締切済み 雇用保険 2020/10/17 13:04 10月1日に入社し、雇用保険の手続きを会社が行ってる場合で 2週間程度で辞めた場合、提出した雇用保険を なかった事にできませんか? みんなの回答 (1) 専門家の回答 みんなの回答 rikimatu ベストアンサー率19% (629/3297) 2020/10/17 14:32 回答No.1 会社が手続きしているのなら無理です。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する(0) カテゴリ マネー保険雇用保険 関連するQ&A 雇用保険被保険者証について こんにちは、今度転職して新しい会社に7月1日に入社します。今勤めている会社は6月29日が退職日です。そこで雇用保険被保険者証が退職後10日ほどで自宅に郵送されるのですが、そのタイミングで次の会社に雇用保険被保険者証を提出して手続きは大丈夫なのでしょうか?必ず締め切りますのでよろしくお願いします。 雇用保険被保険者証の渡し忘れ 3月まで派遣で働いており雇用保険にも加入していたのですが、雇用保険被保険者証を派遣会社に提出し忘れておりました。 4月1日から転職し、雇用保険被保険者証を提出するようにとの会社からの指示でかなり昔の分が出てきてそこで提出していないことに気づきました。 こういった場合、派遣会社に対してなにか手続きすることはあるんでしょうか?また、この4月から勤め始めた会社に古いのを持っていくのはやっぱり問題なのでしょうか? よろしくお願いします。 雇用保険に関して 雇用保険に関して 雇用保険の手続きに関して質問があります。 今月ある会社に就職して6月16日より勤務しましたが、事情があり 1日だけで退職しました。7月1日より新しい会社に勤務する予定 ですが、昨日年金事務所に確認したところ、社会保険の手続きは まだ行われていないとの事でした。(1日だけの就業でしたが保険関係 は全て加入手続きが終わっていました) 恐らく雇用保険に関しても手続きは何もされていないと思います。 そこで質問ですが、来月より新しい会社に移った場合当然、雇用保険 の手続きをすると思いますが、前職がまだ手続きが終わっていない場合 は受理されないのでしょうか? その場合はハローワークより前の会社に問い合わせがいくのでしょうか? それとも新しい会社に連絡がくるのでしょうか? 又、新しい会社の担当者がハローワークに行って手続きをする場合に、 退職の手続きがされていない関係で前職の事は判明してしまいますか? 1日だけ就業した会社の事は、新しい会社には知られたくないので 質問してみました。 ご回答の程よろしくお願いいたします。 雇用保険について 正社員として採用されて、入社間もないのですが、入社当初社会保険は二ヵ月後といわれました。そしてまだ前職の雇用保険被保険者証(?)を提出を求められていません。よくわからないのですが、それを提出してないと言うことはまだ会社は雇用保険の手続きをとっていないということでしょうか? 雇用保険について 雇用保険について質問があります。 今年の5月に前社を会社都合退職し、9月にようやく就職が決まりました。 しかし、入社しておよそ2週間経過しましたが、焦って決めてしまった会社だった事もあり 自分の探していた仕事とは180度違い、やはり続ける事が精神的にも困難な状態です。 お聞きしたいのは雇用保険です。 まだ雇用保険被保険者証を会社に提出していないのですが、この場合でも既に雇用保険に加入している状態でしょうか。 加入してなければ経歴が残らないと思うのでこのまま退職をしたいです。 また、失業給付の受給資格も失わないでしょうし。。。 どなたか詳しい方、お願いします。 雇用保険について質問です。 自分の雇用保険加入履歴を知りたいのですが、ハローワークに行くしかないですか? ネットや電話じゃ教えてもらえないでしょうか? あと、ある会社に入社して2週間で辞めたのですが、その会社に提出した雇用保険被保険者証がそのまま返ってきましたが、雇用保険の手続きはされてないってことですかね? もし手続きされているとしたら、雇用保険被保険者証は新しい物のはずですよね? ちなみに給料は56000円でした。 雇用保険被保険者証について 私は先日入社が決まり、雇用保険被保険者証を提出するよう言われました。しかし前会社は試用期間中の2ヶ月で辞めており、そのことは履歴書にも書いていません。どうしよ・・・と思っていたのですが、なぜか前々の勤務先の時の雇用保険被保険者証が手元にありました(提出してしまっていたと思っていたのですが・・・)。もし新しく入社する会社にこの前々の勤務先の雇用保険被保険者証を提出した場合、2ヶ月で辞めた前会社のことが手続きの際になんらかの形でばれてしまうことってありますか?また源泉徴収書も同じく前々の勤務先のものはまだ手元にあり、これも提出するつもりですが、2ヶ月で辞めた会社の分は提出しないつもりです。何か不備が生じますでしょうか?教えて下さい。お願いします。 雇用保険被保険者証について お世話になります。雇用保険被保険者証について質問です。 (1)雇用保険はどのような場合に加入対象となるのでしょうか? (2)退職時に雇用保険被保険者証の通知がおくられてきました。 次の会社ではこの雇用保険被保険者証を入社時に提出すると思うのです が、これを紛失した場合はどのような手続きで再度雇用保険に 入ることができるのでしょうか。 雇用保険被保険者証について 10月1日にとある会社に中途入社しましたが、いざ入社してみると労働時間など 初めに聞いていた事との相違点がいくつかあり納得がいかず、2日で退職いたしました。 たった2日ですが、すでに雇用保険加入の手続きがされているようです。 このような場合、次の会社に入社する時にこの会社に2日在籍したという履歴は バレてしまいますか? 次の会社に入社する際は、9月30日まで在籍していた会社の雇用保険被保険者証が あるので、そちらを提出しようと思っているのですが・・。 また、年金番号・年金手帳からも履歴はバレてしまうのでしょうか。ちなみに年金手帳は白紙です。 自分としてはこの2日は無かったことにしたいと思っています。 もし雇用保険、年金手帳等でバレないようであれば、2日分の源泉徴収票は短期のバイト分ですと言って提出しようと思っています。以上、可能でしょうか。 本来であれば2日で退職、更にその履歴を消したいなんてありえないことだと分かっています。 私だって好きで2日で辞めたわけじゃありません。永く勤めようと期待して入った会社です。 でも初日から?と疑問に思う点がいくつかあり、2日目にはその疑問が更に???となり、 私はここではやっていけないと判断しました。 色々聞かされていなかったこともあり、この会社が許せません(涙) 事実上最終勤務先がこの会社になってしまうかと思うと、あまりにも悲しくて・・。 新卒で入社した会社は約10年、9月30日まで在籍していた会社は約6年勤務して おりましたので、自分の経歴が汚されてしまったようで悔しいです。 皆様お知恵をお貸しください。アドバイスお待ちしております。 また、同じような経験された方いらっしゃいますか? 雇用保険被保険者証がもらえません 6月15日で会社を辞めました。2回程会社に電話をし雇用保険被保健者証を送ってほしいと連絡しました。7月1日から新しい所に就職が決まっているので 提出するようにいわれています。しかし、送る気がまったくないようです。どうしたらいいのでしょうか?新しい会社で雇用保険の手続きの際は絶対に必要ですか?職業安定所に行って加入してた証拠などもらえますか? 雇用保険被保険者証について 訳があり4日間で会社(A社)を辞めました。 そこの雇用保険被保険者証はありますが、それをなかった事にしたいのです。 (次の会社に短期間で辞めた説明が面倒くさい為) 今回の会社に入社する際にその前に入社した会社B社(1年半勤務)の 雇用保険被保険者証のコピーを渡したのですが、それを紛失しました。 そこで私の希望を書きます。 ・1年半勤めた会社の雇用保険被保険者証を再発行する事は出来ますか?やはり直近の会社の物が発行されますか? ・次の会社で雇用保険被保険者証を紛失したと伝えた場合、手続きはどうなりますか? 会社の方で色々調べられたりするのでしょうか? 例えば履歴書にA社の事を書かずに入社の手続きを取った場合 バレるものなのでしょうか?(雇用保険被保険者証から) 詳しい方教えて下さい。宜しくお願い致します。 雇用保険について とある事情で、会社を2日間で辞める事になりました。 退職手続きの時に、会社の方に「1日でも働けば1ヶ月分の保険料を支払わなければならない」と言われましたが、2日間働いた給料は約1万円で「給料から保険料を差し引いても足りないので、差額分は現金で支払ってもらわないと」と言われました。 話し合いの結果、「差額を支払ったり、確定申告をしたりお互いに手間が掛かるからと入社していない事にしておくから」と言われ、結局は給料の支払いも保険料差額の支払いもありませんでした。 こちらの都合で辞める事になり会社に迷惑を掛けたので、何も言わずに帰って来ましたが、「働いてない事にする」という対応法はアリなのでしょうか? 入社して2日目だったので、まだ書類等も何も提出していなかったのですが、雇用保険は会社がすべて手続きをして、入社日から適用される物なのでしょうか? 知人に会社を数日で辞めたという方が居ましたが、その方は働いた分の給料を受取り、雇用保険は付いていたが保険料の支払いも無かったそうです。 会社によって対応方法が違うのは当たり前なのでしょうか? どなたか詳しい方、ご意見や回答をお願いします。 雇用保険の事で教えて下さい 昨年の3月から、ハローワークの紹介で、パート(月8休・1日8時間労働)で働き初め、先月一杯で退職しました。 正社員と変わらぬ雇用条件にも関わらず、保険に関して半年経過後も何も言ってこない会社に、面接時の話と違う事を主張すると、 3月に交わした契約書を11月で切られ、新たに12月からという事で契約書に判を押さされたんです。 12月からは保険証も届き、給与明細もきちんと雇用保険まで天引きされていました。 今回ハローワークに行って発覚したのですが、驚いた事にハローワークには雇用保険の記録がないと・・・。 