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- agehage
- ベストアンサー率22% (2555/11365)
社会に出ればこんなのばかりです この人がまともでも他にも変な人がいると思ってください なのでそこに行こうが他所に行こうが怖い事はあるので、行きたいその会社に行けばいいです なんか行ってきたら上手に避けるのも社会人としてのマナーです
- Don-Ryu
- ベストアンサー率24% (255/1048)
企業の規模とこの御仁の勤務部署にもよります。 案外この爺「常習犯」かもしれません。常習犯でしたら、先輩女子社員の方が対処法を教えてくれるかもです。 入ってみればいいんじゃないでしょうか。 何が起きるかなんて、分からんです。ただ現在貴女は決定的な証拠メールを持っていて、いつでもアクションを取れますから。 彼氏がおられるんでしたら、早めに宣言しておきましょう。 案外その程度で撃退できるかもしれませんし。
- cactus48
- ベストアンサー率43% (4480/10310)
これは危ない危ない。こんな事をする社員は普通はいません。 最終面接の予測質問をメールで教えるような事は、何処の会社でも されていません。これは明らかに貴女に気があるからで、入社して からは頻繁に付きまとわれる可能性は高いです。 これで採用されたとします。メールで予測質問を教えられた男性か ら、「ここに入社できたのは俺のおかげだから、今後は俺と付き合 えと頻繁に誘って付きまとう可能性もあります。場合によっては採 用されて数か月で退職する可能性も無いとは言えません。 それでも耐えれると言うなら止めませんので、Ａ社に採用されるよ うに頑張って下さい。 このＡ社を紹介したのは大学ですか。そうであれば紹介された大学 の担当者さんにメールを見せ、担当者さんからＡ社に確認を取って 貰われた方が安全で安心して面接が受けれるかも知れません。
- Macpapa10
- ベストアンサー率9% (127/1288)
させてくれたら入れてあげるって事件がありましたが・・・どちらも同じ意味ですが・・・ 大企業では採用されたら採用担当と会う事は滅多にありませんので、大丈夫だと思います。
- rikimatu
- ベストアンサー率19% (629/3298)
一次面接だからどうなるかは分かりませんが もし入社するにしても、その人に迫られる可能性はあり どちらにするかは質問者さん次第ですがどちらにするにしてもそこの人事には報告しておいた方がいいですよ。
- ngwaver
- ベストアンサー率26% (323/1202)
入社後に、最終面接の予想質問を教えた事をなどをネタに質問者様に近付こうとするつもりかもしれません。そのつもりがなくても非常識で、現に質問者様に不安を与えています。 せっかく希望に沿う会社に入れるのであれば、そんな人のために諦めるのはもったいないので、送られてきたメールは人事やコンプライアンス担当部署に転送しましょう。このまま何もしないと他の就活生にも同じ事をしてしまうかも知れません。
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