将来的に再就職するには

質問

男性30代男性です。
事務職をしており、近いうちに結婚を予定しています。
いまの仕事を続けていき、生活して良ければと考えていますが、将来不安です。
数年後数十年後に家族を抱えた状態で失業した場合、男性の事務職となると同業種では再就職か厳しいと思います。生活していくために今から何が出来るか考えているのですが、副業や転職が出来ない(副業が禁止されていて、結婚するとなると転職は出来ない)現状、月並みに資格を取ろうかとも考えています。

皆さんの御意見伺いたいです。よろしくお願いします。
ちなみに何かやりたいことはなく、資格は特に保有していません。

回答No.5

kon555

>>在籍しながらやれること
　個人的な経験から言えば、エクセルやアクセスといったofficeソフトをVBA込みで習熟しておけば、転職先はまあまあ有ると思います。
　レベルとしては、単一業務をマクロ含め半自動化出来る程度であれば十分ですかね。
　業界外にまで名前が通っているような大手はまた別として、何だかんだと事務系の仕事がエクセルに依存している会社はまだまだ多く、そうした会社では、多少の効率化出来る程度の技量があれば歓迎されます。

回答No.4

agehage

事務職というのが幅が広くておススメの資格というのが絞れません
将来的な安定を求めるのであれば上位の国家資格でなければ意味がないです
税理士、行政書士、社労士等

回答No.3

kon555

資格は、ポツンとその資格だけあっても意味が薄かったりするものですから、その点には注意が必要だと思います。
　司法試験のようなレベルまでいけば別ですが「資格だけあるけど実務経験なし」はあまり歓迎されない印象です。
　そのため資格を取るというなら、例えば今の職務と多少は関係があり『実務経験+関連資格』という形を整えるように意識した方が、多分再就職なり転職なりにはプラスになるでしょう。

補足

やはり、実務経験は切っても切り離せないですよね。男性の事務職の再就職となると同じ事務職だとなかなか難しいのかなと思います。

他業種だと在籍しながらやれることって何かないでしょうか？

回答No.2

okwavey5

私なら副業します。

禁止しているのは承知でやりますね。
社会的には副業を奨励する方に進んでいますし、賃金が少ないから副業せざるを得ないわけで、禁止されること自体に不満を感じると思います。

副業禁止の意図は理解できるが、業務に実害を与えていないのならば、それには従えません。

それを理由に解雇されたら、不当解雇として争える余地もあるかもしれませんし、そもそも賃金に不満があるその会社にしがみつく意味もありません。

補足

副業禁止なのは解せないです。
ただ、副業禁止違反は社内規定でさだめられており、解雇等による裁判をしていられるほど生活に余裕がなくなるのでは？と思います。
また、三十代で事務職男性の転職となると、業種問わず斜め下の条件による転職になるような気がします。
そうなると、今の会社に居続けるのもありかなと考えてます。

在籍しながらやれることって何があるでしょうか？

回答No.1

kimamaoyaji

やはり資格取得でしょう。
簿記1級、衛生管理者１級、秘書検定１級、文書情報管理士、ITパスポート等

お礼

ありがとうございます。
時間や費用も限られているので、絞って資格を狙いたいと思います。