普通だったら、入社日に会社からの申告手続きがあり、記録が残るはずだと言われました。 ハローワークでは一応手元にある物を提出しましが・・・。 こういう場合、どうしたら良いのでしょうか?ちゃんと入社していた事になるのでしょうか? 雇用保険払っていた事になるんでしょうか? 会社が有耶無耶にしてしまう事ってあるんですか? 雇用保険被保険者証について 5月末で退社し、6月半ばから新しいところで働く予定です。 入社手続きの際に、年金手帳、雇用保険被保険者証を 持ってくるように言われたのですが雇用保険被保険者証がありません。 5月末まで働いていたところですが アルバイトで1年以上働いてました。 入社時に年金手帳と雇用保険被保険者証を渡したのですが 年金手帳の提出だけ遅れ、提出するのが遅いと怒られ 年金手帳だけ返され今手元にあります。 退職後送られてきたのは健康保険資格喪失証明書だけでした。 雇用保険被保険者証は退職時にもらうものなのでしょうか? 雇用保険被保険者証について質問です。 A社を退職時にA社の名前の入った雇用保険被保険者証を貰いました。 そしてB社に就職し、そのA社の名前の入った雇用保険被保険者証を提出しました。 しかしB社を2週間で退職してしまいました。 その時に、B社入社時に提出したA社の名前の入った雇用保険被保険者証を返されました。 B社は雇用保険の手続きをまだしてないって事でしょうか? B社に貰った給料明細には2週間分の給料から雇用保険が何百円か引かれていました。 現在C社で働いているのですが、B社に返してもらったA社の名前の入った雇用保険被保険者証を提出しました。 C社にはA社が最終職歴という事になっているので、雇用保険の手続き時にB社に居たことがバレるとまずいです。 そもそもB社は退職時になんで雇用保険を引いてるのにA社の名前の入った雇用保険被保険者証を返して来たのでしょうか? B社の名前の雇用保険被保険者証でなければおかしいのでは? 会社がハローワークに雇用保険の手続きをしに行った時に、最終の雇用保険被保険者証と違う物を提出すると、ハローワークから「○○さんはB社という会社に在籍していませんでしたか?」という確認が会社に来るって聞いたことあるので、心配です。 自業自得ではありますが、どうしてもC社に入社したかったので2週間という短期でB社を退職した事を履歴書には書きませんでした。 もしB社が雇用保険の手続きを済ませていたら退職時に渡される雇用保険被保険者証はB社の名前になってないとおかしいですよね? 補足、最近の雇用保険被保険者証は企業名は載っていないらしいですが、僕の貰った雇用保険被保険者証は、企業の名前が載っていました。 雇用保険について・・ 質問させて下さい。私の主人が転職した先の会社から 雇用保険の切替(?)の手続きをするので住民票を取ってきて欲しいと言われました。 (しかも、家族全員の名前が記載されている住民票を取って来てくれと・・) 8月末で前会社を退職し、9月1日から現在の会社に入社しました。 この場合の手続きに住民票が必要なんでしょうか?? 夫婦共々、あまり詳しくないもので・・(^_^;) 宜しくお願いします。 退職後にすぐ就職する場合、雇用保険の扱われ方は? 入社手続きの際に雇用保険被保険者証を提出しなければならないとき、 前の会社を退職後にすぐ再就職していた場合、 前職での資格喪失手続きが間に合わないように思うのですが、問題にはならないのでしょうか。 会社が禁止している事もある二重雇用扱いになってしまわないか気になります。 雇用保険喪失手続きについて 4月27日で退職することになりました。 次の会社には5月1日より勤務します。 雇用保険喪失手続きをするのですが、「次が決まっていれば 現在掛けている雇用保険の証書を次の会社に提出し、 継続して雇用保険を掛けてもらえる」と聞いたことがあるのですが、 出来るのでしょうか? 事務員は現在私一人なので、自分の退職の手続きをしなくてはなりません。 よろしくお願いします。 雇用保険被保険者証の提出について よろしくお願いします。 今回転職することになり、雇用保険被保険者証についてなのですが、 現在の会社では退職後1週間程度で郵送すると言っており、一方、新しい会社では入社日に提出してくれと言っています。退職日の次の日が入社日なのでこのままでは提出できません。 現在の会社に退職前に欲しいと言っていますが、断られています。 どのように言えば退職前にもらえますか? 雇用保険被保険者証について。 雇用保険被保険者証についてお聞きします。 入社後(契約社員として)5日間で退社してしまったのですが、次に転職する際履歴書には書かないつもりです。ですが雇用保険被保険者証を新しい会社に提出する時に5日間で辞めてしまった会社名が入ってしまった場合どうしたらいいか悩んでいます。 まだ手元に雇用保険被保険者証は返ってきていないので会社名が書かれているかはっきりとは分からないのですがたとえ5日間でも雇用保険の手続きは進んでいてやはりそこの会社名が入ってしまうのでしょうか。 今かなり不安な気持ちなので同じような経験をされた方やご存知の方がいましたらご意見をお聞きしたいです。よろしくお願いします。