会社って・・人を信じるって・・

質問

３１歳既婚の男性です。
２ヶ月程前に医師から鬱病と診断され、現在休職しています。
鬱になったきっかけは、仕事のことでした・・。
私は今年の１月に転職をしました。転職した理由と言うのは、私は転職する前に機械の商社に１０年間勤めておりました。
その時に取引があった会社（現在の会社）に魅力をもち・・
私は一生懸命がんばってる工場主任にあこがれ、１０年間勤めた会社を辞め、今の会社に入社しました・・が
入社して６ヶ月間は、工場主任と共に一生懸命、会社を良くしようとがんばってきましたが、ストレスが溜まったせいなのか、私は製品不良を出してしまい・・。
納期前日に急に強烈な腹痛になってしまい、３日間程会社を休んでしまいました・・。
申し訳ないと思い、お詫びのメールを入れました・・が
返信がきませんでした・・
４日目に出社したのですが、工場主任の目つきや態度がコロッと変わっていました・・
確かに納期前日に休んでしまえば、そういう態度をとられてもしかたないのはわかっているのですが・・
社長からも電話で「血を吐いてでもででこい」と言われました・・
社長の言ったことに関しては、そんなには思ってませんが、せめて一緒にがんばった工場主任からはメールがほしかったんです・・
もちろん甘えなメールは入りません・・仕事ですから・・
ですが・・せめて冗談でも「早く来てよ！」とか「なにやってんだよー」とかそれだけでもいいんです・・。

私は今、人を信じることができなくなりそうで怖いです・・

会社（組織）に入社したのではなく、人情で入社してしまったから、このようなことになってしまったんでしょうが・・

人間ってこんなもんなんでしょうか・・

回答No.19

Mizyu · ベストアンサー

#8です。
> ゲームのようにリセットできたらいいのに・・
何言ってるんですか？
いくらでもリセットできますよ。
…誤解を招くかもしれませんが、自殺じゃないですよ？
死はゲーム機が壊れること。もうゲームができなくなることであって
自殺はゲーム機を自分で壊す事。
またゲームをしたいなら自分でリセットするんです。

私の同僚にある日ぱったり仕事に来なくなった人がいました。
奥さんから「しばらく休ませてください」と連絡があったきり。
会社中みんな心配をしていました。
社内で私は一番の親友でしたが、私の携帯での電話も一切でなかったです。
一度だけ、奥さんが出て「誰とも話ししたくないらしい。ごめんね」と言われました。
3ヵ月後、その同僚から電話がありました。
鬱病にかかっていたそうです。
やる気もしないし、辛い。苦しい。そんな日々を送っていたそうです。
そんな彼が突然、「俺、会社辞めるわ。」と言い出しました。
びっくりしました。今まで会社の為に必死で頑張ってきた男が、いきなりそんなことを言い出すんで。
引きとめようかとも思いましたが、あえて何も言いませんでした。
「俺、会社の為、家族の為って必死になって仕事してたけど、自分の為に仕事ってしたことないんだよ。
　もうちょっと休んだら、今度は自分のやりたいことをやるよ。」
と言って、まったく違う業種に就き第二の人生を歩み始めました。
収入はだいぶ減ったそうです。
今でも月一くらいで会って呑んだりしますが、人生が楽しそうです。

これぞ、まさにリセットではないですか？
鬱病回復の為に必要なのは意識改革。
今の自分が未来の自分の為に何ができるか。
家族、友人、会社は度外視で考えてみましょう。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ございませんでした・・。
アドバイスありがとうございます。

回答No.8

Mizyu

「責任」というのは魔物です。
時に人に対しやる気を促し動機付けの一端を担う存在になったかと思えば
責任自体に押しつぶされて足かせにしてしまう。

また、人が個人や組織を見たときに仕事が【できる／できない】を判断する一番の材料は何だと思いますか？
失敗しないことじゃないです。
失敗したときの対応です。
某自動車メーカーは自社製品の不具合を隠し販売。問題があってから謝罪。
某乳製品メーカーは不具合が発覚し謝罪。しかし直後にまた不具合。
某プロバイダは個人情報が流出したことに謝罪。原因追及せず、心のない商品券を配布することで対応。
その後は何事もなかったように、恥ずかしげもなくTVや街頭で宣伝を繰り返す。
信用を失ってます。
かたや、某菓子メーカーは自社製品の不具合をクレーム前に公表。製造年月日で判断し、
無条件で交換をしてくれるとアナウンス。
某通販企業は個人情報流出後、謝罪を繰り返し顧客に対して納得のいく説明を行い、TVでの広告を自粛。
これだけで印象は向上します。むしろ失敗する前よりプラス印象でしょう。
これは個人でも言えることで、失敗したことを落ち込むより
どうしたら失敗を取り戻せるか、という視点で行動することが重要になります。

