職場の悩み

質問

来年度から入社するものです。
入社前に転勤命令を出されまして、引っ越すことになりました。しかしそこの会社は引越しについて何も負担しません。敷金礼金は全く出さず、家賃は半分しか出さず、引越し費用も全てこちら持ちです。

これをどう思いますか？

就業規則らしきものがネットで出ていたので閲覧しましたが、これを見るとアパート代の約半額の補助があるのみ他はないようです。

回答No.3

saltmax

＞入社前に転勤命令を出されまして、引っ越すことになりました。

赴任先、初任地が決まったってことでしょう。
勤務していないのですから転勤ではない。

＞しかしそこの会社は引越しについて何も負担しません。

初任地に向かう引越し費用は普通出さないのではないでしょうか。
転勤なら受ける先が負担する場合もありますけど。

＞敷金礼金は全く出さず、家賃は半分しか出さず、

借り上げ社宅なら会社が出すでしょうが自分で借りれば
自分で支払う。
それに家賃の半分も出すってめったに無いと思います。
家賃補助の全国平均値は17,000円なので首都圏は厚く地方は薄くです。

回答No.2

hiro_1116

入社して最初に着任する場所を告げられただけなので「転勤」ではないですね。それが、質問者様が今住んでいる場所と遠いだけで。

採用前にそのような説明を受けていなかったのであれば、どこまで補助が出るのか、引越手配は自分でやるのか等々、その会社の人事担当にでも確認してみることをお勧めします。
「就業規則らしきものがネットで出ていた」と書かれていますが、普通の会社は社内規則を誰でも見られるネットに載せたりはしません。
ご覧になったのは、就活生用に載せている福利厚生の欄ではないでしょうか？そこには引越費用や敷金、礼金をどうするかなど書かないのが普通です。

回答No.1

hahaha8635

バブルとは違うのだよバブルとは
https://www.reloclub.jp/relotimes/article/13968

減ってく一方
国際競争力をつけるために人件費を下げたから(派遣法)