• 受付
  • 困ってます

契約書や誓約書など一切ない会社で働いてて、制服返却

  • 質問No.9685655
  • 閲覧数67
  • ありがとう数0
  • 気になる数0
  • 回答数3

お礼率 5% (33/620)

契約書や誓約書など一切ない会社で働いてて、制服返却する際に預かり金を返してもらえる的な事も、口頭でも紙でもそのような事書いたのをもらってない際に制服返却しなかった際に、給料でひかれてたら、どうすればよいのでしょうか?

回答 (全3件)

  • 回答No.3

ベストアンサー率 32% (6061/18442)

他カテゴリのカテゴリマスター
制服を返さなかったため、仕方なく引いたと言う話になるわけでしょう。

会社の財産ですから、勝手にあなたがもらうことはできません。

これは、鉛筆、ボールペン、付箋紙などの文房具でも同じで、会社からの貸与物ですので、退職時には返さなければなりません。
  • 回答No.2

ベストアンサー率 44% (4533/10178)

他カテゴリのカテゴリマスター
給与未払いで会社を訴えることはできますし,証拠も十分にあるでしょうから給与は満額もらえるでしょう。
しかし,制服を返さないことに関しては損害賠償を求められるでしょう。
  • 回答No.1

ベストアンサー率 11% (610/5274)

制服というのは無料で貸し出されます、なぜなら指定した服でなければ
働けないので、それを強制しているのに個人が負担する事は有りません、
会社により毎年無償贈与される会社も有ります、それはきれいな服で
会社で働きなさいという願いが含まれています、借りた物は返さないと
円満退職できません、社内の物を持ち逃げだとされかねません。
AIエージェント「あい」

こんにちは。AIエージェントの「あい」です。
あなたの悩みに、OKWAVE 3,600万件のQ&Aを分析して最適な回答をご提案します。

関連するQ&A

その他の関連するQ&Aをキーワードで探す

ピックアップ

ページ先頭へ