失敗しない「優秀」な人は失敗したときに転がり落ちやすいです。
責任が大きい分、その責任という魔物に押しつぶされます。
失敗を積み重ねてきた「強者」は失敗しても責任を振り払い
前向きに失敗解消に臨みます。
社会人として数年経った後は「優秀な人」より「強者」が求められるんですよ。
あなたは今回の失敗で一歩「強者」に近づきました。
今後、この失敗を糧にすればいいです。

…とまぁ、ここまで書きましたが。
ぶっちゃけ仕事なんてしなくてもいいんですよ。
できないことを悔やむこともないですよ。
やれないときに仕事することなんかないです。
またやりたくなったらやればいいんです。
多分、今は「頑張ろう」という気持ちだけが空回りしてる状態です。
しばらくすれば自然体で仕事が出来るようになると思います。
それまで「頑張ろう」なんて思わなくてもいいですよ。

しばらくお休みしてたほうがいいですよ。

お礼

ご丁寧なアドバイスをいあただき、ありがとうございます。
文章を読んでいて、なるほどと感じました・・。
暖かいお言葉もありがとうございます・・。

回答No.7

bun-bunbun

>言われるように、私は常識外れな人間なんですね

いいえ、違います。
今回ご質問者様のなさったこと(メールでお詫びをする)が、常識外れなだけです。
それは、ご質問者様ご本人が常識外れだということには
直結しません。

「常識はずれな人」にならないように、どのようにも
努力できるのですから、悲観的にならないようにして
下さいね。

私のはともかく、皆様のアドバイスは、非常に的確だと
思います。
それを読んで、厳しい意見だけが見えてしまいますか？
優しい慰めや励ましも、見えますか？
もう一度、お読みになって下さいね。
そして、自虐的にならず、「今回はまずいことをやった
けれど、今後はどんなことをしても取り戻すぞ！」と
いう意気込みで臨んで下さい。
大丈夫。やる気さえあれば、出来ます^^

でも、まずご病気を治すことが先決。最優先事項です。

お礼

鬱のせいなのか、今はどうしてもマイナス思考になってしまいます・・。
回答をしてくださってる皆様には、ちゃんとしたお礼をしなければいけないのですが・・うまく表現（文章にならなく）大変申し訳ございません・・。
皆様の言う通り、メールでのお詫びは常識外れなことです。
腹痛に襲われたのが、朝の五時位でした。一人では立てなく妻に支えられ救命救急へと行きました。
朝早かったせいもあり、主任のほうには妻が電話で休むことを伝えてくれました・・。
治療が終わり、家に帰ってきましたが、どうしても主任にあやまらなければと思い、電話をしようとしたのですが・・声が震えてしまっていて（家族にも話ができないほど）とても直接会話ができる状態ではなかったので・・
枕元に置いてあった携帯でメールをしました・・。
言い訳ですが、直接会話ができれば、話はしていたでしょうし、以前の会社ではもちろん、休む時は自分から連絡してましたし・・。
鬱病のせいにはしたくないのですが・・今でも会話をしようとすると声が震えてしまいます・・顔を見ながら会話することもできなくなってしまいました・・。
回答者皆様のアドバイスは、ごもっともなことであり、大変ありがたく思います・・。
最後にですが・・一週間前に自殺未遂を犯してしまいました・・
今の私にとって常識が常識でないことがわかります・・。

回答No.6

fushigichan

fire911さん、こんにちは。

体調を崩されているとのことですが、大丈夫ですか。
きっかけは、仕事上のことだったんですね。

＞納期前日に急に強烈な腹痛になってしまい、３日間程会社を休んでしまいました・・。
申し訳ないと思い、お詫びのメールを入れました・・が
返信がきませんでした・・
４日目に出社したのですが、工場主任の目つきや態度がコロッと変わっていました・・
確かに納期前日に休んでしまえば、そういう態度をとられてもしかたないのはわかっているのですが・・

