会社の制服返却で

質問

会社の制服返却で
退職後制服返却を求められたのですが、返却はしましたが会社の前に置いたのみです(わかりやすい場所に

後日制服が返却されていないと連絡があり確認した所制服がなくなっていました。しかし確実にわかりやすい場所に置いたので会社は返却した制服を持っているはずなのですが、制服代支払い請求されました(証拠はないが相手は返却した制服を所有しているが、渡し方に腹を立てた為請求したはず)
払う必要はやはり証拠がないので仕方がないのでしょうか？
また制服代はだいたいいくらでしょうか？
ジャージのような物上下と、Tシャツ二枚です。

その他にも僕が無断で休んで一人を変わりに出勤させられたようなのですが、その人の分の電車代支払わされました。
たしかに無断で休んだのは悪いですが、アルバイトの僕が他人の電車代支払う必要などあるのでしょうか？

回答No.2

zongai · ベストアンサー

会社の前のわかりやすい場所に制服を置いた？
状況がよくわからないのですが、会社の外に放置したということでしょうか。
放置となると、実際会社で受け取っていない事も十分考えられます。
渡した証拠がないし、会社への疑いを証明できなければ、支払うことになるでしょうね。
制服代…ジャージといっても金額はピンキリですし、一概にいくらとは言えないでしょう。
言われた金額を支払って、確認したいなら領収書と明細書を請求するといいのでは。

会社の人には会いたくなかったのかも知れませんが、直接会社に届けるか、宅配便など伝票が残る方法で返却すべきでした。

あなたが休んだ代わりの出勤。
電車代はなぜ払わされたんでしょ？通勤費？移動費？
こちらはおかしい気がします。
就業規則、社内規定にそのような記載があったでしょうか？
しかるべき手順で対抗するのもいいでしょうが、電車代以上の労力が必要になると思います。
（電車代がいくらかわかりませんが）
無断で休んだ無責任な自分へ課せられた社会人としてのペナルティ（罰金）だと思って、諦めた方がいいかもしれません。

今後、会社とやりとりするようであれば、書面で連絡をとりましょう。
自分から送る物はコピーを取っておきましょう。
重要書類なら配達証明で送るのもいいでしょう。
喧嘩する気なら内容証明を突き付けるのもいいでしょう。

今回の失敗は今後の人生の肥やしにして下さい。

回答No.1

noname#121659

会社の前に置くなんて放置と同じ。
無くなっても文句はいえない。見つからないなら弁償は当然。
普通なら会社の者がいるときに渡すもの。

電車代は詳しい況がわからんが、無断で休んだ、あんたが悪いね。

いずれにしても、社会を仕事をなめてる。
アルバイトだから許される事ではない。