- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:元上司の退職)
元上司の退職のお祝いのお酒、渡すべきか?1か月延期した退職に関して悩む
このQ&Aのポイント
- 元上司が退職予定を1か月延期したため、お祝いのお酒をいつ渡すべきか迷っています。
- 引継ぎのための延長であるため、予定通りに渡しても問題ないのか、1か月後まで保管すべきか悩んでいます。
- 個人的には早く渡してしまいたい気持ちがありますが、正しい判断ができません。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
退職日が延期になったとしても退職することに変わりはないし、引き継ぎによるものだから、少し早いですけれどもと断って差し上げれば問題ないと思います。 それが引っ掛かるなら、涼しいところに保管するか、購入店に保管してもらうという方法もあります。
その他の回答 (1)
- citytombi
- ベストアンサー率19% (1721/8628)
回答No.1
1ヶ月前に渡すのは、あまりにも早いです。 もっと間近の方がいいでしょう。 日本酒が1升なのか4合瓶なのかは分かりませんが、吟醸や大吟醸クラスだったら冷蔵庫保管がいいかも知れません。
質問者
お礼
さすがに一か月前なのでかなり悩みましたがお渡しすることにしました。 回答ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。 結果的に退職日のかなり前になるのですが、実際は「退職=誕生日の週」でもあることからお渡しすることにしました。 とても参考になりました。 ありがとうございました。