・・・ということだったそうですが、メールでお詫びを入れた、というところが
大変まずかったと思います。
やっぱり、メールだとその時に読んでいないかも知れないし
何より気持ちや状況が伝わりにくいです。
大変な時期に休むのは言いにくい、というのもあるかと思いますが
例えばお礼やお詫びやお断りの文面にせよ、
メールで済ませてしまうのは、受け取るほうにしたらあまり印象よくないです。

「なんだ・・メール１本で済ますのかい」と思われてしまっても仕方がないからです・・・

主任がむっとしていたのは、
「そんな大事なことなら、何故電話してこない。
　何故肉声で、ちゃんと誤らないんだ」
と思っているからではないでしょうか。

メールって本当に難しいんですよね。
こちらが誠心誠意心をこめて書いた文章でも
読み手によっては、なんだ簡単に済ましているな、と受け取る人もいますし。
これからは、ちゃんと電話でするようにしたほうがいいです。
それか、封書の手紙がいいかと思います。

＞人間ってこんなもんなんでしょうか・・

主任がfire911さんの気持ちを読み誤っているのと同様に
fire911さんも、社長や主任の気持ちを理解していない部分があるのではないでしょうか。
社長や主任は、とてもfire911さんに期待をかけていたんだと思います。
ものすごく将来有望株だったんだと思います。
それが、運悪く納品前に３日も休んでしまったので
責任感がないとがっかりされてしまったのでしょう。

でも、元々期待されて入社決まった人なんですから
今後の頑張り方次第で、挽回は可能です！
また、そうしていかねばいけない、とも思いますよ。

現在休職なさっているということですが、本来ならば
休んでいる暇はないと思います。
自分で弱気になったらいけないと思います。
自分はやればできるんだ、必ずいい評価を得るように頑張ってみせるぞ、
という意気込みで、やっていって欲しいなあと思います。

もともと有能な方だと思いましたので、負けないでください。
あえて、頑張ってください！！と応援させていただきます。

お礼

心強いアドバイスありがとうございました。

回答No.5

kura_chang

僕は冷めちゃってるかもしれないけど、会社ってそんなもんだと思いますよ。

仲がよさそうに思えても、それは仕事と言う共通の目的のためのもので、人間的つながりではない。人間的つながりはゼロではないけれど、それは仕事と言う目的をつなぐための補助でしかない。
こんなことがありました。会社に入ってすぐ、ある部長が役職定年になり、いわゆる窓際になった。それまで「部長！部長！」と公私共に擦り寄っていた部下たちは、仕事上だけでなく、アフター５も何もかもすべて断ち切り、職場では誰も話しかけない状態でした。新入社員だった僕は、長年培った彼の知恵で勉強させてもらおうと思いいろいろ質問すると、喜んで教えてくれたけれど、直属の上司に「現役に聞け。あの人にかまうな」と言われました。
あれを見てから、会社で自分が認められるのは、仕事をきちんとこなす間であって、人間のつながりなんかじゃない、と認識しました。
よく周りを見てみましょう。人間的に素敵な人でも、仕事ができなければ相手にされないでしょう？　趣味の世界で知り合っていたなら、いいひとだったのになーなんて思いませんか？

