• ベストアンサー

テレワーク さぼっているのがばれないか

40代冴えないサラリーマン。 コロナの影響で、会社のパソコンを持って帰り、テレワークをすることになりました。会社の寮で、一人自室で作業しています。 いきなりテレワークというのが流行りだした感がありますが、ゲームをしながらとか、さぼっているやつって絶対いますよね。 スカイプで定期的に上司に報告し、自分はさぼっていませんよアピールはしていますが、皆さんほんとに集中して仕事できてますか? ちなみに私は会社のパソコンでネットにつなぐとばれるから、自分のPCでこの書き込みしてます。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • neneco3
  • ベストアンサー率43% (405/935)
回答No.4

 うちの主人は上司の立場ですが、さぼっていないアピールで打ち合わせの予定を入れてくる部下が多いから、テレワークになったら有休を取れないと嘆いています。下から上がってこないと自分の仕事を進められないので、ある程度仕上がった状態で打ち合わせをすれば効率が良いのに、仕上がってもいないのにやってますアピールで意味のない打ち合わせに付き合わされて、面倒くさいと。また、誰がいつ打ち合わせの予定を入れているのか、予定を共有していてお互いにわかるので、連続して打ち合わせをすると出来の悪いのが目立つと思っているのか、打ち合わせの間をわざわざ開けて入れてくるのも、拘束時間が長くなってしんどいようです。  対面で仕事をしていても同じだと思いますが、さぼっていませんアピールしても、さぼっているかどうかなんて、上司はわかりますよ。出来上がった仕事量を見れば、だいたいどれくらいの時間がかかるかは、逆算できますよね。さぼってませんアピールしておいて、仕事で成果が出ていなければ、自分は無能ですってアピールしているようなものです。不要なさぼってませんアピールは、かえって上司の印象が悪くなる場合もあると思いますので、集中して仕事ができないのなら、仕事の進め方等の相談をした方が良いんじゃないでしょうか。

その他の回答 (3)

  • thinkand
  • ベストアンサー率22% (61/275)
回答No.3

40過ぎてサボってないよアピールするなんてダメでしょ 仕事しっかりやって、きちんと評価に値するアウトプットしていれば、大いにサボればよいのだよ 私も在宅勤務ですが、 同居人の方がなにかと誘惑してくるので、 昼間からイチャイチャえちえちしてますよ 在宅勤務になり、ほぼ毎日昼間からえちえち昼寝して飯食って起きて3時ごろから働いてますが、仕事の8割は9時までに終わるので何の問題もありません 給料分働けばサボればいいんです 冴えない40代ではなく、さっさと仕事を終わらせてサボるおじさんの方がカッコいいでしょう

  • FEX2053
  • ベストアンサー率37% (7987/21355)
回答No.2

テレワークは「営業」と同じだと思えばいいです。 「営業」は「外回り」の間、何をやるか上司の管理下にないです。要は成績さえ上げればいいので、さぼって成績が下がればいろいろ困るから、得意先を頻繁に回っているだけなんですね。逆に言えば「勤務時間中どこにいても、成績がどんどん上がる仕組み」があるのなら、営業社員は別にどこに居たっていいですし、「何々をしてなさい」と上司から文句をつけられる筋合いはないんです。 逆に言えば、上司は「家でさぼっている」可能性を前提にテレワークを許可しているわけで、テレワークの結果、業務の進捗に問題があれば、「成績不良」で降格させればいいだけの話なんです。 後はあなたがどうするか。他人の状況なんて関係ないですよ。

  • okwavey3
  • ベストアンサー率19% (147/760)
回答No.1

仕事に対してそういう考え方の人っていますよね。 業種によると思いますが、テレワーク可能な業種であれば特に、働いた時間より結果が重要なので、サボっていても支障なくこなせるのなら優秀なだけですね。

関連するQ&A

  • テレワークの今後

    40代冴えないサラリーマン。 転勤族なので会社の寮に入っていますが、この新型コロナのためテレワークが突如導入されました。 手元に資料がなく仕事がはかどらないのですが、テレワークの導入を政府や自治痰は左官に言っています。 効率性という観点では、1か所に人が集まって仕事をするのがいいはずなのですが、今までの仕事のやり方って、新型コロナが収まれば戻ってくるでしょうか?寮で一人ちまちま仕事をしようにも、社内の調整業務が主で、テレワークに向いている仕事ではない。ネットも遅く仕事がはかどらない、国全体として見たときものすごく非効率になっていないだろうか?

