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源泉徴収票と雇用保険被保険者証について
以前同じタイトルで質問させていただいた ものです。 転職をして９月から新しい会社に勤めることに なって、源泉徴収票と雇用保険被保険者証を 提出するように言われました。 そこで前勤めていた会社に、２つの書類を 送ってもらいたいと連絡したところ、源泉徴収票は ＯＫしてもらえたのですが、雇用保険被保険者証に ついて、「あなたは２ヶ月しか働いていなかった から雇用保険には加入してなかったのよ」と 言われたのです。 でも給与明細を見ると雇用保険が 引かれていました。 そう主張すると、しぶしぶ 確認してみると言う感じの返答だったのですが、 雇用保険が引かれているのに加入していなくて 雇用保険被保険者証がないというのは、ありえる ことなのでしょうか？ どなたか教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
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質問者が選んだベストアンサー
雇用体系は正社員でしょうか？ はじめから２ヶ月間の雇用がはっきりしていたのではないのですよね？ 正社員であれば雇用保険は雇用期間の長さに関係なく、就職した時点で保険加入するのが当たり前だと思います。 しかも実際に保険料を給料控除されていて、保険に加入していない状態は、会社が個人負担分保険料を隠匿しているということになります。会社負担分もごまかしていることになると思います。 良く調査する必要があると思います。
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給与から雇用保険料を控除しながら、雇用保険に加入させないのは違法で、あり得ないことです。 このような場合は２年まで遡って加入できますから、会社から手続きをしてもらいましょう。 会社が、手続きをしなければ職安に相談しましょう。 又、２ケ月間の加入期間を必要としなければ、控除した保険料を返還してもらいましょう。 この場合、新しい勤務先へは「前勤務先では雇用保険に加入していませんでした」と伝えれば何の問題も有りません。
お礼
ご回答ありがとうございました。 やはり、雇用保険が給与から引かれているのに 保険に加入していないと言うのはありえない話 なんですよね！ 今、辞めた会社からの連絡待ちなのですが、 加入の手続きをしてもらうか保険料を返してもらうか どちらかを、自信を持って主張したいと思います。 職安で紹介された会社でしたし、もしものときは 職安に相談に行きたいと思います。 本当にありがとうございました！
補足
昨日、辞めた会社から封書が届き”雇用保険に 入っていなかったのに保険料を給与から 引いてしまっていました”と言う手紙とその間に 引かれていた保険料が戻ってきました。謝罪の 言葉など一切なく、もし私が気づいて申し出て いなかったら保険料を取られ損するところでした。 とにかく一件落着しました。本当に ありがとうございました！
お礼
ご回答ありがとうございます。参考のＵＲＬまで 教えていただいて、助かりました。 雇用体系は正社員で、短期の契約とかではなく ２ヶ月で辞めたのは私の希望でした。 今は辞めた会社からの連絡待ちと言う形なのですが、 やはり雇用保険を給与から引かれているのに 加入していないというはありえない話なんですよね！ 自信を持って臨みたいと思います。 本当にありがとうございました！
補足
昨日、辞めた会社から封書が届き”雇用保険に 入っていなかったのに保険料を給与から 引いてしまっていました”と言う手紙とその間に 引かれていた保険料が戻ってきました。謝罪の 言葉など一切なく、もし私が気づいて申し出て いなかったら保険料を取られ損するところでした。 とにかく一件落着しました。本当に ありがとうございました！