　仕事関係に、学生時代の部活動仲間の友情めいたものをもとめることはやめた方がよいと僕は思いますよ。
　そう割り切って考えて、どうするか決めてみてはどうでしょうか。

お礼

その通りかもしれません。
アドバイスありがとうございました。

回答No.4

chibikoro

＞申し訳ないと思い、お詫びのメールを入れました・・
？？？メールでですか？
わたしでも返信しません。

あなたの言ってることは社会人として、組織の一員として甘いと思います。
わたしの会社だったら間違いなくクビですね。

考え方をかえたほうがよろしいかと思います。

お礼

回答者様の言われる通りです。
アドバイスありがとうございました。

回答No.3

bun-bunbun

50代兼業主婦です。

大変でしたね。まず、心身の健康を取り戻せるように、通院・服薬をしっかりなさって下さいね。
どんな仕事をするにも、まず「心身の健康」が第一ですから。

厳しいようですが、会社での仕事というものは、「一生懸命がんばった」ではダメなんです。
「結果を出す」ことが、大事なのです。

製品不良を出してしまったこと自体は、これは人間のやることですから仕方ないと思います。
ミスは、どんな人にもあるので。新人・ベテラン問わず、あります。絶対に。

問題は、それをどう処理するか、なんですね。
急な腹痛は、確かに不可抗力かもしれません。
しかし、メールでお詫び…はまずいです。
電話で事情を話し、お詫びする。これが社会人の常識です。
メールが発達した昨今ですが、顧客や上司へのお詫びは、実際に会って顔を見て、その上で誠心誠意謝るのが一般的です。
それが無理なほどの重病ならば、電話です。
電話も出来ないくらいの重篤な症状であれば、その旨奥様からでも上司の方に電話を入れてもらいます。

それにしても、それで３日間休んでしまうというのは、ちょっと…。
這ってでも行かなくては。

>４日目に出社したのですが、工場主任の目つきや態度がコロッと変わっていました・・

はい。そうだと思います。
その工場主任さんは、ご質問者様のことを「頼りにならない人だ」と思ってしまったのでしょう。

心身の健康が戻ったら、またそのお仕事に復帰なさるのでしょうか？
それでしたら、ともかく「休まない」を目標に、一日一日がんばってみて下さい。
失われた信用を取り戻すのは、本当に難しいのですが、ご質問者様のやる気が伝わればきっと好転すると思います。

ともかく、まずお体(お心)を「復旧」させましょう^^

お礼

言われるように、私は常識外れな人間なんですね。
アドバイスありがとうございました。

回答No.2

youzash

ご病気されている事に関しましてとても同情いたします。
きっとかなり感受性が豊な方で、何かあると自分をせめずにいられないタイプなんだと思います。
ですがその反面文章からかなり幼稚っぽさも伺えます。
まず、納品までに頑張ったのはあなただけですか？ストレスが溜まったのはあなただけですか？社長からの電話の内容で今どんな状況か考えなかったのですか？メールができるならなぜ電話をしないのですか？
あこがれている主任と自分の仕事に対しての姿勢をもう一度客観的に見比べてください。そしてあなたがあこがれた理由をもう一度確認してみてください。会社は「結果」が全てです。たとえ何ヶ月、何年努力しても最後に実らなければ「無駄」にしかなりません。「人情」だけで渡れるほど甘くなく、そういう修羅場（今回の分も）を乗り越えてこそあなたのおっしゃる「人情」＝「信頼」を得るのだと思います。「友達」ではありません。多分あなたが休んでいる間それはそれは大変だったと思いますよ。今回の責任をどうとるか、どう思って今後仕事をするかという姿勢を見せればおのずと主任の態度も変わると思います。早く病気を治して頑張ってください。

お礼

回答者様の言う通り、幼稚なんです。
アドバイスありがとうございました。

回答No.1

n_kaname

人を信じられなくなったのは、相手の方じゃないでしょうか？
だって、希望を持って転職して来てくれて、慕ってくれて、一緒に頑張った、って相手も思ってでしょ。
そこで製品不良を出してしまった。業務を行う上では誰でも一度や二度ミスはあります。それは仕方のないことです。
けど、ストレスが溜まっていたからと言って、大事な納期前に三日も休んだら、「今までのは何だったんだ、信頼してたのに！」って思いますよ。
しかもメールでお詫びなんて、社会人なら許されません。取引先にお詫びする時、メールで連絡しますか？本当に大事なお客さんだったら、張ってでも行くし、駄目なら電話口で平謝りしますよね。
メールで馬鹿野郎！は言えないし、具合が悪くて休んで居るんだから、相手から電話するのは控えてしまうでしょう。
社長の「血を吐いてでも」は誰よりも責任を背負っている人の本当の言葉ですよ。
ミスの後、それをどうフォローするかでその人の力量が決まるんです。自分のせいじゃないとシラを切るか、慌てふためくか、起きたことは起きたこととして改善の道を探るか。
主任さんはがっかりしているんです。自分の見込み違いだったかな、って。

ここは平謝りして、もう一度地道に信頼を回復するしかありませんよ。惚れ込んでついていこうと思った人なんですから、それだけの人物なんでしょう。ちゃんと誠心誠意対応すれば判ってくれるはずです。

お礼

回答者様の言う通りです・・。
私は立派な社会人ではありません・・。