  • テレワークについて

    コロナの為テレワークになりました。事務所も縮小になり、コロナ終息後もテレワークなのですが、テレワークなら沖縄だろうが、北海道だろうが東京だろうが仕事ができます。 国内に限らず海外でも可能ですが、海外でテレワークするとき、会社に報告義務はありますか? 国際結婚をしたのですが、妻から出産は家族がいる本国でしたいと要望があり、本来であれば仕事があるから難しいと断るところですが、 海外でもテレワークでなら仕事可能です。それならば海外に一時的に住めるかなと思いました。 移住ではなく、一時的に住めないかと検討しています。その際会社への報告が必要かが気になりました。本来なら会社に聞くべきですが、その前に一般的な観点で知りたいと考えています。

  • テレワーク、リモートワークでの

    川柳大会やってみませせんか? 日本全国のサラリーマンのみなさん、この新型コロナウイルスの大変な状況の中で、 突然、テレワーク、リモートワークを始めることになり、混乱によるストレスや仕事がうまくいかないなんて事ありませんか? 是非、そんな状況を少し笑いに変える様な川柳大会をここでやってみたいと思います。参加は自由ですので、是非。 ひとつめ テレワーク 始めて会うのに 画面越し ふたつめ 上司との テレカン中に 嫁はだか

  • テレワークをするなら

    今はコロナですが、テレワークが普及したら住む場所は選べますかね。 地方出身だけど仕方なく東京にいる人だっていると思いますけど、そういう方はテレワークできるなら地元(田舎?)に帰りたいのでは。 私は逆で、もともと東京生まれで東京の大学に当然のように進学し、当たり前のように何の決意もなく東京の会社に就職しましたが、使えなく6年目で縁もゆかりもない地方に飛ばされ、11年目にもなってしまいました。 飛ばされた当初は「それでもここで頑張れば3年くらいで帰してもらえるかも」と思っていましたが、その部署でも受け入れられずにまた同じ社屋内の異動となりました。 しかしそんな地方でも今回、全国対象の緊急事態宣言ということで、テレワークになる可能性があります。 当社では従来の緊急事態宣言対象はすでに営業も開発もテレワークです。 そこでなんですが、考えるのも恐ろしいですが、テレワークになるなら私の場合、親も兄弟も友人もいない、車も持っていないし賃貸で借りているマンションがあるだけの地方に何も思い残すことなんてないわけですがから、こっそり金曜日を狙って実家に帰って仕事しようかなあ~~とか。 「俺は、私は東京に出るぞ!!バリバリ実績をあげて東京人に俺はなる!」 と決意して東京にいるなら、コロナで出られなくてもいいじゃないですか。 自分が望んだのですから。 私は違います。 まあもともと東京の大学に行ったのも東京で就職したのも、そういった地方の優秀な方が抱くような決意など欠片もない「成り行き」ではありましたが、それでも地方で暮らすことなど1mmも私は望んでいません。 とはいえ、考えるのも恐ろしいと申したとおり、実際にはいくら私でもテレワークを良いことに育った横浜にこっそり帰るというリスクは取れないですね。 もし、テレワークだからといって縁もゆかりもない地方を脱出して東京、横浜に帰って万が一にも感染したら、職場からはどのような扱いを受けるでしょうか。 コロナが落ち着いたら、当社はブラックで体育会系なので、もうテレワークはやらないかもしれませんが、引き続きやるなら、金曜帰っても大丈夫ですかね。 事情が少々特殊ですが、そういった特殊事情は抜きにしまして、テレワークできるなら本来、住む場所くらい選べるのではないですかね。 you tuberの人も望んで地方や東南アジアに行く人もいますし。 私は絶対に選びませんが。 テレワークが普通になったら、転勤などという制度もなくなりますかね。 まあ私はIT業界から足を洗ってビルメン業界に転身すべく準備を進めてもいまして、その業態ですとテレワークはほぼありえないですけど・・。 でもビルメンは自ずと勤務地は都会になってきますね。 田舎にはビルがないですから・・。 よろしくお願いします。

  • テレワークなんてあり得るのか?

