とりあえずひがみというか、ちょっといじわるな発言が多いんです。 疲れてしまうのですが、どうしたらよいでしょうか。

  • 上司に嫌われたでしょうか?

    仕事で、取引先やそこのお客さんに迷惑をかける失敗をして、上司に取引先からクレームが結構入ってきている、と言われ、私は「お客さんや取引先に迷惑をかけてしまうので、仕事を辞めることも考えている」と言ってしまいました。嫌われたでしょうか?ちなみに7月から別のチームに異動になってしまいました。その上、4月から他部署から異動してきたばかりです。このまま私は会社にいても仕方ないでしょうか?

専門家に質問してみよう