- 締切済み
会社
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 会社の休業手当てはいつまでもらえるのでしょうか?
会社の休業手当てはいつまでもらえるのでしょうか? 4ヶ月たっても出るのでしょうか? コロナで会社が休業していて、給料は休業手当て振り込まれています 今月で、三ヶ月目になりますが 休業手当ては、3ヶ月しかでないのでしょうか? それとも、それ以降もでるのでしょうか?
- 締切済み
- 社会・職場
- 休業中の会社の譲渡について
友たちから休業中の株式会社を譲ってくれるという話しを聞きましたが、休業中の会社の譲渡について手続きと注意点が何かアドバイスを教えていただきたいのです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 起業・開業・会社設立
- 会社の売却について
父親が今年5月に亡くなり6月から休業中にしている会社があります。 その(休業中の)会社を父親の知り合いが譲って欲しいと申し出てきました。 しかし私達はそういうことについては全く知識がなくて、相手の方と話をする前にこちらの事前準備などまず何をしなければいけないのか分かりません。 会社は有限会社で資本金は300万円です。5月決算で6月1日から休業にしています。 会社の株式は母親が全部持っています。母親は会社の株式をその相手の人に全部売却しても良いと思っています。 私達は亡くなった父親の会社がいくらで売却できるのか?いくらで売却すれば良いのか?想像もつきません。 具体的に、事前準備から会社の売却までの手続きの流れをどなたか教えて頂けますでしょうか。 (また、そういう関係のサイトがありましたら教えて頂けますでしょうか。)
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 会社都合で休業させられます
他に類似があったらすみません。 先日、会社の経営が思わしく仕事が減り休業を言い渡されました。 毎日来ていても仕事がないから休職してくれ!と…。 先ほど休職と休業が違う事を知り、私の場合は給料の減額で無給にはならない為、休業ではないかと思います。 休業期間中に資格を取得するように言われています。 普通に在宅勤務と変わらないのでは?と思ってしまいます。 これでも休業という事になるのでしょうか? 教えて頂きたいと思います。 意図が伝わりづらかったら、申し訳ありません。
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- 休業中の会社の年末調整について
父が体調を崩して今年の4月から休業中にしている会社があります。 父は会社が休業した後に亡くなりました。 社員はおらず、父と母で会社はやっておりましたが母は給与を取っておりませんでした。 父は会社を休業するまでの1月~3月は給与を取っておりました。(給与は15万/月で、毎月の給与に対する源泉所得税は0円でした。) 会社は休業中のままですし、会社で唯一給与を取っていた父も亡くなりましたが、 今年の父の年末調整は行って税務署に申告する必要があるのでしょうか? どなたか教えて頂けますでしょうか。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 休業している会社の役員変更の届出について
株式会社で休業している場合、役員変更(重任です)はしなくていいのでしょうか? 本当は休業ではなく会社を閉じたいのですが、それにはそれなりに費用がかかるとのことですので(司法書士等に対する報酬料など)、休業ということにしました。 税務署などには異動届出書で休業の届け出はしております。 このまま休業状態で法務局に対しては役員変更の届け出をしないでいると罰則を受けることになりますか?
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- 休職申請を会社に申し出たところ
休業申請を会社にお願いしようとTELしたところ会社指定の病院での診断書が必要と言われました。 精神的な病気だからでしょうか?同じお医者さんでも違うのでしょうか? その指定の病院の結果次第で休業どころか欠勤扱い、退職になってしまうのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(保険)
補足
取締役 中小企業 従業員10人以下です