    「おうちで過ごそう」「stay home」とかいう言葉を、ここ数日でよく聞きます。安倍晋三とか小池百合子とかが、そう言ってますね。 しかし、どちらも会見の現場で発言してますよね。言ってるテメーが外出して、人呼び込んでコロナ撒き散らしてるなら、説得力に欠けるのかと。そう思いませんか? 「おうちで過ごそう」って大勢に言いたければ、テメーが家の中でビデオ撮影して、それをユーチューブにアップロードしなきゃダメなのかと。そうでしょ?政治家が現場に足を運んでいるのは、やはり、その政治家が安心しているからなんですよ。「自分が感染してしまうかも?」って思うのなら、足が止まるに決まってるじゃん。まして、会見現場に出向くことが唯一の方法ならばまだしも、そんなことは無くて、おうちで撮影するという簡単な方法があるのに。 そもそも、「おうちで過ごそう」って、ウソじゃねーの?俺はコロナなんか見たこと無いし、コロナで死んだヤツなんか知らないよ。志村けんなんか、70歳でヘビースモーカーだったんだし、コロナとは別の死因なのかと。 って言うか、「働かざる者食うべからず」なんですよ。みんな聞いたことあるでしょう。これは、常識なんですよ。 働くとは、どういうことなのか?それはやはり、キチッとスーツを着て身なりを整えて、時間を守って満員電車に乗って現場に出向き、チームワークで汗水流すことなんですよ。そうすることで、QCDが整って、生産に繋がるんです。 逆に立場で考えてくださいよ。経営者の視点で見てくださいよ。 ・身なりがだらしなくてチャラチャラしたヤツなんかに、給料を支払いたいですか? ・仕事を手抜きするようなヤツなんかに、給料を支払いたいですか? ・遅刻するようなヤツなんかに、給料を支払いたいですか? かわいくない。 テレワークなんかで、飯は食えません。おうちで過ごそうって、家があることが前提になってるけど、その「おうち」がテレワークなんかで建設できる訳無いでしょ。その家がなぜ建っているのかって、それは、現場作業員の汗水流して金槌を叩いているからなのだよ。そして、家に住むにはコストが必要で、住宅費っていうのがあるのだよ。 ちょっと想像力を働かせて欲しいのですが、家で働くってあり得るか?絶対ヒゲ剃らず、ネクタイもせず、ボケーっとしてるに決まってるじゃん。テレワークには、公私のけじめが無いんです。 テレワークなんか、働いているとは言えません。私が認めません。まー、部長以上ならば、テレワークを私は認めているのですけどね。会社経営でも生産性でも売上でも当てはまることなのですが、こういうのは、やはり、現場の空気なんですよね。課長以下の社員にテレワークを当てはめると、こういうのがズタボロになって、会社は経営難になって、結局は社員を路頭に迷わせることになるのだよ。 やはり、現場に出なきゃダメなんです。現場で社員と顔を合わせて、元気良く挨拶しなきゃダメなんです。そうでしょ?それが嫌で、「コロナで病死しちゃう~」とか寝言ほざくヤツは、退職願を提出すれば良いのだよ。職業選択の自由があるのだから。 良い天気じゃないか。爽やかな朝じゃないか。労働者なら、やはり、満員電車に乗らなきゃ。コロナなんか、全然関係無いよ。

  • 普段内勤ではない人のテレワークの実情

    普段は社内にいることが少ない外回りが主流の営業マンです。 コロナの影響で最近会社から人生初のテレワークを推奨されていますが・・ 皆さん普段外勤の方はテレワーク時にはどのように過ごされるのでしょうか? 勿論、社内の人間との打ち合わせや会議、客との電話やメールでのやりとりは 有りますがそれも平日毎日5日朝~定時までずっとでは有りませんよね? 自宅のお気に入りの場所でいつでもスカイプや会社ケータイはスタンバイして 普段忙しくて出来ない事務作業や情報整理などをやりつつTVなどを 適当に見ながらくつろいだり家族とのコミュニケーションもされているのでしょうか? また会社もそれでもいいという感じなのでしょうか?(会社の文化によりけり?) というか実際、全社員の自宅での過ごし方までは逐一関知・管理出来ないと 思いますし。 やるべきことさえやってればよいという感じなのでしょうか? 宜しくお願い致します。

  • 通勤費の事で教えてください。

    コロナの影響で自宅でのテレワークとなり、会社に出勤するのは週2日となっています。 通勤費は定期代として今まで通りもらっています。 ですが、パスモで行った方が安いので定期を買わずに会社に出勤の時はパスモで行っています。 上司にそういうセコい事するなと言われました。 これは労働基準法に反している事でしょうか?

  • テレワーク音声の途切れ(Skype、Zoom等)

    コロナ禍で、テレワークの機会が増加しています。 会社や外部の方とWEBでコミュニケーションを図る機会が多いのですが、音声がよく途切れることがあり、円滑な会話に支障が出て困っております。 コミュニケーションツールは、skype、Zoom、WEBEXの3種類ですが、いずれも不具合が生じております。症状は、私の発生する音声が途切れる、相手方の音声が途切れるなど、受信・発信ともに聞こえません。 さらに、録画された会議を視聴する際に、Windowsメディアプレーヤーを使用しますが、録画された音声も途切れてしまいます。 インターネット環境の問題かと思い、「ネットワーク診断」でチェックしましたが、異常はありません。また、インターネット速度も問題ありません(有線は出来ない環境のため、無線Wifiを使用)。 あまりに支障が出るため、会社のパソコンを持ち帰ってテレワークしましたが、会社のパソコンでは円滑に会話ができます。 以上を踏まえると、家のインターネット環境の問題ではなく、家のパソコンの問題ではないかと思ったのですが、対処方法が分からず困っております。 家のパソコンには、統計ソフト等がインストールされており、毎日使用するため、すぐに修理に出すこともできません。どうすればよろしいでしょうか。 同じようなことでお悩みの方、解決された方、アドバイスをお願いいたします。 パソコンの型番は以下のとおりです。 LIFEBOOK B6FKー2781ー03-01 2020年4月から使用 ※OKWAVEより補足:「富士通FMV」についての質問です。

  • テレワークにまつわるオフィス利用について

    マイクロソフト オフィスのライセンスに詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。 私の勤務先の会社ではテレワークが認められており、パソコンは支給されないため私物のパソコンからリモートアクセスして仕事をすることがあります。そのため会社のオフィスライセンス会社を2台までインストール可能と言われ、インストールしております。 この場合、リモートアクセスで会社のサーバーに繋いでない状態ならば、私用で自分のパソコン画面でWORDを使用したとしても、その内容が会社側に筒抜けになったりはしない、と言う理解で正しいでしょうか。

  • テレワークが苦手すぎるので集中する方法を教えて

    仕事が嫌いなため、やらされる状況や周りの目があるからやらないといけない環境じゃないと全然仕事ができません。 そういう自分の性質が分かっているんで、緊急事態宣言だろうとテレワークを出来る限り拒否していました。 しかし先週くらいから感染者数が5000人を越えて、強制的に在宅勤務をさせられるようになってしまいました。 案の定、サボり放題にサボってしまい全然業務が進まないです。 上司に怒られるとかも嫌ですが、私の業務が進まないと取締役会も円滑に進まなかったり、決算発表もできなかったりするので色々と影響が大きいです。 コワーキングスペースに行ったりしたりもしましたが、その費用は経費で落ちないし無駄だなと思いやめてしまいました。 会社で仕事してる時のサボりなんて、仕事しながらここのサイトに質問するくらいですが、 テレワーク時だと、Excelのデータの読み取りがうまく行かなかったりしたら、デリヘルを呼んで一回抜いて落ち着くなど、ほぼ休みみたいなサボり方をしてしまいます。 決算発表はなんとか終えましたが、今後テレワークが続きそうなので、サボらないようにする工夫って何かありませんか?

専門家に質問してみよう